⑴ 深圳退休金是怎么计算的,以后在深圳退休能拿多少钱
与缴费金额、总年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。
一般,各地(以企业职工为例)的退休人员养老金待遇是:个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。
(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字,这个数字按退休时的年龄决定。
退休年龄 数字(个人账户养老金计发月数)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假设:60岁退休,退休时个人账户里有139000元。个人账户养老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基础养老金。为缴费年数 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。
假设:当地社会平均月工资为6000元、缴费25年。
基础养老金 = 25年 * 1% * 6000元 = 1500 元/月。
注意1:这是假设一直按当地平均工资水平缴费的,缴费高的话,1%这个数字会高,比如2%,缴费低的话,会不足1%,比如0.7%左右。
注意2:一般是1992年才开始个人缴费的。1992年之前的工龄,只要有合同、档案等证明,全部算做已经缴费,叫做视同缴费年限。
以上(1)和(2)举例的情况下,两项合计是每月:1000+1500=2500元/月。
(3)其他津贴。高工(有些地方已取消此津贴)、劳模、独生子女、地方补充、高龄津贴、过渡津贴、缴费年限津贴等。
以上全部,构成退休第一个月的养老金。一般每年上调一定比例,2015年10%、2016年6.5%、2017年是5.5%左右。
⑵ 2016养老金领取计算器:养老保险退休后能拿多少
养老保险
我们假设一种理想状态进行估算:
假设就在今年65岁退休,宴拿游且40年来每个月工资都是5000元的情况,北京市上年度在岗职工月平均工资为6463元。
每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
基础养老金=(6463+5000)÷2×40×1%=2292.6元
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数
个人账户养老金=192000÷101=1901元
最后我们每月领的养老金=2292.6+1901=4193.6元
那么晌销我们养老保险要交多少钱?
我们以北京市月薪5000元,25岁开始缴纳,总计缴纳年限40年为例计算。那么到退休时我们共缴纳:
个人缴纳8%×5000×40年×12=192000元
单位缴纳20%×5000×40年×12=480000元
总计交了672000元。
为了“回本”,我们至少要领:
672000÷12÷4193.6=13.35年
所以,奋起的80后、90后们努力活到79岁,这样还能挣点国家的钱。
当然,这个数据完全是假设状态下的估算,且不说40年来我们的工资会循序上涨的,到65岁退休的时候上年度在岗人员平均工资也一定会涨的!这里有一种简要估算基础养老金的方式,如果你每月的缴费基数工资都和你所在省份的上半年在岗职工月平均工资相同,那么你退休后可领的基础养老金=上年度在岗职敏慎工月平均工资×40%
⑶ 退休金如何计算
养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×l%
本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数
参保人员缴纳基本养老保险费至规定退休年龄为止。参保人员本人平均缴费工资指数是指从1995年起(这个是我省的,其它省可能不是1995年)至退休上一年度本人历年缴费工资指数的平均值。参保人员当年缴费工资指数为本人当年缴费工资额与当年全省职工平均工资的比值。计算公式为:
本人平均缴费工资指数=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N
公式中,al、a2……an为参保人员退休前1年、2年……n年本人缴费工资额;
Al、A2……An为参保人员退休前1年、2年……n年全省职工平均工资;
N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。
个人账户养老金=个人账户/系数
⑷ 退休金计算公式2021计算器
你好,退休金计算公式如下:
P=P1+P2+P3
P1 =(W+Y)/2 × N × 1%
P2 = q / 月
P3=Y × N × X
参数含义及解释:
P - 基本养老金 P1 - 基本养老金 P2 - 个人账户养老金 P3 - 过渡养老金
Q——员工退休时的个人账户存储量
W——参保人退休时上一年度全省在职职工月平均工资
N——支付期限(包括视同支付期限,以月计算,12个月共1年)
Y——我的指数月平均贡献工资,是我的平均贡献工资指数与我退休时上一年全省在职员工月平均工资的乘积
X——计算发行系数,取1.3%。
拓展资料:
1、养老金的使用,抗通胀,养老金保险可以随着平均工资的增加而增加。例如,北京1993年的平均月工资为377元。当时经济还没有现在这么发达,但到了2018年,平均工资已经变成了7855元,增长了20倍,养老金也翻了一番。公司帮助支付,五险需要国家交,公司交(也有自己工资的一部分)。每个地方的支付政策不同,但公司支付的钱至少是个人的1.5倍。比如在北京,个人工资是工资的8%,公司是16%,相当于我们付1元,公司帮我们付2元。储蓄性质其实,养老保险归根结底是一种储蓄保险(强制性)。有些人认为强制性是不好的,但它很丑陋。如果把自己的养老金存起来,大多数人是存不下钱的,以后的晚年生活也没有立足之地。现在这种养老保险的实施,在很大程度上保证了老年人的未来生活。
2、养老保险能拿到多少,如下,领取养老金的条件很多。当然,每个地区都不一样。同样,以北京为例,如果想领取养老金,需要满足以下条件:养老保险必须累计缴纳15年(可中断或补充)。达到法定退休年龄(男性60岁,女性55岁)能拿到多少养老金,是很多读者朋友关心的问题。毕竟,它直接关系到你晚年的生活质量。现在全国统一的职工养老保险计算公式为:月养老金=个人账户养老金+基本养老金
3、个人账户养老金是指个人支付的部分(从工资中扣除)的总额÷月数(139个月)基本养老金是指将社会平均工资和指数工资(当期工资÷当期社会平均工资)×休息时社会平均工资)除以2,乘以累计缴费年限,再乘以1%。
⑸ 社保已经缴纳多年,退休之后能领多少养老金社保局养老金计算器怎么用
养老金是根据参保人员缴纳养老保险费的金额和年限计算的。 社保的最低缴纳年限为累计缴纳满15年,如果缴满15年还没到退休年限的话,个别地区会要求缴纳到退休年龄。
一:养老金是参保人员缴纳养老保险费的金额和年限计算得出的。是要求最低累计缴满15年,如果现在还没到退休年龄就已经缴纳满15年的话,可能有的地区会要求一直缴纳到退休年龄。退休年龄通常是男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人50周岁。
⑹ 社保退休工资计算公式在线计算
【前言】社保退休工资的计算公式:月基础养老金=基础养老金个人账户养老金;其中,基础养老金=(上年度全省职工月平均工资、月平均缴费工资)/2*缴费年限* 1%;个人账户养老金=个人账户储存总额/缴费月数。
社保退休工资的计算方法因各地政策而异,差异大部分受当地平均工资、缴费基数、缴费年限的影响。现在各地的计划退休工资都是计算机系统计算的,所以手工公式计划也是一个参考值。
社保退休工资由统筹养老金和个人账户养老金组成。对于社保退休工资,可以参考以下公式进行初步计算:
退休工资=退休前当地上一年度月平均工资*个人账户本息的20%和/120。
比如某男员工2010年60岁退休,去年当地员工月平均工资3566元。累计缴费年限15年时,个人账户有5万元,平均缴费指数为0.6。那么他的基础养老金=(3566元*0.6) 2*15*1%=427.92元。他的个人账户养老金=5万元/139=359.79元;如果将以上两项合并,他的月基本养老金为427.92元,359.79元=787.71元。
如果社弊迅保交了15年,2018年退休的话,那么缴费应该在1万到10万之间,养老金应该在1000到2000左右,占当地社会平均工资的20%到30%左右。
如果2018年开始缴纳社保,缴纳15年后,2033年正式退休。缴纳的养老保险会在30-50万之间,每个月可以领取4000-6000的养老金。
随着国民经济的发展和通货膨胀的急剧增加,养老金在当地已经达到30%到20%左右。虽然现在看起来收入可观,但是对于未来来说,相对于当地的收入来说,是一个比较小的数据,但是对于未来的养老问题来说,已经是唯一的保障了。
您可以根据以下条件选择自己的查询方式。
1.社会保障中心查询
如果不知道自己的社保账号,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
2.在线检查
登录您所在城斗卜或市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码为您的社会保障号或本人身份证出生日期),即可查询本人的参保和退休信息。
基础养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时,累计缴费满十五年的,才能按月领取基本养老金。从一个城市转移到另一个城市的,基本养老保险关系随之转移,缴费年限累计计算。不能只接受金额不接受周期。
参考《中华人民共和国社会保险法》第15条,基础养老金由总体养老金和个人账户养老金组成。基础养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
参照《中华人民共和国社会空伍保险法》第十六条,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时,累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时,缴费不满十五年的,可以按月领取基本养老金;也可转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险,按国务院规定享受相应的养老保险待遇。
参照《中华人民共和国社会保险法》第十九条,个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随之转移,缴费年限累计计算。当一个人反应过来
参照《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第七条,参保人在转移接续基本养老保险关系后,符合待遇领取条件的,按照《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》的规定,以本人上一年度缴费工资、缴费年限和待遇领取地对应的各年度职工平均工资为基数,计算其基础养老金。
2005年,建立了退休人员养老金调整机制。最重要的是根据职工工资增长、社会平均工资和物价上涨情况,确定每年的养老金涨幅。2016年以来,退休人员人均养老金涨幅放缓6.5%。2017年人均养老金涨幅为5.5%;2018年人均养老金涨幅为5%;2019年人均养老金涨幅为5%;但人均养老金涨幅保持在5%。近几年中国GDP普遍增长6.5%。可见,退休人员养老金待遇的调整与经济发展直接相关。虽然退休了,但也保证了退休人员能够享受到社会经济发展带来的成果。调整退休人员基本养老金是改善保障和民生的重要举措,体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀。因此,毫无疑问,2020年退休人员养老金将继续上涨,实现16连涨。
1.如何办理社保退休手续?
答:已办理退休手续的参保人员,应在达到法定退休年龄前一个月(延期缴费完成当月)到社保局办理退休手续。被保险人办理退休手续时,必须提交以下资料:
(1)必须填写《退休人员申请表》(一式两份,单位或居委会盖章)。
(2)本人一寸彩色照片。
(三)身份证复印件
符合下列条件的,应当提交相应材料:
(1)离休干部按干部管理权限提供《干部退休通知书》或《干部退休审批表》原件及复印件。
(2)特殊工种提前退休应附被保险人个人档案;
(3)因病提前退休的,除提供之前的相关病历外,还需按有关规定附上近三个月内相关疾病在县级以上医院的诊断证明和检查报告;患有精神分裂症
的必须附上县级以上精神分裂症的专科医院的诊断证明书和检查报告。同时,填写《xx市伤病职工(非因工)劳动能力鉴定申请表》(一式三份)供劳动能力鉴定委员会作鉴定。社会保障部门为符合退休条件的被保险人办理审批退休及核准待遇手续后,从核准待遇的次月起支付基本养老金。注:如参保人退休时单位已经倒闭或不存在的,可以不需要单位盖章或只需要居委会盖章即可。
二、社保缴多少年可以退休?答:十五年。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
三、外地户口在北京交社保,能在北京退休吗?答:(一)外地户口在北京交社保,在法定退休年龄时在北京累计缴费年限满10年,合计缴费在15年以上,可以在北京退休。根据国务院办公厅转发的《人力资源社会保障部、财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第六条规定:跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时,按下列规定确定其待遇领取地:1、基本养老保险关系在户籍所在地的,由户籍所在地负责办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。2、基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续,享受当地基本养老保险待遇。3、基本养老保险关系不在户籍所在地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。4、基本养老保险关系不在户籍所在地,且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地,由户籍所在地按规定办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。(二)你在北京缴纳医保,可以在北京享受医保待遇,在法定退休时,如果缴费满规定年限,可以在北京终身享受医保待遇,不再缴纳医保。《北京市基本医疗保险规定》第十一条 本规定施行前已退休的人员不缴纳基本医疗保险费。本规定施行后参加工作,累计缴纳基本医疗保险费男满25年、女满20年的,按照国家规定办理了退休手续,按月领取基本养老金或者退休费的人员,享受退休人员的基本医疗保险待遇,不再缴纳基本医疗保险费。
养老金计算公式2022:
1、月基本养老金=月基础养老金+月个人账户养老金。
2、基础养老金=(当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2x缴费年限x1%,其中本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资x个人平均缴费指数。
3、个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
主要分类
中国养老金主要分为两类:机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度,具体表现为三个不同。
一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳,机关事业单位的则由财政统一筹资;
二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付,而机关事业单位则由财政统一支付;
三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准高于企业退休人员。