退休农民补缴社保吗

Ⅰ 农民一次性补缴15年养老保险政策

一、农村社保补缴15年的新政策是什么?
员工到达退休年龄，没有养老保险的，可以一次性交满15年的养老保险以搭谨后再办理退休手续，享受退休以后按月领取养老金的待遇。
国家出台补缴养老保险费新政策，对未参加企业基本养老保险单位和人员及中断缴胡消费企业和人员补缴基本养老保险费做出明确规定，为各类人员补缴以前中断期间的养老保险费，接续养老保险关系提供了政策依据。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
二、补缴范围：
这次享受补缴基本养老保险费优惠政策的，包括未参保企业和人员及中断缴费的企业和人员。不包括按规定核定了缴费基数但有历史欠费的企业和人员，对已核定过缴费基数的历史欠费的滞纳金，仍由地税部门按规定确定和征收。
三、关于未参保单位和人员补缴
实行个人缴费后，未核定过缴费基数、未缴费人员为未参保人员;单位一直未到社会保险经办机构进行参保登记，未缴纳养老保险费的，为未参保单位。
四、关于中断缴费人员补缴：
实行个人缴费制度后，核定过缴费基数，也曾缴费，后因各种原因不再申报缴费基数，也不再缴费的，为中断缴费企业和人员。
国家和省规定的应参加企业职工养老保险的单位，应按国家和省规定，为与本单位建立劳动关系的所有人员(含男未满60周岁、女未满55周岁的固定工、劳动合同制和实行临时工缴费制度后的原临时工)参加基本养老保险。由于用人单位原因部分人员应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月，补缴基本养老保险费。在2009年12月底前主动补缴养老保险费的，可以按优惠政策补缴。原长期病休6个月以上时间、判刑人员服刑期间，不允许补缴。
单位整体未参保的应从企业注册成立之日起为职工全员参保，补缴基本养老保险费。在2009年12月底前主动补缴养老保险费的，可以按优惠政策补缴。但补缴的时间最早不早于1995年1月(乡镇企业最早从2003年1月起补缴)，有视同缴费年限的，应按上条规定的最早补缴时间补缴(即将企业和个人实行缴费制度后，应缴费的时间均补缴齐，其中，建立个人账户后连续缴费满5年以上，才能计算视同缴费年限)。
整体未参保单位包括在我省行政区域内尚未参保缴费的各类企业和职工。
整体未参保单位参保补缴，应全员参保知做基补缴。单位全员补缴后，由原单位负担养老保险费用的退休人员，从全部补缴资金到账后的下月起纳入基本养老保险统筹。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第二十一条 新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。参加新型农村社会养老保险的农村居民，符合国家规定条件的，按月领取新型农村社会养老保险待遇。
《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》
第七条 养老保险待遇领取条件：参加城乡居民养老保险的个人，年满60周岁、累计缴费满15年，且未领取国家规定的基本养老保障待遇的，可以按月领取城乡居民养老保险待遇。
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

Ⅱ 退休人员的社保能补交吗

社保制度可以说是国家的一项基本保险制度，国家有明确的规定，用人单位必须要按照规定为员工缴纳社保。但现实中，因为各种各样的原因可能出现社保断交、漏交的情况。于是，当劳动者在办理退休手续的时候，就在到处咨询自己能不能补交社保，毕竟这关系到退休之后养老金的领取问题。下文中，我就来告诉大家退休人员的社保能补交吗。
社保制度可以说是国家的一项基本保险制度，国家有明确的规定，用人单位必须要按照规定为员工缴纳社保。但现实中，因为各种各样的原因可能出现社保断交、漏交的情况。于是，当劳动者在办理退休手续的时候，就在到处咨询自己能不能补交社保，毕竟这关系到退休之后养老金的领取问题。下文中，我就来告诉大家退休人员的社保能补交吗。
一、退休人员的社保能补交吗
《通知》中明确，应在“国家规定的劳动年龄内”可以提出书面补缴申请，故申请人应在到达退休年龄且正式办理退休手续前申办补缴手续。
二、员工不愿缴纳社保怎么办?
1、员工不同意缴纳社会保险作为不符合录用条件之一
由于员工不同意缴纳社会保险可能导致在发生重大工伤事故后，用人单位要承担的各种费用金额较高，社保机构在现阶段对于用人单位参保前发生的工伤又不承担任何责任。因而对于员工外出较多、工伤事故较多的用人单位，应当将员工不同意缴纳社会保险作为不符合录用条件之一，全面规避发生工伤的风险。
2、与员工签订协议约定不缴纳社会保险的补偿标准
不得不承认有的单位支付给职工的工资比较低，如果要员工缴纳社会保险，其自身的生存状况都存在比较大的问题。在这种情况下如果用人单位要录用这类员工，只能由双方进行协商先由用人单位为其缴纳商业保险规避一定的工伤风险，之后按照每年度一定金额给予社会补偿。同时员工也承诺放弃对用人单位主张补缴社会保险的权利或者今后主张补缴社会保险费用的承担方式。
3、与双重劳动关系员工的原单位达成发生工伤后的处理协议
如果国有企业、集体企业的下岗职工的所在单位为其缴纳社会保险，由于在新用人单位发生的工伤，不能使用原单位缴纳的工伤保险规避风险。为此新用人单位应当与员工的原单位进行联系达成借调的意向，或者发生工伤后由原单位进行申报，由新用人单位承担工伤保险条例规定的用人单位应承担的赔偿责任。
在我国，允许补交社保，而通常补交的时间其实就是在办理退休手续的时候，也就是说劳动者在尚未退休之前，如果要想补交社保的话，则一般是不允许的。因为退休的时候也会涉及到社保问题的处理，此时补交了社保费用，符合条件的在退休之后每个月才会领取到一定数额的养老金。

Ⅲ 农民没交过社保，快到退休年龄了，能一次性补交吗

没有缴纳过社保的人员，快到退休年龄，也不能一次性补缴的，因为社保是不答陵乎能补缴，不论多大年龄也不能补缴，特别是没有缴汪旦纳过社保的人，同样不能补缴的。如果是缴纳农村居民养老保险，到60周岁的清悉时候，没有缴纳满15年的，可以一次性缴纳满15年，领取养老金的。

Ⅳ 农村老人可以补缴社保吗需要去哪里补缴

农村老人可以补缴社保，我们补缴社保需要去参保地社保局，带上身份证，户口本，社保卡。直接在社保局人工窗口办理社保补缴。办理社保补缴时间，在每年6月30号之前。我们一共可以补缴社保三次，一般情况下，没有到退休年龄，不建议办理社保补缴。

我们农村人在交养老保险这块，有优惠。一年养老保险最低200元，一年交200元多于我们来说，没有任何压力，积极主动交养老保险，现在手机上都可以交，特别方便。