佛山社保到退休年龄未购十五年

『壹』 到了退休年龄社保不满15年单位还可以继续买吗

法律分析：可以继续买的。达到法定退休年龄时缴费不足十五年的职工，由参保单位通过网上申报或至社保窗口办理参保人员减少手续后，由职工本人填写《企业职工社会保险延长缴费年限申请表》，向社保经办机构申请办理延缴手续，继续缴费至满十五年。其中，参保人员延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

『贰』 到达退休年龄社保未满15年怎么办

1.按年补缴
如果已经达到退休年龄并且已经缴纳了10年的社保，则可以在此基础上继续补缴社保，直到缴满15年为止。但是，这种缴费通常为一次交清一年，并且没有企业分担的任何部分。
2.一次性缴纳
城镇居民养老保险农村居民可以一次性付清，但城镇职工养老保险暂不支持一次性补缴。还需要满足一定条件才可以补交。
3.延迟退休
参保人员法定的退休条件是达到最低的社保缴费年限和法定的退休年龄。社保最低缴费15年，法定的退休年龄是男职工60周岁，女职工50周岁或者55周岁，符合提前退休条件的，退休年龄可以放宽，比如，曾经从事过特殊工种的，可以提前5年申请退休。
但是退休时社保没有交满15年的，请注意第一个解决办法：参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄，累计缴费不足15年的，可以延长缴费到15年，社保法实施之前参保的，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴到15年。
这种解决办法，是目前最普遍的解决办法，与正常退休相比，达到法定退休年龄，继续缴费到15年，和目前国家将要实施的延迟退休是一个道理。不过，不少人不喜欢延迟退休，因此，2022年达到法定退休年龄前，一定要算好自己的社保缴费情况，要保证自己能够及时办理退休手续，按时领取养老金，如果是因为个人原因，社保没有缴满15年，那就不能怪别人了，只能说明个人对自己的养老问题不上心。
4.转变成城乡居民养老保险
参加职工社保的人员，在达到法定退休年龄，社保缴费不足15年的，可以把职工社保转入户籍所在地城乡居民基本养老保险，享受相应的养老金待遇。
这里需要说明一下，我国参加基本养老保险的人员已经超过了10亿，但并不是都是职工社保，还有相当一部分是城乡居民基本养老保险，后者的参保人数比职工社保的人数还要多一些。
把职工社保转移到城乡居民保险，可以一次性补缴到15年，这是一个非常有效的应对办法，虽然到手的养老金没有职工社保多，但是能保证在60岁时按时退休领取养老金。不过因为后者的养老金实在有点少，大约只有前者的十分之一，所以，参保人员转移社保之前，有关社保变换的利弊一定要提前搞清楚，避免吃亏。建议参保人员做一个平衡测算，是延迟退休划算，还是社保转移划算，个人还是要对个人的事情负责，不可盲目决断。
5.选择放弃
如果放弃社保，则可以取回已支付的养老金个人保险账户的余额。但是这样一来，公司不会退还部分款项，也无法享受各种养老金。
法律依据
《国务院关于修改部分行政法规的决定》第一章
第一条为了加强和规范社会保险费征缴工作，保障社会保险金的发放，制定本条例。
第二条基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费(以下统称社会保险费)的征收、缴纳，适用本条例。
本条例所称缴费单位、缴费个人，是指依照有关法律、行政法规和国务院的规定，应当缴纳社会保险费的单位和个人。
第三条基本养老保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。
基本医疗保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员。
失业保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。

『叁』 到了该退休的年龄，但是社保没交满15年，该如何处理

可以补缴。

女的35岁以上，男的45岁以上，从现在开始买社保，到退休年龄，已经买不齐15年了，可以一次性追溯补缴不足的部分。办理社保追溯补缴时，单位需填写一份《追溯补缴社会保险费申请表》和《追溯补缴社保费人员名册表》并加盖公章，同时提供以下资料：

1、单位《社会保险登记证》；

2、员工第二代身份证原件及复印件；

3、能够证明员工与单位劳动关系的原始材料，如劳动合同书、职工花名册、发放工资的会计凭证及其他相关的原始证明材料及复印件。

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1、社保断缴

不一定需要补缴。对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了。

但是在一些城市，如北京、上海、广州等，购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录，其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时，补缴的月份是算作连续的，所以如果中途出现断缴，可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。

2、补缴时效

根据《社会保险法》第58条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第63条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

『肆』 佛山养老保险缴费不满15年到退休年龄怎么办

若参保人达到法定退休年龄，参加养老保险不足15年，其社保关系可以作以下情况处理：

终结养老保险关系

参保人达到国家规定的退休年龄但未达到按月领取基本养老金条件的，可一次性领取个人账户储存额，同时终结养老保险关系。其中1998年6月30日前参加基本养老保险的参保人、1998年7月1日后参加基本养老保险且养老保险费全部由个人缴交的参保人，还可享受一次性养老保险待遇。一次性养老保险待遇标准为：缴费每满1年，发给1个月本人指数化月平均缴费工资。

(一)带备资料

1.地税停保单(如参保人表示已办理停保，但《佛山市社会保险参保缴费证明》上其参保状态为参保缴费的，需要提供)。核原件收复印件1份。

2.申请人身份证(港澳台人员提供通行证及港澳台人员身份证，境外人员提供护照。)核原件收正反面复印件1份。

3.提供户籍地参保及待遇享受情况有关证明材料(佛山市以外户籍的，需提供。由户籍所在地社保部门开具)。收原件1份。

4.本人社会保障卡(不能提供社保卡的，提供以申请人名字在金融机构开立的储蓄帐户存折或金融卡的帐号页复印件。提供银行卡需附卡的银行信息记录纸。市外户籍的参保人可自愿选择社会保险卡或指定的银行)。核原件收复印件1份。

5.申请人户口簿(港澳台人员不用提供户口簿)。核原件，收首页和本人页复印件1份。

6.经申请人签名确认的的佛山市社会保险参保缴费证明(受理时经办人员协助打印)收原件1份。

7.《职工养老保险与城乡居民养老保险制度衔接转移申请表》(若存在职保、居保情况下才需要提供)。收原件1份。

8.《职工一次性养老保险待遇申领表》。收原件1份。

(二)办理时间及地点

每月1-25号，带备上述资料到所在镇(街)行政服务中心办理。

申请继续缴费

达到法定退休年龄时，参保人缴费未满15年的，分别按下列几种情况处理养老保险关系：

1.广东省内非佛山市户籍人员 ，达到法定退休年龄时(男性60周岁、女工人50周岁、女干部55周岁)养老保险缴费年限未满15年，最后参保地为我区且在佛山市内连续参保满5年或以上的，可申请办理继续缴费手续。

2.广东省外户籍人员 ：在户籍所在地没有参加职工基本养老保险，我市职工基本养老保险累计缴费年限满10年(含10年)以上的(含在本省其他地方参保转入我市的缴费年限)，选择我市作为基本养老保险待遇领取地的，可以在我市申请继续缴费。在户籍地有参加职工基本养老保险的，需把社会保险关系转回到户籍地，在户籍地办理继续缴费手续及申领养老保险待遇。

3.本市户籍人员： 可以申请继续缴费。

注：社保继续缴费的标准和个人灵活就业参保的缴费标准一致。

(一)带备资料

1.身份证原件和复印件

2.户口簿原件和复印件

3.佛山市内开户的农行存折或者借记卡(提供业务回单)

4.非本市户籍还需提供户籍所在地开具的无参保无享受养老待遇证明

扣费账户需咨询地税。可打12366-2咨询。

(二)办理时间及地点

每月1-22号，带备上述资料按照社保属地管理到相应分局办理。

注：一般在法定退休当月办理相关手续。

延后缴费人员符合以下条件之一的可以一次性趸缴差额年限：

注：申请延续缴费成功后不需要购买五个险种险，必须缴纳养老保险，其次可自愿选择医疗保险，工伤、生育、失业无须购买。

1.继续缴费至男65周岁、女60周岁，缴费年限仍不足15年的可以一次性趸缴养老保险费。

2.1998年6月30日前(含当日)参加企业职工基本养老保险，达到国家规定的退休年龄时累计缴费年限(含视同缴费年限)满10年以上，并按月继续缴费时间累计满1年及以上的，可以一次性趸缴养老保险费。

3.11年7月1日前有参职保，达到退休年龄时延续缴费累计满5年后仍不足十五年的，可以一次性缴养老保险费至满15年。

(一)带备资料

*身份证原件和复印件

*户口簿原件和复印件

*佛山市内开户的农行存折或者借记卡(提供业务回单)

*非本市户籍还需提供无参保无享受养老待遇证明

扣费账户需咨询地税

(二)办理时间及地点

每月1-22号，带备上述资料按照社保属地管理到相应分局办理。

审批时限：自受理之日起15个工作日

注：以上业务均需要本人办理

『伍』 如果个人社保到了退休年龄没有交满15年 怎么办

一、继续补缴

将缺的社保的年限补缴上，有些人会出现没交满15年的情况，一般是因为在退休之前，没有在意自己的社保是否有断交，缺交的情况。

补交完之后就可以去相关部门，或者企业办理退休手续了，这样你就能在你退休年龄生日过后的第二个月领到你的养老金。

二、延迟退休

但是有些人的社保是没办法补缴的，因为没有交满15年社保年限的原因是因为已经交了10年了才发现自己已经到退休年龄了。

这种情况就比较复杂因为没办法补交，这样就只能延迟退休，延迟退休就是说，每年继续缴纳社保费用，之前比如你已经交了10年了，那就需要延迟5年退休，再交满5年的社保，补满15年的年限，这样你才有能领取养老金。

三、选择退保

如果你觉得你等不起在继续补缴的这几年，可以选择退掉前几年缴纳社保的。这样是可以退还你之前交的那几年的社保费用的，至于退还的流程就是，你之前的交社保钱其实进了两个账户，一个是个人的账户，一个的统筹养老金的账户。

申请退保之后，你能领取的是属于你个人账户里的钱，那之前交的社保的钱是这样分配的，其中65%进入了统筹大保险账户，也就是国家的账户，35%进入了你个人的账户。你退保之后之前进入国家账户里65%的钱是取不出来的，只有你个人账户里35%的钱才能取出来，才是退还给你的之前缴纳社保的钱。

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一、参保年龄

1、参加企业职工社保（包括养老、医疗、工伤、失业和生育险）的年龄是16周岁，只要与企业建立了劳动关系，企业就有义务为其缴纳社保。

2、少儿医保的参保年龄是0-17周岁，有些深户儿童是从一出生就办理个人缴费，如果没有变更为学校参保的话，只要扣款帐户有钱，就会自动续保到17周岁，到了18岁就自动停交了，如果小孩没有通过学校参加学生医保，那就要办理个人交医疗险，否则医疗待遇就中断了。

二、退休年龄

1、正常退休：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人（个人缴费人员属于工人）年满50周岁。

2、特殊工种提前退休：男年满55周岁，女年满45周岁。

3、因病或非因工致残提前退休：男年满50周岁，女年满45周岁（前几年已经取消了退职病退，改为病残津贴，但病残津贴的实施细则没有出台，所以现在还是可以办病退）。

4、军转干部提前退休：男年满55周岁，女年满50周岁。

『陆』 到了退休年龄社保不满15年怎么办

退休时社保不满15周年的处理办法有：
1、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
2、转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
社会保险费的征集方式有哪些
1、比例保险费制。这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加；
2、均等保险费制。即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第二十一条新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。参加新型农村社会养老保险的农村居民，符合国家规定条件的，按月领取新型农村社会养老保险待遇。