2019年北京要退休工资怎么算

Ⅰ 2019年退休工资怎么算

1、基础 养老金 月标准以当地上年度在岗职工月平均 工资 和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为： 基础养老金=(参保人员 退休 时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% 2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为： 个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数 3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为： 过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2% 4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。 上述各项之和为每月领取额。

Ⅱ 在北京同等条件下,企业2020退休与2019年退休,养老金有多少差别

目前 政策，退休以后的养老金由基础养老金+个人帐 户老金组成(养老保险制度改革 以前参加工作的，还 有过渡性养老金)。
计算方法如下一一
一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
因为，目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数、缴费年限，以及养老金个人帐户上的储存额，所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。

Ⅲ 最新养老金计算方法

现在的养老金计算公式，主要包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。

1.基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%。

2.个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额/计发月数。

3.过渡性养老金(各省市并不相同)=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。过渡性养老金，主要是针对，我们国家正式缴纳养老保险之前，已经参加了工作的人。这部分人大多是1992年之前就已经参加工作了。

缴费指数，有的是当年的缴费基数除以当年的社会平均缴费基数。一般来讲，我们的缴费基数上下限都是在60%~300%之间浮动，所以缴费指数一般就是0.6~3。

但是也有一些特殊情况，由北京、四川等地过去最低缴费基数是40%，这是对一些个人和困难企业的照顾。国家已经明确进行统一到60%，北京市2019年7月1日开始上调到46%，2020年7月1日上调到52%，2021年7月1日上调到60%。

像天津等一些地区，缴纳社保时是以全口径社会平均工资为准，但是计算养老金时要以城镇非私营单位在岗职工社会平均工资为准。全口径社会平均工资比较低，这样就会造成60%的全口径社会平均工资，实际上只有50%左右的城镇非私营单位在岗职工社会平均工资，这样计算出来的缴费指数就是0.5左右。

平均缴费指数，实际上就是每一个月缴费指数的平均值，10年平均指数是0.6，10年平均指数是1，20年的平均缴费指数就是0.8。

缴费年限，实际上是具体到的月，每一个月都可以转化为0.0833年。

如果我们一直按照100%缴费基数缴费，待遇会非常简单。基础养老金就是每按照100%基数缴费一年，可以领取1%的退休上年度社会平均工资。

如果是60%基数，结果是0.8%；如果是300%基数，结果是2%。

基础养老金兼具了调节社会收入分配差距的功能，通过计算收入分配差距缩小了。

Ⅳ 2019年事业单位退休工资如何计算

1、退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)

2、基础退休工资=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

Ⅳ 2019年退休后能领多少退休金

不同地区能领到的钱数额不一样。以北京为例，在北京按照最低缴费档次缴纳城乡居民社保的参保人，退休之后能够领到829元左右的养老金。
居民社保也包括了个人账户养老金和基础养老金两部分，一般每年都有12个缴费档次可以选择，政府也会根据参保人的缴费档次提供一定的补贴。
所以城乡居民个人账户养老金=个人缴费+政府补贴+利息。基础养老金与个人缴费无关，是由退休当地统一确定的。
很多地区的城乡居民养老保险的最低缴费档次只有一二百元，北京作为一线城市最低档次相比其他城市来说还是高出不少的，2019年的最低基数为每年1000元，基础养老金标准为每月710元。
按照政府每年80元的补助计算，加上利息，保守估计每年至少有1100元，这样计算下来，参保人能够领取到的养老金就是：
个人账户养老金：1100*15年/139月=119元；
基础养老金：未考虑每年增幅，保守按照710元计算；
总养老金：119+710=829元。
我国的养老金一直遵循的原则是多缴多得，长缴多得。所以，如果经济条件允许，我们还是建议大家能够提高一些缴费基数和延长缴费年限。当然，在社保压力比较大的情况下，也可以按照自己的实际情况选择档次较低一些的缴费标准。

Ⅵ 北京市女2019年十月退休工龄26年个人帐户80000元每月能领多少

养老金多少，不是几句话能说清的。参考以下企业职工养老金的算法。
养老金与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。
一般，退休人员养老金待遇是：个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。
(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。
退休年龄 数字(个人账户养老金计发月数)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假设：60岁退休，退休时个人账户里有139000元。个人账户养老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基础养老金。为缴费年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。
假设：当地社会平均月工资为6000元、缴费年限25年。
基础养老金 = 25年 * 1% * 6000元 = 1500 元/月。
注意1：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字（依据个人缴费基数和社会平均工资算出的）会高，比如1.2%，缴费低的话，会不足1%，比如0.7% 。
注意2：一般是1992年才开始个人缴费的。1992年之前的工龄，只要有合同、档案等证明，全部算做已经缴费，叫做视同缴费年限。
以上（1）和（2）举例的情况下，两项合计是每月:1000+1500=2500元/月。
(3)其他津贴。高工（有些地方已取消此津贴）、劳模、独生子女、地方补充、高龄津贴、过渡津贴、缴费年限津贴等。
以上全部，构成退休第一个月的养老金。一般每年上调一定比例，2019年上调5% 。