深物业集团退休金

Ⅰ 大部分人的退休金是多少，能满足晚年的生活所需吗

好像退休金跟养老金是两码事吧，如果拿的是退休金，满足晚年生活所需应该是没问题。但是拿养老金的人，还真有点说不清楚了。

我理解的拿退休金的人，应该是国家公务人员和享有事业编制的人。他们的退休金，绝大部分在5000元左右，退休时有级别的可能更高一点。而养老金则专指企业退休工人和职员，以及灵活就业自己交社保的人。这个档次、差距好像有点大，如果是垄断行业如烟草、电力、石油、通讯等企业退休，高的可以拿到近万元。而绝大多数企业退休的普通工人，平均养老金应该是在3000元左右。灵活就业人员的养老金更低，在2000元以下的大有人在。

各位前辈也可以增加锻炼，让自己有一个好的身体，这样才能安享晚年啊。

Ⅱ 物业管家有五险一金有退休金吗

物业管家有五险一金和退休金。根据相缓缺关查询公开信息显示，物业企业为自己的职工交纳了五险，即交纳了养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险，因这五险当中就有养老保险，只要企神凯业按规定交纳了养老保险且每年通过了年检，其职工退休时只要达到法定退休年龄就应该给其办理退休，领取养老游哪唤金。

Ⅲ 现在每个月2400元退休金是什么样的标准，生活质量怎样

每月2400元养老金，属于中低水平。

你好，我是社保专家思之想之，现在每个月2400元退休金是什么样的标准？生活质量怎么样？

根据人社部公布的数据显示，全国企业退休人员平均养老金水平在2019年是2700元。

所以，2400元的养老金，尚没有达到人均养老金水平，距离平均线还有300元的差距。

所以说这是一个中低水平。如果把养老金的层次划分为五颗星，那么2400元的养老金只能说是两颗星了。

比上不足比下有余，是对2400元养老金水平最为贴切的一个概括了。

拿到2400元的养老金，能过一个什么样质量的生活呢？

整体来看，由于只有两颗星，所以生活质量也是一般的。

不过，生活质量的影响因素还包括当地的经济发展水平和物价水平，所以2400元的养老金能过什么样的生活，也是一个因地而异的事情。

如果你生活在一线城市，物价水平高，消费水平高，2400元可能只能维持一个基本的温饱。

以北京为例，北京的养老金水平已经是超过了4300元，所以2400元如果是在北京生活的话，那只能一分钱掰成两半花，用起来捉襟见肘。

相应的，如果你所在城市物价水平和消费水平比较低，或者说你就是生活在一个小县城或者农村地区，2400元的养老金，其实还算可以的，在这些地方，2400元的养老金，可以过上一个基本小康的生活。

因为现在城乡居民养老保险的人均养老金水平只有不到200元的水平，2400元在农村已经是非常高的水平了。

一般来说，能拿到2400元的养老金的人，集中在企业退休人员当中，国企退休人员和机关事业单位退休人员，养老金只有2400元的是比较少数的。

2400元的退休金是什么标准？主要看你生活在几线城市。

如果生活在二线线一下城市，还可以。怎么说呢？如果是单身，或者是双职工退休，都有退休金，有自己的住房，那么生活是没有问题。退休后，服装类消费不多，主要开销就是物业费，水电煤气费。采暖费（在北方，有的单位报销或者自己交），这些费用扣除后，剩下的就是生活费了。粮食每月60斤（两口之家），3 60=180元，蔬菜每天10元 30=300元，肉类10斤 30=300元，蛋类10斤 6=60元，油类2桶 70元=140元杂类160元（牙膏，肥皂，调料）。粗略统计:每月费用1200元，再加物业费，水电煤气费均摊到每个月费用。每月支出2000元。

所以，基本上能够正常生活。

如果，在二线以上城市生活，就有些紧张。不过二线以上城市，女的可能退休金低一些，男的退休金一般正常都应该在3000元之上。

每月2400元退休金属于很多地方的平均水平。比如说河南、江西、黑龙江、吉林等地。

按照2020年四季度人社部公布的信息显示，全国企业退休人员养老金只有2700多元。

各地之间的养老保险水平发展并不平衡，养老金水平最高的是西藏、北京、上海等地。

北京市公布的2020年平均养老金水平4365元。但是具体的养老金都是有自己的口径。

比如说，2019年我国共有离退休人员12310万人，养老保险基金支出是49228亿元，月人均养老金3335元。

实际上养老保险基金的支出比较复杂。这里边包含了机关事业单位退休人员的养老金，众所周知他们的养老金水平较高。

另外，参保职工和退休人员因病去世以后，可以领取一定额度的 丧葬费 、 一次性抚恤金 或 一次性救济金 。一些供养亲属生活困难时，还可以领到社保基金发放的 补助 。这些待遇基本上一发放都好几万元。所以，企业退休人员的养老金2700元每月，是较为正常的。

每月2400元的养老金，基本上相当于30年左右缴费年限的退休人员能领取的养老金。 全国大约有1/4的参保灵活就业人员，他们多数是养老保险缴费满15年就办理退休了，退休后养老金只有800~1000元上下。

每月2400元的养老金，省着点花，确实也能够维持基本生活，除非家庭供养压力较大。

我国居民消费水平支出并不高。2020年全国居民人均消费支出21210元，其中城镇居民27007元。2400元退休金，一年收入相当于28,800元，能够维持一位老人达到城镇居民人均消费水平。

可实际上，很多老人退休以后很多消费并不会参与，比如说衣着、居住、教育文化 娱乐 、交通通讯等等方面的消费都会大幅下降。28,800元省着点花，确实能够维持老两口的生活。更何况对方即使没有退休金，国家也会发放城乡居民养老保险的养老金待遇呢。

一月2400元的生活费，想要较有品质的生活会比较难一些。比如说现在高品质的东西很多，但是动辄上百元的花费，很多老人花起来都会心疼的。特别是近两年来的猪肉异常波动，很多老人都减少了猪肉的消费呢。

两个老人人均1200元的收入，在任何一个地方都是达不到当地的低保水平的。除非是北京、上海专门针对老年人的特殊优惠政策。

如果生活实在困难，可以要求子女支付赡养费的。

我们退休金只有二千二佰元[微笑]

是这样的，养老金2400元，这是要低于全国3100元左右的人均养老金水平的，也就是属于中等偏下的水平。不过，对于大多数企业退休人员来说，拿到2000元左右的养老金，是非常正常的。

至于说2400元的养老金，能不能达到养老的标准，这还是要看居住环境的，比如说一线城市跟五六线城市，前者每个月2400元的话，就有点少了，而后者还是可以满足养老开支的，甚至说还是比较高的。

因此，退休人员如果拿到2400元的养老金，如果是在小地方养老的话，就比较合适了，生活中就有一些退休人员，在一线城市办完养老退休，然后回到老家养老。而如果是在一二线城市养老的话，那就需要依靠其他的收入来源，比如说存款等等。不过，2400元的养老金，并不是固定不变的，而是会不断上涨，这点对于退休人员来说，还是比较好的。

@社保当家，感谢你的阅读。

2400块钱在这就不要提了，物业费已交，水费已交，电费一交能维持最低的生活水平就相当不错了。

也就是说，只要你缴纳了最低杠的养老保险，退休的时候，你第一个月就可以拿到2400元。

2400元，在我们这样的三线城市，属于一个人的最低生活标准，也就是饿不死的标准。

如果你本身有住房无贷款，儿女都有工作不操心，另一半已经亡故或也有2400的退休金，那么，在我们这样的城市里，你的生活质量还是可以的，养个电动车，每年省内 旅游 一次还是可以的。

如果你存在负担，比如说你的儿女无能，或者你得帮儿女养孩子，那么，我可以很肯定的告诉你，就你这点退休金，不仅谈不上生活有质量，甚至根本退不了休，如果你不出去干活赚钱，那你极容易天天受儿女的气。

普通工人基本都是这个样子滴

Ⅳ 退休后物业费补贴怎么发放

1、首先纤答行政事业单位工作人员退休后的物业补助标准。
2、其次与在职时毁粗慧一样，仍按退休人员在职时的最后职称和行政级别的发放标准凳谈执行。
3、最后也就是办理退休手续时是什么职称或级别，退休后就按什么标准发放。

Ⅳ 物业公司聘用退休人员工资怎么算

物业公司聘用退休人员工资按月平均工资平均数为基数的20%计发。根据参考《企业职工基本养老保险规定》可以得知，物业公司聘用退休人员工资应该以本人退休时省、市上一年职工月平均工资平均数为基数,按20%计算发放。

Ⅵ 今年退休了，退休金只有1800元，是休息还是继续工作

退休金只有1800元，已经超过了6亿人口的薪资水平，如果想休息可以休息，如果有余力也可以继续工作。

1、收入超1000元，就已经超过中国6亿人口的收入水平，1800元并不少。

在前些天的新闻媒体报道中，就曾经有这样一些数据：中国当前的人均年收入是3万元人民币，但是有6亿人每个月的收入也就1000元。而且要注意的是，这是收入，而不是工资。也就是说，如果我们的工资收入大于1000元的话，实际上已经比这6亿人口的平均收入还要高了。

按照这样看来，1800元的养老金，其实也不能算少了。甚至在某种程度上，一天平均有60元的开销可供支配，如果是在三四线城市的话，已经可以过得比较滋润了。

而且养老金的发放标准，都是与当地的生活水平相关的，既然发放的是1800元，就是这个金额能够保障基本的生活需求。

而那些知识技能不是很高的，一样可以从事其他工作，比如小区保安等等，大多就是年纪较大的老大爷兼任……

Ⅶ 退休金为什么全国各地的标准不一样

退休金为什么全国各地的标准不一样？

这是正常的。因为全国各地经济发展水平不一样，平均工资也有高有低，国家倾斜照顾的力度也不一样。

大家好，我是社保专家思之想之，目前全国各地的养老金平均水平是不一样的，有高有低，比如北京2019年养老金平均水平达到4157元，广州2019年人均养老金水平3586元。

其实，对于全国所有企业退休人员来说，养老金的计发办法都是一样的，其中决定条件之一就是各地的平均工资。

来看看基础养老金的计发公式就是（退休时当地上年度平均工资+退休时当地上年度平均工资×个人缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

可见，之所以各地养老金产生差异，这是因为各地的平均工资不一样，有高有低，参保人员的缴费也不一样。

一般来说，当地经济发展水平越高， 社会 平均工资越高，参保人员最低缴费越高，人均养老金水平比较高。

这是各地养老金水平不一样的主要原因，经济发展程度和平均工资高低的差异，这一点也是不可能消除的，就跟5个手指永远不会一样长一样，各地的养老金水平也不会统一到一个标准，就跟各地的工资水平不可能统一一个标准一样。

其实，经济发展落户的地区养老金水平不一定是低的，比如西藏的人均养老金水平已经超过4000元，跟北京的养老金水平差不多；再比如宁夏2019月人均养老金水平达3413元，跟广州的养老金水平也差不多。

为什么呢？这是因为这些地方退休人员相对较少，而每年养老金调整时国家批复各地养老金调整方案时会对这些艰苦边远地区省份进行倾斜照顾，让这些地区的养老金上涨水平相对高一些。

比如今年青海人均增加基本养老金213元，调整幅度5.14%，这个上涨金额跟北京人均上涨220元是差不多的。

所以，谈到各地的养老金差异，这是正常的，因为各地经济发展水平不均衡，参保人员缴费也不均衡，这是可以理解的。

不正常的，其实是养老金双轨制造成的机关事业单位和企业退休人员的养老金差距。这一点是目前需要改变和缩小的。好在，现在很多地方上调养老金时，让企业退休人员涨幅更高一些，比如江苏、宁夏企业退休人员上涨5.5%，事退人员上涨不超4%。

综上所述，各地养老金标准不一样，这一点无可厚非，也不必质疑。现在需要改变的是企退和事退养老金差距。

退休金为什么全国各地的标准不一样？由于我国的养老保险以前都是实行的地市级统筹，现在部分地方过渡了省级统筹，在每个统筹区内的缴费标准不统一，所以养老金的水平肯定是完全不一样的，但即使到今后实现养老保险全国统筹，养老金的差距也会长期存在。

虽然养老金的标准有高有低，其实并不是标准不一样，标准是一样的，比如养老保险缴费的比例，养老金的计算方式、退休年龄等，这些标准全国都是统一的，都是按照社保法的规定来缴纳养老保险，最低缴费满15年，达到法定的退休年龄，依法办理退休，按月领基本养老金，这些标准在全国都是一样的。

不一样的是养老金待遇水平，我国是一个具有14亿人口的大国，从北到南，从东到西，地理环境、气候差异，经济发展水平等存在比较大的差异，只要全国的法律法规是统一的，大的政策规定和原则是统一的，也是允许养老金的差异存在的。养老金的计算，是根据缴费基数、缴费年限、个人账户资金余额、参保地上年度职工月平均工资来作为综合计算的工具，由于全国各地的缴费基数存在很大差异，全国职工月平均工资不统一，这些都是导致养老金差异的主要原因。

比如缴费基数，目前职工养老保险的缴费基数，是以省为单位统一的职工 社会 平均工资来作为参照，各个统筹区还要结合自己的经济发展情况来制定自己缴费的上下限，因此具体到地区与地区之间、单位月单位之间、个人月个人之间，缴费基数也是完全不同的，由于缴费基数的不同，加上缴费年限等因素的影响，比如有的缴费15年，有的缴费20年，最长的有40年左右，缴费年限不但影响到个人账户资金的积累，影响记账率的所得，同时还要影响基础养老金的计发基数。

除了缴费基数，缴费年限，个人账户资金余额等因素以外，引发全国养老金比较大的因素还有退休时上年度职工月平均工资。职工月平均工资反映的是当地的经济发展水平，经济发达地方和经济落后地方，职工月平均工资的差距也非常大，东部与西部的差距很大，一线城市和普通城市的差距也比较大。之所以要在养老金的计算中加入职工月平均工资这个元素，主要就是要将养老金的高低与当地的经济发展成果进行挂钩，进行对接，体现退休人员对当地经济发展的贡献，共享经济发展成果。

综上所述，目前我国养老金，从全国来说的缴费规则、退休的年龄、养老金的计算标准都是统一的，但是由于地区之间经济发展差异比较大，所以养老金的差距也是比较大的，而这种差异会长期存在，即使养老保险实现全国统筹，这种差异也是会永远存在的。

退休金是一个通俗叫法。在养老金并轨前:机关事业单位（公务员)等退休人员，退休后领取的是退休金。企业职工和灵活就业人员等退休人员，领取的是基本养老金。2014年10月，养老金并轨以后，所有的退休人员，退休后领取的都是基本养老金。无论是退休金，还是基本养老金，二者的计算方式全国各地是统一标准的。但是，由于每个人退休前的收入不同，缴费年限、缴费基数、缴费比例、缴费金额不同，计算出来的结果是不同的。 下面，根据我多年退休经办工作经验，做具体分析，希望能够对你有所帮助。

一、不是所有人退休以后，领取的养老待遇都叫退休金

1.2014年10月以前，机关事业单位（公务员）退休，领取的为退休金，退退休待遇主要包括:生活补贴（主要是退休金)，政治补贴（如党员活动经费，干部读书看报费用，退休党员慰问等)，统筹外补贴（如采暖费报销，房屋提租补贴等)。对于这部分群体，我们通常成为“老人”。退休金的计算方式主要按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。

2.2014年10月，养老金双轨制逐渐退出 历史 舞台。对于机关事业单位的“中人”（2014年10月以前参加工作，但是还未办理退休的人)，过渡期10年，此期间退休的，退休金采取保底限高的计算方式，新老计算标准对比，就高不就低。对于机关事业单位的“新人”（2014年10月以后参加工作的人），与企业退休人员一样，退休后享受基本养老金。

3.企业和灵活就业退休人员，退休后，领取的是基本养老金。计算方式为:基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户基本养老金。

因此:

1.养老金双轨制改革前，机关事业单位退休人员，退休后领取的是退休金。

2.养老金改革并轨后，机关事业单位退休人员退休后，领取的是养老金。

3.企业职工和灵活就业人员，退休后领取的是养老金。

二、为什么全国各地退休金的标准不一样？

虽然退休金和养老金的计算方式，全国是统一标准的。但是，具体到每一个人，他们计算公式中的每一个计算因子是有很大差异的。

1.退休人员退休前的工资收入有高低差异。无论是退休金还是养老金，都与个人工资收入成正比。退休前，个人工资收入越高，对于机关事业单位的老人来说，在按退休前工资收入折算后的退休金也就越高。对于企业职工来说，养老金缴费基数就高，每月进入个人账户养老金金额就越多，缴费指数就越高。

2.退休人员退休前的缴费情况有明显差异。对于机关事业单位人员，养老金双轨制改革前，不需要缴纳养老保险费用。在并轨后，才开始缴纳社保费用。对于企业职工和灵活就业人员，需要缴纳养老保险费用，但是企业职工以上年度月均工资收入作为缴费基数，灵活就业人员以上年度全口径平均工资，按60％～300％进行选档，作为当年的缴费基数。

3.基本养老金的计算因子每年都有变动。基本养老金的计算因子包括:上年度当地全口径平均工资、累计养老保险缴费年限、缴费比例、缴费基数、个人账户养老金储存额、个人养老金计发月数（50岁，195个月:55岁，170个月;60岁，139个月）。这些因素都是变量，个别因素也许会一致，但是很难保证都一致。

写在最后

世界上没有两片相同的叶子，即便是双胞胎，虽然都是同一父母所生，但是遗传的基因也会略有差异。退休金（养老金）也是如此，虽然计算方式相同，但是计算的因子不同，进而，导致全国退休金（养老金）的标准看似是不同的。其实，不是计算标准不同，是每个人计算出的退休金（养老金）金额不同。

养老金并轨以后，机关事业单位和企业退休职工的养老金的计算方式趋于一致，但是金额的差距依然存在，对此，你怎么看？

关于退休金（养老金）的有关问题，欢迎留言！

中国的人社部厉害！

退休金实际上是没有标准。退休地方不一样、退休年龄不一样、缴费年限不一样、缴费基数不一样，养老金都会不一样的。

养老金计算公式

目前，退休金又叫养老金，我们国家叫做基本养老金。我们社保缴费产生的养老金待遇计算公式是统一的，主要包括基础养老金和个人账户养老金。

（一）基础养老金。

基础养老金有两种计算方式，一种是 等于退休时上年度在岗职工的月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1% ；另一种是等于 （退休时上年度在岗职工月平均工资＋本人的指数化缴费工资）÷2×缴费年限×1%。

实际上本人平均缴费指数，乘以退休上年度在岗职工的 社会 平均工资，就是本人的指数化缴费工资。因此，两种计算公式是相同的。

（二）个人账户养老金。

个人账户养老金等于 退休时个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数 。

计发月数50岁是195个月，55岁是170个月，60岁是139个月。

基础养老金的相关因素

（一）我们可以根据基础养老金公式得出： 基础养老金跟所在省市退休上年度 社会 平均工资相挂钩 。

（二）本人的平均缴费指数 ，实际上就是本人的缴费档次的平均值。平时大家都是按照60%~300%的档次缴纳社保的，因此我们平均指数一般都在0.6~3之间。

也就是说， 基础养老金跟当年的缴费基数和当年的社平缴费基数有关 。

（三） 基础养老金跟缴费年限 相关。缴费年限是具体到每一个月，每一个月都可以转化为0.0833年。

疑问： 有人说，在一个地区社平工资是5000元按照5000元基数缴费，和在社平工资是8000元的地方按5000元基数缴费，退休计算出来的养老金是一样的吗？

由于跟缴费年限挂钩，基础养老金可以具体到每一年乃至每一月。

如果按照100%的基数缴费一年，退休待遇可以领取1%的退休上年度 社会 平均工资。

如果按照60%的基数缴费一年，退休待遇可以领取0.8%的退休上年度 社会 平均工资。

按照5000元基数缴费，在5000元社平工资的地区当年缴费指数就是1，退休就能领取1%的退休上年度 社会 平均工资的基础养老金。如果退休时 社会 平均工资是1万元，那么就会每月领取100元的基础养老金。

按照5000元基数缴费，在8000元 社会 平均工资的地区当年的缴费指数是0.625，退休能够领取0.8125%的退休上年度 社会 平均工资的基础养老金。按比例计算，退休时8000元 社会 平均工资的地区， 社会 平均工资涨到16,000元，退休后每月可以领取130元的基础养老金。

这种情况下社平工资高的地区养老金居然每月高出30元，明显社平工资高的地区退休划算。

个人账户养老金的相关因素

个人账户养老金的余额，实际上是每月按照缴费基数的8%划入个人账户的钱数，加上历年国家公布的记账利率所得出的记账利息。

（一）个人账户养老金， 跟本人的缴费基数相关 。因为个人账户累积的原始钱数恰好等于缴费基数的8%。

（二）个人账户养老金， 跟每年的记账利率有关 。过去的时候，我们的记账利率是由各省市根据投资运行情况公布，一些地方最初的时候只有一年期定期存款利率。从2016年开始，有国家统一公布记账利率，当年就高达8.31%。2017年是7.12%，2018年是8.29%。

（三）个人账户养老金，跟 退休年龄确定的计发月数有关 。退休年龄越大，养老金计发越数越少。40岁是233个月，70岁是56个月。相同个人账户金额下，40岁退休领取的个人账户养老金，不到70岁退休领取的个人账户养老金的1/4。

过渡性养老金

实施基础养老金和个人账户养老金共同养老的方式，都被称为统账结合制度。一般都是从1995年到1996年开始改革养老保险计发方式的。

在实施统账结合养老保险制度以前，已经参加工作的老职工由于没有个人账户养老金，因此会额外发放过渡性养老金。

过渡性养老金的计算方式各省市并不相同，有的参照基础养老金的计算方式，只不过缴费年限是建立个人账户前的缴费年限，有的是视同缴费年限，有的视同缴费年限，直接确定为视同缴费指数是1。情况非常复杂，而且过渡系数全国从1%~1.4%不等。

过渡性养老金的好处是跟 社会 平均工资相关的。

结语

虽然说我们的退休金计算公式是全国统一的，但是由于各地的 社会 平均工资不同、缴费年限和缴费基数不同等因素导致养老金的计算结果和水平都不一样。

毕竟 社会 平均工资决定了当地的生活水平、养老保险缴费等很多因素，因此按照各地社平工资计算养老金待遇还是有一定科学性的。

机关事业单位每人创城奖励每年都在两万左右，（含退休人员）相当于企业退休人员几年涨的退休金？创城奖励就该机关事业单位集体贪污？创城那是每个城市人的事，不是那一个科室的事。

这就是中国特色！！！地区差异！单位差异！上下级差异！工农差异！就只有中国搞得出！！

退休金为什么全国各地的标准不一样？

养老金各地区有不同的标准，主要就是各地区的经济发展状况不同，消费水平也不同，各地区的人均收入不同。

比如，黑龙江鹤岗，属于五线城市，消费相对就要低一些。房价也要低一些，毕竟这个城市的经济，就目前来看，比不上大部分五线城市。人均收入低，社平工资也就低，养老金也就偏低。

反观上海，北京这样的一线城市，人均收入要高很多，消费水平自然也就高，房价也居高不下。人均收入高，社评工资高，养老金也就要高一些。

养老金从某种角度来说，是根据当地的生活水平来定的。如果在北京领着高额的养老金，到鹤岗这样的五线城市生活，相信一定会比在北京幸福。毕竟日常消费的差异，在物质层面，会让你得到更多的满足感。如果在鹤岗领着偏低的养老金，到北京生活，很有可能那点养老金只够缴纳物业费的。

所以，这样的差距是无法弥补的，毕竟在一线成活的退休人员，要活得好，在五线城市生活的退休人员，要活的起。对此你有哪些看法，欢迎交流评论。

退休金的计算公式全国基本上是一样的，只是在过渡性养老金公式最后面的系数发达城市高点一般城市低奌，低的0.12高的0.13～0.14。标准差距大的主要是机会事业单位与企业单位的差距，而地区之间的差距不大，地区之间差距主要体现在 社会 平均工资不一致，有的高有的低，这是正常的，一线发达城市生活水平高，物价高，社平工资高养老金多一些，三四线城市生活水平低，物价便宜，社平工资低，养老金少一些这很正常。

但是有些规定相差太远就有失公平了。比如都是“中人”都有过渡性养老金，都有视同年限，但视同指数的规定，企业是各地规定一个固定值，有的省市为1.4有的现定为1，事业单位更是离奇。视同指数以职级分高低，如副高5级为1.9887，副高七级1.657，而企业副高与普通工人样，统一规定为1。都是同一职级悬殊相隔太大，养老金出现成倍差距，象这种现象全国就应该统一。不然对有职称的企业人员是一大打击。如果国家不纠正这种乱象，将来大学生还有谁到企业工作？还有谁去读理工科？这不是人为造成的不合理吗？目前国家在考虑社保资金全省内和全国内调拨使用，尽量使资金平衡。但在养老金计算规定上，不要全国各地一人把号各吹各的调，要在规定上达到全国统一，特别是“中人”视同指数的规定上达到全国统一。

国家应该统一退休工资标准才行。

Ⅷ 退休人员住房和物业补贴属于退休费吗

对于退休人员的住房和物业补贴，这个只是属于我们退休人员享受福利待遇的一种，并不包含在退休费之内的，是退休工资以外的补助。