美国妇女退休年龄是多少

❶ 美国的退休年龄怎么规定

根据出生日期的不同，美国社会保障局设定梁戚了不同的正常退休年龄，比如1937年橡睁陵和1937年以前出生者，退休年龄是65岁，1943年到1954年间出生者，退休年龄是66岁，1960年和1960年后出生的人，退休年龄是67岁。在正常退休年龄内退休的人，可以领取全额退休金。

选择延迟退休的人在原有的退休金基础上早李还能获得奖励性的收益。如果正常退休年龄是66岁，选择在67岁退休，那么每个月能拿到108％的退休金，如果选择在70岁或70岁以后退休，那么每个月能拿到132％的退休金。

❷ 美国女性退休年龄是多少

美国的退休年龄是灵活的，62岁到70岁。
美国就规定了65岁是老年人应该退休的年龄。
美国设置最早退休年龄可以提前到62岁，不过相应的养老金水平要降低到70%。
如果延迟退休，养老金水平也会提高，最高是132%。
美国从2000年开始推行延迟退休政策，每年提高一个月左右。
所以基本上在美国65岁被普遍认为是一个正常的退休年龄。
对于养老金(也就是联邦政府社会安全局发放的退休金)，要想申领这笔钱除了必须达到62岁以外，还必须工作满10年。
现在很多老人都选择了推迟退休，虽然经济衰退导致了劳动力市场其他年龄段的人数减少，但是55岁以上就业人数却呈上升的势头。

❸ 退休年龄对照表

退休年龄标准如下：

1、中国法定退休年龄男60岁，女55岁；
2、希腊法定退休年龄男65岁，女60岁；实际平均退休年龄61岁，男61.6岁，女码肢60.5岁；
3、澳大利亚法定退休年龄为男职工65岁，女职工63.5岁。澳大利亚2010年新生儿预期寿命为81.9岁，养老金支付总额占GDP的3.3%；
4、意大利法定退休年龄男65岁，女60岁；实际平均退休年龄60.4岁，男61岁，女59.8岁。意大利2010年新生儿预期寿命为81.4岁，养老保险支付总额是GDP的14.1%；
5、西班牙法定退休年龄为65岁；实际平均退休年龄62.1岁，男61.8岁，女62.4岁。西班牙2010年新生儿预期寿命为81.3岁，养老金支付总额总额是GDP的8%；
6、加拿大法定退休年龄为60岁，2010年新生儿预期寿命为81.0岁，养老金支付总额是GDP的4.2%；
7、美国法定退休年龄为67岁，2010年65岁以上老年人口达到总人口的13%。到2030年，65岁以上的美国人将占到20%，85岁的人数将增加50%以上，100岁的人数更有可能增长近3倍。

法律依据
《中华人民共和国宪法》
第四十四条 国家依照法律规定实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度。退休人员的生活受到国家和社会的保障。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
（一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续腔含工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。
同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退伍模笑休费低于三十五元的，按三十五元发给。第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

❹ 国外退休年龄是多少

国外退休年龄如下：

退休年龄的含义：

退休年龄（retirementage）是指劳动者必须依法离开劳动力市场的法定年龄，领取养老金年龄（pensionableage）是指有权开始领取养老金的法定年龄。

在国外，一般讲到养老金制度时，都是指领取养老金年龄，因为它的侧重弯搏点是养老金，而不是到达一定年龄后的工作权利问题。许多情况下，退休年龄与领取养老金年龄是一致的，退休就意味着开始领取养老金，因此，二者是等同的，概念上可以混用。

但有些国家法律不强制劳动者退休，以避免年龄歧视，因此，这些国家不存在法定退休年龄，雇主强制雇员退休是非法的，比如美国、加拿大、新西兰、英国、澳大利亚。有些国家，强制退休是合法的，但规定了一个最低退休年龄，如日本、法国、瑞典。