Ⅰ 灵活就业人员养老保险女退休年龄我是1966年出生的,已交费十一年请问是哪一年退休。
按照所在省、直辖市、自治区的规定,在2016年或者2011年退休。
对于女性灵活就业人员法定退休年龄,我国各省、直辖市、自治区规定不同,一些省市规定按女工人退休年龄年满50岁退休,一些省市规定年满55岁退休。规定为年满50岁退休的省市,1966年出生的女劳动者,缴费年限11年,可以在今年(2016年)补足缴费15年,办理退休领取基本养老金;规定为年满55岁的省市,应在2011年办理退休。
四川省劳动和社会保障厅
《四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法的实施细则》
川劳社发〔2006〕18号
四、关于享受基本养老金的条件
(四十)按照省政府《关于统一城镇私营企业、个体工商户基本养老保险办法的通知》(川府发〔1998]41号)规定:个体参保人员领取基本养老金的年龄,参照企业职工的正常退休年龄规定执行,即男年满60周岁,女年满50周岁。
河北省人民政府
《河北省完善企业职工基本养老保险制度实施意见》
冀政[2006]67号
(十七)职工从事符合国家规定的提前退休工种工作,累计达到规定年限,本人申请,可在男满55周岁、女满45周岁至正常退休年龄期间任一周岁年龄时办理退休手续,按月享受基本养老保险待遇。
对于曾在原公有制企业、事业单位参保缴费满10年(其中实际缴费年限满5年)以上,从事个体经营或灵活就业2年以上的女参保人员,可以选择50至55周岁之间任一周岁年龄享受基本养老保险待遇。其他从事个体经营和灵活就业的女参保人员,年满55周岁时方可办理领取养老金手续。
Ⅱ 现在女性法定退休年龄是什么时候
现行规定女法定退休年龄50岁,2011年6月30日后参保缴费女性55岁。
国务院关于工人退休、退职的暂行办法规定,
社保退休的年龄为,男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。
根据上述规定,女职工连续工龄满10年的,退休年龄为50周岁。
只要是2011年6月30日前,参保缴费的女性50岁法定退休年龄,之后的参保缴费的女性55岁退休。
第一,根据国家国发(1978)104号档案规定,职工的退休年龄,为男60周岁,女工50周岁,女干部55周岁,特殊工种的人员,符合条件的,可以男55,女45周岁退休,因病或者非因工负伤,完全丧失劳李蚂动能力的企事业单位职工,可以男50,女45周岁退休
第二,干部离退休的年龄为:中央、国家机关的部长、副部长,省市自治区党委第一书记、书记、副书记和省市自治区人民 *** 省长、市长、主席、副省长、副市长、副主席以及相当职务的干部,正职年满65周岁,副职年满60周岁;中央、国家机关的司局长、副司局长,省市自治区党委部长、副部长和省市自治区人民 *** 厅局长、副厅局长,地委书记、副书记和行政公署专员、副专员及相当职务的干部,年满60周岁;其他干部男年满60周岁,女年满55周岁。身体不能坚持正常工作的,可提前离退休;确因工作需要,身体又能坚持正常工作的,经任免机关批准,可适当推迟。
干部离退休,由所在单位按照干部管理许可权,报任免机关批准。
第三,对于处级以上女干部或者高阶技术职称的女干部,经过本人同意,上级批准,可以延迟到60周岁退休,
第四,灵活就业人员,男60周岁退休,女55周岁退休,
第五,城乡居民养老保险参保人员,不论男女,都是60周岁开始领取养老金。
当前,企业职工法定退休年龄是:
1、男年满60周岁,女工人年满50周岁,女管理和技术岗位年满55周岁;
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,男年满55周岁、女年满45周岁;
3、因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,男年满50周岁、女年满45周岁。
国务院
《关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,洞岩符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满哪颤埋六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
可以,到原有害单位开具证明,到装置申请
法定退休年龄,是根据国家有关退休法规制定的,只要你的档案年龄到达退休规定的时间,就是到了法定退休年龄,无需开证明,对于是否达到退休年龄,由社保部门认定,其他证明无效
现行法定退休年龄:
1.女:工人50岁;管理人员55岁。
2.男:60岁(不分工人和管理人员)。
3.其中,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人,常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人,可以提前退休。
是一样 的 如果是因为特殊原因提前退休那就不一样了
我是66年4月出生的,我是一名铆工,请问按照特殊工种55岁退休的规定,我能55岁退休吗?谢谢!
在长远人口老化背景下, *** 作为香港的最大雇主,有充分理据提高新入职公务员的退休年龄。但从公务员的管理角度看来,港府不需要将所有现职公务员的退休年龄都提高。港府建议将新入职公务员退休年龄,由60岁延至65岁,纪律部队所有新入职人员,不轮职级,退休年龄则延至57岁,若通过评核后,可进一步推迟至60岁。
新建议中将退休年龄延长至65岁,所以现职公务员过了60岁退休年龄后,需逐年申请,由部门首长决定是否延长退休。但留任期间不可以晋任,以免影响其他未届退休年龄公务员的晋升机会。
Ⅲ 退休年龄为55岁是什么时候定的
你是指女性吧?如果是,那就是2011年6月30日前参保缴费的女性仍然50岁法定退休年龄,此日期之后参保缴费女性55岁退休。 “劳动保险法”2011年7月1日执行前定的。
最早 是 1957年《国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定》(1957 年)作为法定文件 确定的 后再1978年《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄。后来制定的劳动法 和劳动合同法 也采用了 这个标准
国家现行规定的退休年龄,就是法定退休年龄,目前国家规定的法定退休年龄为男60周岁,女工50周岁,女干部是55周岁,灵活就业女性为55周岁
退休年龄已档案为准。
劳社部发[1999]8号文件第二条第(二)项规定:“对职工出生时间的认定,实行居民身份伏袜证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。
我国法定退休年龄是1953年劳动保险条例规定的。1978年,国务院104号文件再次明确,就是女工人退休年龄是50岁,女干部55岁,男职工60岁。当然一些特殊群体还有其他的政策规定。建国初的时候,我国人均预期寿命只有40岁左右,我们现在人均的预期寿命,“第六次全国人口普陪液查”的数据是74.8岁。也就是说,建国60多年来,我国经济社会发展、人口数量、人口结构、人口预期寿命,都发生了巨大的变化。在建国初期制定的退休年龄政策,很显然和当前经济社会的发展不相适应,所以有必要作出调整。
当然,我们也注意到党的十八届三中全会提出要实施“渐进式”延迟退休年龄的政策,目前社会上对这个问题没有形成共识,有各种各样的意见、建议。有一部分人赞成采取渐进式延迟退休年龄,但是也有一部分人是反对的。这项政策不仅仅对养老保险制度可持续发展是一个重要的措施,它同时也是为了更充分地开发我国的人力资源。我国是一个人口大国,但是从2013年开始,16岁到59岁劳动年龄人口已经开始下降。再往未来看,虽然还有较充足的劳动力资源,但是和过去已不可同日而语。所以,这项政策是“一举数得”的政策,但芦厅物还需要进一步凝聚社会共识。所以,在制定延迟退休年龄方案的时候,会充分考虑到社会各界的意见和看法,综合平衡、瞻前顾后,能够使方案更周到,各个方面都能够接受。
法定退休年龄与当事人的参保种类、性别、身份有关,当前法定正常退休年龄如下:
1、职工养老保险参保者法定正常退休年龄为男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁;
2、灵活就业人员养老保险参保者男60周岁,女55周岁;
3、城乡居民养老保险男女均为60周岁。
1、目前法定退休年龄:男60周岁、女50周岁(女干部、自己职业者55周岁)
2、目前仍然按原法定的退休年龄正常退休。
退休年龄还是按以前的规定,没有变更。2022年以前不会延长退休年龄。
女工人50岁,女干部(公务员、或档案里为干部身份的国企人员等)55岁。
有失去劳动能力的伤病或从事辐射等有害作业的、特定(比如特殊繁重体力劳动等)工种等,可以提前5年退休。
关于延迟退休,国家目前还没有出台,具体什么时候出台,尚不清楚,但是今年两会期间,人社部副部长表明,在十二五期间,不会出台延迟退休的政策
Ⅳ 多少年工龄可以退休
公务员除外,不可以仅凭工龄退休。
凭工龄退休,仅限于国务院提前退休,根据《公务员法》的规定,工作年限满30年的,经本人自愿申请,任免机关批准,可以提前退休。其他人员,不可以仅凭工龄退休,退休条件是:达到法定退休年龄,缴纳基本养老保险费年满15年。
(4)2011年最新退休年龄规定扩展阅读:
当前,我国企业职工法定退休年龄是:
1、男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁;
2、特殊工种,男年满55周岁、女年满45周岁;
3、因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,男年满50周岁、女年满45周岁。
《公务员法》
第八十八条 公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:
(一)工作年限满三十年的;
(二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;
(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
《社会保险法》
第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》
劳社部发〔1999〕8号
一、要严格执行国家关于退休年龄的规定,坚决制止违反规定提前退休的行为
国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
Ⅳ 2011年国家劳动法,规定女工人多大年龄退休。
根据一九七八年五月二十四日第五届全国人民代表大会制定的《国务院关于工人退休退职的暂行办法》规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满50周岁、女年满45周岁,连续工龄10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的, (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 女职工到50岁退休,女干部到55岁退休。 目前尚无最新规定。 相关法律常识: 退休年龄 根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休: (1)男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。 (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年。 (3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。 (4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
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