山东省企业退休职工工资调整方案

『壹』 2023年山东上调退休金标准

山东是一个经济大省，也是一个人口多的省份，其退休金水平较高。山东统计局日前公布的数据显示，2023年全省职工每月平均领取的退休金将达到3127.2元，高于全省平均水平2987元，超过100元。若将机关、事业单位的退休金计算在内，则山东企业平均退休金为3127.2元，高于全国平均水平。

如果到2023年，退休金将以4%的速度增长，那么平均每个月平均退休金将增加120元左右。因为这一增长知笑禅是以人均为基础的，而且山东的养老金比国内的平均标准要高，所以山东的退休金将比国内的平均标准多出120元。

截止记者发稿时，山东省升数等26个省份公布了2023年搭尘度退休金上调计划。山东省在定额调整、挂钩调整和倾斜调整三个层面上，都有一定的调整，但其中三个年龄段的人，却有一个意外之喜，上调幅度达到了360元。在此，我们将深入了解山东省2023年的养老保险计划，并与往年的养老保险计划作一比较，来了解这次的养老保险计划有何改变。

『贰』 山东养老金调整细则具体方案

山东省养老金上调细则

一、调整范围

2016年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员(以下简称退休人员)。

二、调整办法和标准

这次调整退休人员基本养老金,采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。

(一)定额调整。每人每月增加55元养老金。

(二)挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金:

1.按zO16年12月本人基本养老金的2.1%确定月增加额。

2.企业和机关事业单位退休人员分别执行下述挂钩调整办法:

(1)企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整。缴费年限每满1年,按1。7元确定月增加额。其中;缴费年限含视同缴费年限,不含特殊工种等折算增加的年限;缴费年限不足1年的,按1年计算。

(2)机关事业单位退休人员与本人职务(岗位、技术等级,下同)挂钩调整。根据职务层级不同划分若干档次,每个档次以31元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。各职务层级的具体调整系数,遵循衔接平衡原则,另行确定。

(三)适当倾斜。2016年12月31日前,年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算,下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员,每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。

同时,综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜的养老金累计标准,对达到相应年龄的有关人员,分别补齐累计标准差额。其中,⒛16年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员(不含企业一次性补缴参保人员)每人每月分别增加290元、190元和360元,企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元,机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元