2016年最新退休年龄新规定

⑴ 2016年劳动合同法女民工退休年龄是多少岁

既然来是有固定工作，那么用人单自位就应当为其参加职工养老保险在内的五险，目前，职工养老保险的法定退休年龄为男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金。
根据人力资源和社会保障部介绍，拟于2017公布延迟退休政策，可能会在公布5年后开始实施延迟退休。

⑵ 2016年山东省退休年龄最新规定，山东省男女职工退休年龄多少岁

当前，我国企业职工法定退休年龄是：
1、男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，男年满55周岁、女年满45周岁；
3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁、女年满45周岁。
国务院
《关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

⑶ 公务员多少年可以退休

公务员是指国家行政机关中具有公务员身份编制的国家工作人员。公务员退休年龄一直是有争议的。2016年国家发布了最新的有关公务员退休年龄条件。下面就是我为大家整理的有关公务员退休年龄的规定。希望能对您有所帮助。
公务员退休年龄新规定:
公务员退休条件:
国家公务员的退休条件分为年龄条件、工具条件和身体条件三方面。退休年龄条件是根据国家社会经济发展需要、人口状况,平均寿命,以及生产力供求情况等因素综合确定的。国家公务员达到法定的退休年龄,办理退休手续后,国家就支付退[1]休金。工具条件是由国家公务员的养老保障必须贯彻权利与义务结合的原则决定的,国家公务员只有为国家提供一定的服务年限才能享受退休待遇。身体条件,是指国家公务员因公(工)或因病致残,确实丧失了工作能力,也可享受法定的退休待遇。
国家公务员的退休方式有两种,一种是法定退休,即达到法定的退休年龄,由任免机关命令其退休;一种是自愿退休,即具备了法定的最低退休条件之后,可自愿申请退休。
《国家公务员暂行例》规定的退休条件为:
(1)男年满60周岁,女年满55周岁;
(2)丧失工作能力的。
这些基本沿用了过去干部退休的条件,所不同的是取消了工作年限的限制。
国家公务员自愿退休的条件是:符合下列条件之一的,本人提出要求,经任免机关批准,可以提前退休:
(1)男年满55周岁,女年满50周岁,且工作年限满20年的;
(2)工作年限满30年的。确立自愿退休的方式,这在我国还是第一次,也是国家公务员退休制度的一个新的特点。这样可以使部分服务年限较长、而又未到法定退休年龄的国家公务员根据自己的意愿,提前退休。
国家公务员管理部门要依法按照规定的程序,及时为符合退休条件的国家公务员办理退休手续,一般应在国家公务员具备了退休条件的当月通知本人,办完手续。对自愿退休的,应由本人提出申请,经任免机关批准,再办理退休手续。
关于退职问题。建国以后,我国一直实行干部退职制度。随着国家公务员制度的建立和推行,国家公务员将实行养老保险金制度,按照国家公务员的工[2]作年限等情况确定不同的养老保险金,因此不需要再分为退休、退职两种制度;再者,从现在的实际情况看,一般也不会出现参加工作几年就到了退休年龄的情况,突然丧失工作能力的现象也只是极少数。因此,退职作为单独制度存在已失去了其实际意义。为统一政策,规范制度国家公务员退休制度取消了“退职”形式,统称为退休。
退休可以自愿退休和法定退休,法定退休即为男满60,女慢55周岁。自愿退休即为工作年满30周年。希望对大家有所帮助。

⑷ 中国最新退休制度

一、退休政策最新规定有哪些内容
我国从2016年实行延长退休年龄的政策，并每两年延长1岁退休年龄。到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。中国目前存在大量低龄退休人员，开发其潜力是今后的主要方向。鉴于中国退休年龄规定始于几十年前，已经显得过低，建议按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。对于职工养老保险的退休年龄改革方案，建议分两步走：第一步，2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。
二、退休年龄
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发［1978］104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
在我国如因工伤或是自身伤残的，符合我国的工作时长的，应按照我国的法律规定，递交相关的退休资料。办理自身的退休，每个月社会保险公司，按照这类人员缴纳的养老保险金发放相关的养老金，对这类劳动者的生活进行保障。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

⑸ 2016年保定市灵活就业养老保退休年龄多大

1、按照目前我国退休政策的规定，灵活就业人员的退休年龄是男职工为60周岁。

2、女职工为50周岁。

3、女干部为55周岁可以办理退休。

4、养老保险缴费满15年，可规定办理退休。

5、灵活就业人员，并不是无工作，无就业、无收入的“三无人员”，而是作为我国就业的一种形式，纳入就业统计渠道，自主就业的一种方式。

(5)2016年最新退休年龄新规定扩展阅读：

一、我国对于灵活就业人员的意思简单介绍

灵活就业方式，既不是全民所有制、也不是民营企业，不属于全日制工作模式，有的是属于个体工商户，有的属于网店业主或是从业人员，有的是作家、自由撰稿人，有的属于演员或是经纪人。

因为就业的方式灵活多样，其收入水平也是高低不一样，差距非常大。由于这部分人，没有固定的工作单位，工作时间和工作方式更为灵活，所以被称为灵活就业人员。灵活就业人员可以参加职工社保，并享受职工社保的保障待遇。

灵活就业人员，也可以像城镇在岗职工一样，按照社保法的规定，缴纳职工养老保险和医疗保险。

由于无法精准计算灵活就业人员每月的工资基数，所以灵活就业人员，是按照当地政府部门公布的城镇职工社会平均工资来作为缴费基数，按照缴费比例全额承担养老保险和医疗的保险的缴纳费用。

二、养老保险的缴费比例数据：

养老保险的缴费比例为20%，12%记入统筹账户，8%记入个人账户，医疗保险缴费比例为8%，其中6%记入医疗统筹基金，2%记入个人账户，养老保险缴费达到15年，可以办理退休，医疗保险达到规定的缴费年限，退休后不再缴纳医疗保险而终身享受医保待遇。

随着改革开放的不断深入，市场经济制度的不断建立，除了城镇在岗职工以外，还有一大批人员属于自主择业，灵活就业。

⑹ 2016年退休年龄是多大

2016年按现行法定退休年龄退休，延迟退休方案尚在制定过程中，还没有向社会公开征求意见。
劳动和社会保障部
《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》

劳社部发〔1999〕8号

一、要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为

国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

⑺ 2016年开始的新退休年龄是多少岁

养老金暂无调整通知。

退休年龄有45、50、55、60几个档位。依据参保类型、性别、工种等，而不内同。
一般，
女工人50岁退容休，女干部（公务员、或档案里为干部身份的国企人员等）55岁。
党政机关、人民团体和事业单位正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员，60岁退休。
男，60岁退休。
有失去劳动能力的伤病或从事辐射等有害作业的、特定（比如特殊繁重体力劳动等）工种等，可以提前5年退休。
如果参加的是城乡居民养老保险，男女都是60岁退休。

⑻ 退休年龄最新规定2016

退休年龄新规定如下：
1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；
2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。随着社会保障制度的不断完善，按照2020年退休年龄计算，如果2020年女性自行缴纳社会保障，法定退休年龄为55岁。当然，如果女性在缴纳社保前曾在国有企业工作过，只要工作10年，在这种情况下，女性缴纳社保的法定退休年龄是50岁，所以你必须非常清楚这一点。
（一）干部退休年龄
1.男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的;
2.男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。
（二）工人退休年龄
1.男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的;
2.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
3.男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

拓展资料：法定退休年龄有可能是65岁，具体方案请以官方为准)以55岁退休为标准，假定每年延长退休时间为6个月，延迟退休方案影响较大的是70后和80后，
法律分析：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。一、男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；