企业交社保和个人交社保怎么办理退休

『壹』 在职职工办理退休是单位到社保局办理，还是自己去

在职职工办理退休是一般是单位到社保局办理，因为自己去办理会比较慢。退休手续是由用人单位经办人统一登记、填表后提交给社保机构，社保机构并不接受在职员工个人的退休申请。你可以向单位经办人具体咨询所需资料并及时提供即可，办理完之后经办人会将具体情况通报当事人。企业职工办理退休，需要单位的主管人员携带档案，缴费证明以及对账单去社保部门办理，职工本人只需要提供本人身份证，照片，以及退休以后居住地址即可，其余的材料，由单位主管人员提供。从单位退休的参保人员，退休手续由员工企业单位的社保专员负责办理。一些灵活就业人员需办理个人社保退休手续，办理退休时，须提供人事档案有视同缴费年限或劳动合同；身份证原件及复印件3张；3张1寸免冠相片。
【法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第十二条 各地区、各部门、各单位要切实加强对工人退休、退职工作的领导。对应该退休、退职的工人，要做好深入细致的思想政治工作，动员他们退休、退职。退休、退职工作要分期分批进行。要严格掌握退休、退职条件和招工条件，防止因招收退休、退职工人子女而任意扩大退休、退职范围和降低招工质量。第十三条 集体所有制企业、事业单位工人的退休、退职，由省、市、自治区革命委员会参照本办法，结合本地区集体所有制单位的实际情况，自行制定具体办法，其各项待遇，不得高于本办法所定的标准。第十四条 过去有关工人退休、退职的规定与本办法不一致的，按本办法执行。已按有关规定办理了退休的工人，其退休费标准低于本办法所定标准的，自本办法下达之月起，改按本办法规定的标准发给，但解放战争时期参加革命工作，连续工龄不满二十年的，只按本人标准工资的百分之七十五发给。改变退休费标准后的差额部分一律不予补发。已按有关规定办理了退职的工人，其待遇一律不再变动。

『贰』 我是个人缴纳养老保险的，现在到了退休年龄，应再如何办理

我是个人缴纳养老保险的，现在到了退休年龄，应再如何办理

劳动者持身份证、照片、养老保险手册到劳动保障部门申请就可以，然后到指定银行开个账户，工资会按月打到劳动者的卡上的。
劳动者退休手续办理流程：
1、劳动者到达法定退休年龄，养老保险金缴纳至退休当月，由企业劳资工作人员到社会保险中心退休管理科（或养老待遇福利科）申报退休停缴，打印养老保险清单。
2、企业劳资人员呈报所需材料，进行退休审批。
需呈报材料：1、职工档案；2、职工养老保险手册；3、二代身份证原件；4、企业职工退休核准表；5、社会保险缴费发票。
3、退休金计算方法
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1％。
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数
以上两项a+b之和为每月领取额。
基本养老金每年七月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
4、法定退休年龄
法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
（国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；
（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

没有养老保险的人达到法定退休年龄如何办理养老保险？

可以去社保局咨询当地有没相关政策 现在不少地方都有可以一次性补交3万左右 然后就办理退休 每月领取退休金和享受医疗报销的政策
各地不一样的 你可以去问问

自己缴纳养老保险的，退休年龄是多大

按照现在的《社保法》，自由职业者，女五十五周岁退休，男六十周岁退休。

个人缴纳的养老保险退休年龄延后吗

国家延迟退休的政策并未出台，一切规定要等出台才知道。

超过退休年龄的如何办理养老保险

去当地社保局咨询一下吧。
现在很多地方都有这样的政策，在达到退休年龄前，一次性补交上几万块钱，然后到了退休年龄就开始领取退休金。

养老保险已交满15年，到退休年龄，如何办理退休手续？

携带个人档案,养老保险个人手册,户口,身份证(复印件).交到劳动部门社保科审核,审核通过后办理退休,次月开始发放养老金.

养老保险已缴纳20年了未到退休年龄该如何办？

养老保险已缴纳20年了未到退休年龄的解决方法如下：

第一，《中华人民共和国社会保险法》规定，参保人员缴费年限累计满15年且达到法定退休年龄的，办理退休手续后，即可按月享受基本养老金。

第二，如果是企业职工，即使缴费年满15年未达到退休年龄，也不能中断交费。必须等到退休后方可以享受养老保险待遇。

第三，关于个体工商户或灵活就业人员，虽然现行的养老保险政策并未明确规定，但也切莫中断缴费。

养老保险单位缴纳15年，个人缴纳5年、现在不缴了，到退休年龄可以享受退休待遇吗？

中断缴费的人员，在计算养老保险待遇时，其基础养老金中的平均缴费工资指数应计入中断缴费年限的指数，中断缴费年限期间的缴费工资指数为零，其平均缴费工资指数计算公式为：
中断缴费人员本人平均缴费工资指数＝全部缴费年限的缴费工资指数之和÷（全部缴费年限＋中断缴费年限）
中断缴费人员中能够提供中断缴费期间本人家庭正在享受城镇居民最低生活保障或本人正在领取失业保险金有效证明的，期间的中断缴费年限可不计入中断缴费年限的指数。

单位缴纳养老保险10年，我个人缴纳养老保险8年到退休年龄后能领取养老金吗？

可以，缴费年限要求最低15年，你这个已经18年，达到要求了。

『叁』 公司交员工社保怎么办理退休

法律分析：如何办理退休手续，各地规定不一样，需要以当地的社保部门的规定为准，以免被误导。

可参考的退休审批程序如下：

符合办理正常退休手续的人员，由单位填报《企业职工退休(退职)和基本养老金审批核定表》此表一式三份;《职工连续工龄视作缴费年限审批表》此表一式四份;

《离退休(供养)人员养老金社会化发放申请表》一式两联，经企事业单位主管部门审核盖章后，报市社保局审计调研室审批。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

『肆』 在企业单位缴纳社保的员工,如何办理退休

我们都知道，国内企业在与员工签订劳动合同后，需要向劳动局备案并缴纳员工社保。那么在员工达到法定退休年龄后，需要办理退休，公司该怎么给员工办理呢?又需要提供什么材料呢?对此，我整理出以下的相关内容，供参考:
一、公司交员工社保怎么办理退休
如何办理退休手续，各地规定不一样，你得咨询当地的社保部门为准，免得被误导。退休后，还在公司工作，单位和该人签订的不是劳动合同，而是劳务合同或协议，不需要再缴纳社保，但是一般给交商业保险，比如意外险，具体要看你们双方如何约定袜贺毁了。可参考的退休审批程序如下:
符合办理正常退休手续的人员，由单位填报《企业职工退休(退职)和基本养老金审批核定表》此表一式三份;《职工连续工龄视作缴费年限审批表》此表一式四份;
《杭州离退休(供养)人员养老金社会化发放申请表》一式两联，经企事业单位主管部门审核盖章后，报市社保局审计调研室审批。
二、办理正常退休手续需携带的材料
1、职工本人档案;
2、职工养老保险手册;
3、身份证复印件;
4、企事业单位女职工的劳动合同(男职工则不需提供);
5、办理政策性补缴需延迟领取基本养老保险金人员告备，需提供《延期领取基本养老保险金协议书》。
报批时间
退休人员的审批材料在到龄之月填报，经审计调研室审核盖章后，于次月3日前报送大厅养老待遇业务窗口。
总而言之，拍昌公司给员工缴纳社保后，想要退休的，除提交上述办理材料外，具体的退休手续可咨询当地社保局。

『伍』 到退休年龄，在单位办退休和自己办退休，有什么不同

作为一个曾经在人社局工作过的我告诉你，在相同的缴费年限，缴费基数等一致的情况下，自己去办理退休和单位去办理退休，养老金计发标准是一样的，不同的有下面几点：

1、办理程序不同

办理程序不一样，一般来说，在单位的退休，不用自己去办理，单位人事工作人员会携带公章、职工档案去单位参保地的社保中心，替你办好一切退休手续。

而自己交社保，到退休时要自己到户籍所在地的社保中心办理。如何办理可以事先去社保处咨询一下，他们会告诉你要带好的材料及证件，准备好后到退休之日去办理。

2、退休审批条件稍有不同

退休的条件一是达到法定退休年龄，二是社保缴费满15年。

在单位办退休和社会上办退休的审批条件稍有不同，即女性灵活就业人员的退休年龄和企业女职工的不同。在单位退休的话，女工人年满50岁就可以。如果在社会上退休，各地政策不同，可能50岁，而大部分地区规定是55岁。

3、待遇完全相同，但个人心理感受不同

影响我们退休待遇高低的因素，主要就是缴费基数和缴费年限。在缴费基数相同的情况下，缴费年限越长，退休待遇越高。缴费年限相同，缴费基数越高，退休待遇越高。

所以当灵活就业人员选择了低缴费基数和缴费年限后，他们退休时的退休待遇就没有想象的高，只有最低的生活保障差不多，这样加大了心理落差。

最后，当越来越多的人选择自主创业、自由职业时，提醒您：当你从“单位人”变为“社会人”，没有单位代扣了，更要记得给自己一份养老保障，力所能及的交养老保险费，趁年轻尽力降低自己老年后的负担。

网友三：

相同的我不说了，说点目前我所知的不同吧。

一是每年的大病医保，有企业的会为你办理，当然费用个人也是要缴纳的。

二是退休证区别，社会退休的是养老金领取证五个字，企业的是退休证，这个我不知道为何，有点让人莫名的区别。

还有的大概就要看单位好坏了，有没有退管会以及每年的退休人员关爱福利直至负责最后那一刻的归属感。

『陆』 企业缴纳的社保怎么办理退休

社保交满15年后可以不再交费。
如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
医保也可以选择不交，但是如果不交的，你在退休前不能享受医保待遇。
你还需要注意以下问题：
1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄（男60周岁、、女55周岁）
2、如果没到退休年龄在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替。
3、社保的政策当地不一样，建议你到社保部门直接咨询，养老保险可咨询当地热线：12333；回答的最有权威。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

『柒』 自己交社保怎么办理退休手续

一、所需资料：

1、退休审批表和退休花名册2、加盖公章的退休人员审批表和花名册3、退休人员所居住社区出具的居住证明和县人事劳动局出具的参加工作时间证明信4、本人身份证复印件及3张一寸彩照5、个人档案及养老保险、失业保险手册。

二、带齐上述资料后直接到当地社会劳动保障局办理社保养老领取手续。一般如果是下半年生日即达到满期领取标准的，可以在上半年即6月30号前提前办理申请，一般提前一个月办理领取手续即可。

《中华人民共和国社会保险法》第十条第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

『捌』 在职职工办理退休是单位到社保局办理，还是自己去

首先首先在职职工办理退休一般来说首先在职职工办理退休一般来说都是单位 把资料交到社保局 然后社保局进行审核 然后就可以 退休了