开封市退休年龄

⑴ 1984现在多大年龄，1984年属什么的多大了

1984现在多大年龄

退休是指根据有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。

而我国的“法定退休年龄”，是根据1978年6月2日颁发的《 安置老弱病残的暂行办法》和《 工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。别看文件老，现在依然有效哟！

举例：

老王现在是某市处级：那他的退休要遵循“”的退休。

老杨是某私企员工：那他的退休要遵循“工人”的退休。

老赵曾是某大型国企（已破产）的职工：那他的退休要遵循“国有破产企业”的退休。

老李是个体户：那他的退休要遵循“灵活就业人员”的退休。

一、的法定退休年龄

《 安置老弱病残的暂行办法》第四条规定，党政机关、群众团体、企业、事业单位的，合下列条件之一的，都可以退休。

1、男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加工作年限满十年的；

2、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；

3、 因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

二、工人的法定退休年龄

《 工人退休、退职的暂行办法》规定：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，合下列条件之一的，应该退休。

1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层。

3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经劳动鉴定会确认，完全丧失劳动能力的。

4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定会确认，完全丧失劳动能力的。

三、国有破产企业提前退休的规定

劳动和保障部《 制止和纠正违反规定企业职工提前退休有关问题的通知》规定：

111个“优化资本结构”试点城市（具体名单见补充资料）的破产国有企业职工(特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外)，可提前5年退休。

枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休的同时，其合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休。

对 企业职工退休年龄和条件的规定，各地区、各部门和企业及职工必须认真执行，不得随意降低，严禁扩大适用范围。今后，凡是违反规定提前退休、退职的企业，要追究有关和当事人的责任，已提前退休、退职的职工要清退回企业。

四、城镇个体户等灵活就业人员退休的规定

劳动和保障部《 完善城镇职工基本养老保险有关问题的通知 》规定，城镇个体户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员。

在其参加养老保险后，按照省级规定的缴费基数和比例，一般按月缴纳养老保险费，也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费。上述人员在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金。

最后，大家也知道，退休是需要审批的，审批手续通过后才能领取退休金及其它养老保险待遇。现在退休金都是打到社保卡上，届时足不出户，就可以坐等到帐，过一个愉快幸福的晚年了。

补充资料：确定的企业“优化资本结构”试点城市名单（共111个）：上海 天津 齐齐哈尔 哈尔滨 长春 沈阳 唐山 太原 青岛 淄博 常州 蚌埠 武汉 株洲 柳州 成都 重庆 宝鸡 石家庄 呼和浩特 大连 杭州 宁波 合肥 福州 厦门 南昌 济南 郑州 长沙 广州 深圳 南宁 海口 贵阳 昆明 西安 兰州 西宁 银川 鞍山 抚顺 本溪 洛阳 吉林 包头 大同 芜湖 黄石 九江 山 自贡 牡丹江 佳木斯 韶关 湛江 汕头 锦州 丹东 营口 乐山 内江 烟台 潍坊 徐州 无锡 南通 襄樊 十堰 宜昌 安阳 平顶山 开封 邯郸 保定 秦皇岛 铜陵 安庆 滁州 四平 通化湖州 嘉兴 桂林 梧州 长治 阳泉 赤峰 乌海 湘潭 岳阳 个旧 曲靖 鸡西 伊春 三明 南平 景德镇 新余 咸阳 渭南 天水 白银 六盘水 石河子石嘴山

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⑵ 男女法定退休年龄多少岁，开封延迟退休年龄最新规定

2016年开封市法定退休年龄多少岁,开封市延迟退休年龄最新规定(修订文件)
开封市法定退休年专龄是指第五届全属国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
（一）开封市男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；
（二）开封市男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
（三）开封市男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

法定的退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕10

⑶ 关于延迟退休，人社部如何回应的

9月3日，人力资源和社会保障部官网“部长信箱”栏目发布了一则“工资福利司答网民关于延迟退休政策的来信”。

随后，广东省人力资源和社会保障厅在回答该网友时回复：十八届三中全会决定提出，要“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”。目前，国家正在开展相关政策的研究制定工作，属于国家顶层设计，各省没有自行出台相关政策的权限。

⑷ 开封市退休工资调整办法

在我们生活中经常有人到了退休年龄，却因单位或自己的原因没有及时办理退休手续，或者是材料不齐全，导致无法及时办理退休。还有一些人，以为只要到了退休年龄，社保经办机构就会自动发放养老金，这些想法都是大错特错的。如果企业员工达到法定退休年龄，或者因为法定原因需要提前退休的，是需要办理退休手续的，同时需要处理好社保事项。本文我将带你一起了解关于开封职工退休年龄开封职工退休流程和办理所需材料的相关知识。那么，恢复企业员工退休办理流程是怎样的呢?退休年龄是多少岁呢？
一、开封企业职工法定退休年龄政策规定
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，（具体规定是：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年；从事井下和高温工作累计满九年；从事其他有害身体健康工作累计满八年。）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
二、开封职工办理退休流程
一、申报对象由职工所在单位劳资人员负责申报，无单位的职工需由市职介中心负责申报。
二、申报时间和地点正常退休、特殊工种退休应于职工到达法定退休年龄当月4—16日到市行政服务中心市人社局窗口申报。工龄认定每月20—23日在市行政服务中心市人社局窗口办理。
三、审核退休条件及工龄认定办法采取企业在规定时间内随时申报、随时审核退休条件的办法。先由市社会保险事业管理局对申报人档案中的相关信息与参加基本养老保险信息进行比对，比对无误后报市人力资源和社会保障局养老保险科进行审核。企业申报时应带齐有关资料，包括职工个人档案、招工资料、从事特殊工种原始资料、身份证、户口簿等，符合退休条件的签署审核意见。工龄认定需提供原始招工、调动、上山下乡户口迁移大页、临时工工资发放表等原始资料。
四、公示为加强对退休审批工作的社会监督，退休审核结束后，采取在网络、媒体上公示的方法，接受社会监督。公示时间为申报截止日次日起进入公示，公示期三天。
五、办理退休手续时间和地点正常退休、特殊工种退休每月20—21日到市行政服务中心市人社局窗口办理退休手续。
六、审核缴费情况及计算退休待遇办理退休手续后，企业于当月25日前到市社会保险事业管理局计算退休待遇。
七、注意事项1.企业对到达法定退休时间、自愿申请退休的职工，认真审核档案材料，按要求整理完备后，在规定时间内申报。当月超出受理时间的转入下月重新申报。2.遗留问题均须重新申报。3.市行政服务中心人社局工作联系电话：3868522。
三、开封职工办理退休所需材料
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法律依据：
《河南省人力资源社会保障厅、财政厅关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》