我们有退休金

『壹』 什么职业退休后有退休金

和工作没有直接关系，和当事人或者用人单位是否为其参保缴费、缴费时长等有关。
根据目前规定，达到法定退休年龄且累计缴费满15年，就可以申请退休，办理完退休手续的次月就可以开始按月领取养老金。
也就是说即便当事人没有工作，但是其参加灵活就业人员养老保险满15年，就可以在达到法定退休年龄时开始领取养老金的。

拓展资料

商务印书馆《英汉证券投资词典》解释：退休金英语为：pension。亦为：养老金。由政府、公司、金融机构等向因年老或疾病失去劳动能力的人按月支付的资金。作为生活来源由失去劳动收入者定期领取。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，如美国的401(K)、加拿大的RRSP等，以保证老有所养。加入养老金计划是最重要的投资手段之一。网络--退休金

『贰』 假如我们以后老了都没有退休金该怎么办，我们都要吃低保吗

低保不是所有人都能吃，要达到条件才可以申请，政府批下来才能吃低保，没退休金的主要是农民没有，现在农民每个月也有一两百块钱的补助，或许以后还会增加吧？

『叁』 一般在企业退休之后，能拿到多少退休金

机关事业单位是按照在职时的职务职称拿工资，工作表现成绩再优秀也是按照职务职称拿版工资。企业是按照权经济效益和个人工作成绩取得报酬。机关事业单位很企业不是一样的分配机制，走的不是一条道，退休收入自然不一样！企业人在职时有你大展身手的时候，选经济效益比较好的企业，有本事不懒惰一定会有比较高的收入，退休金自然就高。不然的话就该拿低工资！

『肆』 养老金和退休金有何区别

1、含义不同：退休金是国家按照社会保险制度规定，劳动者年老或者丧失劳动能力之后，根据他们所做出的贡献和所具备享受养老保险的资格或者退休条件，按月或者一次性支付保险待遇，用于保障职工退休后基本生活需要;而养老金就是所谓的养老保险，是国家和社会根据一定法律和法规，为解决劳动者在达到国家解除劳动义务的劳动年龄界限，或者因为年老丧失劳动能力退出劳动岗位后基本生活建立的社会保险制度。
2、缴费方式不同：退休金是由单位或者企业提供，不需要受益人缴费既可以享受;而养老金费用一般由参保人的单位代扣代缴，一部分交给国家，一部分存入个人账户，社会养老保险的缴费标准往往遵守统一缴费原则。
3、资金渠道不同：退休金一般都是国家财政或者地方财政列支，未参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇简称退休金或者退休生活费;养老金是由社会保险资金列支的，参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统筹为养老金。
4、领取方式不同：退休金支付方式分为一次性支付或者分期支付;而养老金由政府部门机构统一发放，养老金的领取问题方面，对每个社会成员有统一的养老金领取规则。

『伍』 如果老了我们大家都没有退休金，我们该怎么办，会饿死吗

这个大抄可放心
这种情袭况肯定不会的
国家现在越来越有钱
以后的利民政策也是越来越好
比如，福利院，养老院
都会越来越多，越来越好
即使以后没有钱，免费的社会福利肯定有的
国家会让大家老有所依，老有所养
包括医疗等等，只会越来越好的

『陆』 如果有退休金了，你还愿意继续工作吗

退休后，无论我退休金高还是退休金低，从内心里，我都不愿意继续工作了。操心劳累了一辈子，都到退休年纪了，不去安享晚年，追求年轻时放下的梦想，还继续工作干嘛？

然而，通过调查发现，事实并不如此，在生活的苟且和远方的梦想之间，有时候退休后的生活并没有那么美好，甚至不得不选择继续工作，哪怕是已经六七十岁的年龄。

很多人不理解，都退休了，为什么还要继工作呢？为了和年轻人争就业岗位吗？

答案当然是否定的，退休人员再就业不会争抢任何人的饭碗，他们所从事的大部分工作都是年轻人不愿意承担的。

笔者结合之前几篇问答中各位网友的留言和点评，来分享一下其中的原因。

结语

如果有退休金了，你还会继续工作吗？

这是一个因人而异的问题，但是相信有90%的人不会愿意继续工作。

然而，这90%里面有很大一部分人需要继续工作，是生活的无奈，也是社会的现状。

好在国家已经看到问题所在，正在一步步提高普通职工退休金待遇，相信在不久的将来，退休后继不继续工作不再被生活左右，而能够遵从本心。

『柒』 如果我们大家老了以后都没有退休金，我们该怎么办，会有什么办法养老，特别害怕

如果你不是一个工会人员，不是年轻时候挣工资的人，那么你没有退休金，其实你再能干动了的时候应该花钱买一些养老保险，到老了，月也会在保险公司领一份钱的，所以说你也没有什么害怕的

『捌』 如果人老了，也没有退休金又没有收入该怎么办

只能依靠子女。享受不到养老金的待遇，对于老年的生活来说确实是有一定的影响。

对于用户来说没有稳定的收入，甚至说对儿女慎李来说都会形成一定的经济压力和负担，所以就需要在年轻的时候去参保一个养老保险，任何人其实都一样的，因为只有参保的养老保险，才可以享受到基本养老金的待遇。

而且这个养老金的待遇每一年都是能够正常增长的，所以说养老金待遇只会是越拿越多。作为退休人员来说，那么参加养老保险领取养老金是一种养老的主要手段，也是通常的一种办法。

(8)我们有退休金扩展阅读：

注意事项：

商业养老保险在缴费方式、领取方式比起社会养老保险都具有较大的灵活性。比如缴费方式可以选择漏滑一次性交清，也可以是5年，10年甚至20年分期交，开始领取年龄可以是50岁宽搜迟，55岁，60岁或65岁。

领取方式可选择年领，月领两种，不论何时领取，保证最少领取20年或至85岁。这种灵活性是社会养老保险所不能比拟的，因此也需要购买者在购买之前做好自己的财务规划，以选择适合用户方式的商业养老保险。

『玖』 退休金和养老保险金有什么区别是否是一个概念

退休金和养老保险金不是一个概念，养老保险金和退休金的区别：

1.出资主体的不同，退休金是由个体或者单位体支付给你的，而养老保险金则是国家支付给你的。

2.两者是不同时代的产物，退休金是一个很有历史的名词，现在已经没有退休金这种说法了。1978年之前，我国都是全民所有制企业或者国家机关，没有现在各式各样的用工主体。以前的时候，工人干部，都是需要国家供养终身的，也就是用工主体承担退休后的养老责任。

2014年10月，我们国家实行机关事业单位养老保险制度改革以后，机关事业单位工作人员也开始交纳养老保险，退休金发放给的主要就是以前离休的老工人，2014年10月以前退休的事业单位老人。

(9)我们有退休金扩展阅读：

养老保险金是指职工因在一个企业工作到一定年限，不愿继续任职或因年老体衰、工残事故导致永久丧失劳动能力时，企业为保证其老有所养而付给的年金或一次付清所得金。其来源是由职工所在企业以及职工在职时按一定比例共同交纳的，并由劳动行政主管部门所属的社会保险与专门机构管理。

城镇企业职工养老保险制度先后经历初步建立（1950—1966）、“文革”中的破坏以及“文革”后的恢复（1966—1986）、改革与完善（1986 年至今）三个阶段。

初步建立阶段的社会养老保险制度具有以下特点：

（1）有明确的法律依据；

（2）完全现收现付制的模式；

（3）企业缴费，职工个人不缴费；

（4）企业间实行全国统筹的保险费率；

（5）政策制定、监督和执行分别由不同的部门承担。劳动部负责政策的制定和监督，工会系统负责具体的保险经办，二者相互监督相互制衡。

机关、事业单位社会养老保险制度的基本特点是：

（1）养老保险金固定。一般以退休前最后一个月的工资为基数按一定比例计发；

（2）保障水平高。无论是名义替代率还是实际替代率都高于企业；

（3）个人不承担缴费义务完全由财政负担。