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退休金亏吗

发布时间:2023-12-04 12:00:48

『壹』 几月份退休吃亏

1月份退休吃亏。

每年退休金上调的截止时间为上一年12月的最后一天,这样1月份退休的人在当年退休金上调时是不能上调的而要等到下一年基肢度方可调整。而12月份退休人员在退休后几天后马上就转入第二年度,调整退休金很及时丝毫不受影响,而1月份退休的当年不能上调退休金无形中降了一级,这明显吃亏了。

根据相关规定,在我国只要到达退休年龄就需要及时办理退休手续,甚至有一些单位不需要个人申请,单位可以直接强制办理退休手续。

退休金发放机制

退休金的发放是经过严格核算秉持公平原则发放的,不可能亏待辛辛蔽返苦苦的劳动宏锋饥者。之所以出现上下半年退休人员的待遇差别,主要还是受退休金的核算周期影响。退休金的调整机制一般每年执行一次,在第二年调整之前一般不会再有变动。

退休金的基数一般在下半年6-12月份进行调整,在数值重新确定调整之后不管几月份退休,退休金都将按照最新的金额发放。从某种意义上来说,早退休的人员不仅没有少领退休金,还能更早的过上种花养草的退休生活。

『贰』 养老金国家亏钱吗

养老金国家是亏钱的。
因为公务员是占了大家便宜,是国家公务员这些人造成了国家养老金失调。

『叁』 养老金并轨后教师退休金吃亏吗

教师的退休问题一直都是老师们关心的热点话题。对机关事业单位的工作人员来说,2024年10月是一个关键的时间节点,我们所说的事业单位,当然也包括教师,在2024年九月份之前退休的教师,是按照事业单位退休中人的退休标准计算的退休待遇,这也是事业单位养老金并轨机制过渡期的最后时间期限,也就是说,从2024年十月开始,退休教师的退休金就会实行新的计算标准,也就标志着养老金并轨机制过渡期的基本完成,包括教师在内的所有事业单位退休人员,都将按照新的核算标准,执行新的养老金待遇。
我们知道,尽管教师属于事业单位人员,也是财政全供人员,但是,长期以来,教师的退休问题又与其他的事业单位有所区别,不仅各种工资关系还在所属教育部门,而且,在退休金的核算标准方面,仍然沿用着传统早隐滑的核算办法,和教师本人的学历、教龄、职称等等因素密不可分,通过和部分退休教师的谈话聊天得知,很多退休教师并不是很清楚自己退休金的组成部分,也不知道自己的退休金与别人到底差在什么地方,其实,随着养老金并轨机制的全面实施,这些问题将会变得更加透明清晰。
很多退休教师都知道,所谓的退休中人,并不一定是在并轨机制过渡期内退休,就一定能够获得更大更好的退休待遇,但是,在这十年过渡期内退休的老师,还是能够享受到一定的好处的,比如,可以领到过渡性养老金,就等于获得了过渡期内的一些补偿,这也是对老师们关心的另一个问题:有些老师职称很高,但退休金却没有后来退休的待遇高,甚至,退休时间越晚,退休金反而会越高。同时,在过渡期内还会采取新老办法相结合的原则,限高保低或者就高不就低,当然,在具体的核算过程中,都会有相应的计算系统和核算方法。
对于新老办法相结合可以这样理解,就是如果按照老办法计算出标准高,那么就按老标准执行养老金,如果老办法还没有想办法多,那么就会在老办法的基础上,按照一定的比例,补贴新老办法的差额。而在2024年10月以后办理退休的老师,就不存在这么多的问题,而是直接适用新方案,使用新办法计算养老金的数额。也有一些老师这样认为,在新办法实行以后,就会按照新的养老金标准执行,也就不存在过渡性养老金的说法,这也就意味着,不管高低,都不可能会再享受到一定比例差额补贴。
根据相关职能部门的解读,其实,实行新办法以后的养老金数额并不一定比老办法低,相反,在2024年十月以后退休的老师,大部分人的养老金待遇都会比老办法高,也就是说,在养老金并轨机制实行以后,退休教师的退休金只会比老标准提高,而不是有些老教师理解的那样,有了过渡性养老金就一定会更高。总之,能不能提前退休,或者什么时间退休,也不是我们个人说了算的,都有严格的要求和规定,即便是对退休金标准不满意,只要我们陆腊还没有办理退休,就还有携念职业年金和公积金之类的福利,总体待遇水平还是有相应提高的。

『肆』 养老金是怎么亏空的

养老金亏空原因包括:
第一,1995年之前的所有退休职工,全部由社会保险无偿支付待遇。1995年之前的工龄视同为缴费年限,并按规定核定了待遇,社保无偿支付此部分费用。
第二,老龄化社会的到来,退休人员增加过多且寿命普遍延长,受通货膨胀影响还得每年涨退休金,所以造成社保基金支出过大,而新增保险弥补不了支出空缺时,就造成了社保基金亏损。
第三,社保的实际利息要低于记账利息等原因。
养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,是造福社会的需要,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时,所创造财富的一部分被投资于养老金计划,以保证老有所养。
从2005年开始至2015年,尽管中国政府连续第11年提高企业退休人员养老金水平,但由于受养老金水平差异较大、货币贬值和物价上涨影响,社会各界并不“领情”,相反,却是对养老金替代率连年下降的不满和质疑。养老金占工资比例连降九年,已跌破国际警戒线。 [1]
2022年11月25日,人力资源社会保障部宣布,个人养老金制度启动实施。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法实施细则》
第三条
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费)的,可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费),且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后,应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果,经本人书面确认后,终止其职工基本养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。

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