Ⅰ 企业职工27年工龄退休工资多少
养老金计算公式:(退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%+首次领取时个人账户储存余额/计发月数。
一、企业职工27年工龄退休工资多少?养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(
50岁为195、55岁为170、
60岁为139，不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
二、工资的计算公式1、基本工资工人按照工人资格规定:10年工龄2000元，15年散橡工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30
年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)
2、工龄工资(含工龄):每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
3、工作工资:补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
4、绩效工资:月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。
5、特优津贴:全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。
6、工人的
退休金:按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元薯贺，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
7、
养老保险:一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到
退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老冲手旁金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。
国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱，单位为他交的钱全部都为国家做贡献。
综上所述，关于
企业职工27年工龄退休工资多少，我们要注意，在进行计算的时候，我们要严格按照相关的公式进行计算，不能随便修改，另外，不同的工龄的年限对应的计算公式也可能会有所不同，所以大家在进行计算的时候，一定要选好公式。
Ⅱ 我27年工龄，今年退休应该拿多少工资，应该怎么算这个退休金
怎么算退休工资要知道四点，第一，你的退休年龄，第二，你的退休地点，第三，你的工龄，第四，你的个人账户里的钱多少，你把其余三个问清楚了再来算