『壹』 我在一家私企上班,自己每年缴纳五险,退休后工资怎样
如果缴费年限在十五至二十年的话，退休工资也就在一千多一点，不会超过一千五
机关事业单位是按照在职时的职务职称拿工资，工作表现成绩再优秀也是按照职务职称拿版工资。企业是按照权经济效益和个人工作成绩取得报酬。机关事业单位很企业不是一样的分配机制，走的不是一条道，退休收入自然不一样！企业人在职时有你大展身手的时候，选经济效益比较好的企业，有本事不懒惰一定会有比较高的收入，退休金自然就高。不然的话就该拿低工资！
『叁』 私企职工退休工资怎么办
私企职工退休后，有社保的，每个月能领到相应数额的养老金。
私企职工退休后，没有社保等收入保障的，基本就没有什么工资了，私企一般是不承担退休后的养老金的。
如果担心在私企工作退休后老无所依，最好的办法就是早点缴纳社保等各种保险，以保证老年生活的稳定。
『肆』 在私人企业工作多少年退休后也有退休金
无论私企还是国企、外企，退休年龄的规定都一样：男性60周岁、女性工人50周岁，管理技术岗位的55周岁。
在同一个城市，养老金计发办法都一样，没有区别。
已经60岁以上的，不能参加社保；女性工人50周岁以上的，也不能参加社保。
当地建立养老保险个人制度之前的连续工龄，经过社保部门认定，视同缴费年限。
建立养老保险个人制度之后，交一个月的社保算一个月的缴费年限，视同缴费年限+缴费年限=全部缴费年限。
社保法规定，全部缴费年限累计至少满15年，到龄才能退休。
超过法定退休年龄，不符合退休条件的，单位可以不再录用该员工。
在上海，到达法定退休年龄时，在职职工缴费不满15年，单位继续录用该人的，缴费由单位和个人共同承担。
如果单位不再录用该人，只能自己继续缴费，这时就跟单位无关。
『伍』 在私企工作，那退休后的退休工资是怎么算的呢能举个例子吗
按照你之前缴纳的养老保险金来计算，
养老金计算公式：(退休时当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％＋首次领取时个人账户储存余额／计发月数
『陆』 私企退休金能开多少钱
私企也是和国企一样，按照缴费年限，缴费基数，个人账户，退休年龄，退休上年社会平均工资计算，没有区别，你能领取多少，按照你的缴费情况计算才知道
『柒』 私企25年退休工资是多少
具体跟你缴纳基数，工资水平及个人账户余额有关
『捌』 我是私企退休的
这没有什么私企国企之分？退休金是国家给工资。这是我们国家的政策好。如果你到医疗保险不够，只是会影响退休工资少一点而已。如果能补你可以补够。不能补就算了。退休金一般是以工龄加社保。家医疗保险。现在好像一般的医疗保险要买够二十年，如果能补你可以再补几年。
『玖』 私企社保月交一千多（全部公司交），退休后每月可以拿多少工资谢谢！
无法计算，你也太心急了，大概距离退休还早着来吧。给你公式自己算，如果你有能耐把公式中文字表达的未知数据，填上数字数据，你就算出来退休金了。
基础养老金=（社平工资x缴费平均指数+社平工资））÷2x缴费年限x1%
个人账户养老金=个人账户资金余额÷男139（女195）
两道公式得出的数相加，就是你的基本养老金。
注：社平工资，就是你退休时当地当年的社会平均工资。