⑴ 并轨后公务员退休工资新规定
1、基础
养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。本人平均缴费工资指数=(视同缴费指冲渗数×视同缴费年限 实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。2、个人账户养老金=退休时本人基本
养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。
在我国，社会保障体系也是越来越健全，在员工退休以后，会有
退休金进行补助，同时也会伴随着养老金。在我国的公务员，已经实行了养老金和退休金并轨。但是这是两个不同的保障金补助，计算方式也是不同的，那么，公务员养老金并轨退休金怎么算?
一、公务员养老金并轨退休金怎么算根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》和人社部、财政部的规定，当前，事业单位基本养老金计算办法如下:
基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。
1、基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。
其中，本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限 实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。
2、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。
3、对于机关事业单位基本养老保险制度改革前参加工作、实施后退休且缴费年限累计满15年的“中人”，按照合理衔接、平稳过渡的原则，设立10年过渡期，过渡期内实行新老待遇计发办法对比，保低限高。
二、退休金法律依据《社会保险法》
第十五条:基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条:参加基本养老保险的个人，达到法定
退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退租庆休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务散型脊院规定享受相应的养老保险待遇。
这就是关于
公务员养老金并轨退休金怎么算的一些相关解释了。我国的社会保障体系的健全的体现远远不只是这些，还会有一些别的内容，比如说社会保障金，医疗保险等等。这都是体现了我国对于社会保障的不断重视，我国居民的生活质量也是在不断提高。
⑵ 养老金并轨后教师退休金吃亏吗
教师的退休问题一直都是老师们关心的热点话题。对机关事业单位的工作人员来说,2024年10月是一个关键的时间节点,我们所说的事业单位,当然也包括教师,在2024年九月份之前退休的教师,是按照事业单位退休中人的退休标准计算的退休待遇,这也是事业单位养老金并轨机制过渡期的最后时间期限,也就是说,从2024年十月开始,退休教师的退休金就会实行新的计算标准,也就标志着养老金并轨机制过渡期的基本完成,包括教师在内的所有事业单位
退休人员,都将按照新的核算标准,执行新的养老金待遇。
我们知道,尽管教师属于事业单位人员,也是财政全供人员,但是,长期以来,教师的退休问题又与其他的事业单位有所区别,不仅各种工资关系还在所属教育部门,而且,在退休金的核算标准方面,仍然沿用着传统早隐滑的核算办法,和教师本人的学历、教龄、职称等等因素密不可分,通过和部分退休教师的谈话聊天得知,很多退休教师并不是很清楚自己退休金的组成部分,也不知道自己的退休金与别人到底差在什么地方,其实,随着养老金并轨机制的全面实施,这些问题将会变得更加透明清晰。
很多退休教师都知道,所谓的退休中人,并不一定是在并轨机制过渡期内退休,就一定能够获得更大更好的退休待遇,但是,在这十年过渡期内退休的老师,还是能够享受到一定的好处的,比如,可以领到过渡性养老金,就等于获得了过渡期内的一些补偿,这也是对老师们关心的另一个问题:有些老师职称很高,但退休金却没有后来退休的待遇高,甚至,退休时间越晚,退休金反而会越高。同时,在过渡期内还会采取新老办法相结合的原则,限高保低或者就高不就低,当然,在具体的核算过程中,都会有相应的计算系统和核算方法。
对于新老办法相结合可以这样理解,就是如果按照老办法计算出标准高,那么就按老标准执行养老金,如果老办法还没有想办法多,那么就会在老办法的基础上,按照一定的比例,补贴新老办法的差额。而在2024年10月以后办理退休的老师,就不存在这么多的问题,而是直接适用新方案,使用新办法计算养老金的数额。也有一些老师这样认为,在新办法实行以后,就会按照新的养老金标准执行,也就不存在过渡性养老金的说法,这也就意味着,不管高低,都不可能会再享受到一定比例差额补贴。
根据相关职能部门的解读,其实,实行新办法以后的养老金数额并不一定比老办法低,相反,在2024年十月以后退休的老师,大部分人的养老金待遇都会比老办法高,也就是说,在养老金并轨机制实行以后,退休教师的退休金只会比老标准提高,而不是有些老教师理解的那样,有了过渡性养老金就一定会更高。总之,能不能提前退休,或者什么时间退休,也不是我们个人说了算的,都有严格的要求和规定,即便是对退休金标准不满意,只要我们陆腊还没有办理退休,就还有携念职业年金和公积金之类的福利,总体待遇水平还是有相应提高的。
⑶ 养老金并轨公务员退休待遇会下降吗
法律主观：自从养老金并轨制度出台以后，对于这个养老金的问题是众型亏说纷纭，那么养老待遇会降低吗？接下来为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读!《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》14日公布，机关事业单位人员将缴纳基本养老保险，单位缴纳20%，个人缴纳8%，这一比例与企业职工一致。面对这一消息，“养老金待遇会不会下降”成为机关事业人员普遍担心的问题。官方给这些人吃了一颗“定心丸”。根据决定，对改革前已退休人员，保持现有待遇并参加今卖衫后的待遇调整;对改革后参加工作的人员，通过建立新机制，实现待遇的合理衔接;对改革前参加工作、改革后退休的人员，通过实行过渡性措施，保持待遇水平不降低。决定还要求，机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金。单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费。北京师范大学中国收入分配研究院执行院长李-实对中新网记者表示，根据新规，“老人”(已退休人员)继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金，其退休待遇不会降低;“卜配神中人”(目前在职人员)和“新人”(以后新入职人员)虽然基本养老金水平会出现下降，但由于“中人”会根据视同缴费年限发过渡性养老金，职业年金(一种补充养老金)的建立也一定程度弥补“新人”基本养老金的损失，所以，总体来看，机关事业人员的养老待遇将保持稳定，不会出现大幅缩水。