在职转退休社保需要减少吗

1. 员工办理退休之后 社保需要办停吗

不需要。社保主要考虑基本养老保险和基本医疗保险基金即可。

依据《社会保险法》第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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《社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。

基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

参考资料来源：网络-中华人民共和国社会保险法

2. 你好，我是在职老师，如果辞职，能否续交社保.将来退休工资会不会下降，会下降多少啊

辞职后是可以以灵活就业人员身份继续缴纳社会保险费的。
由于社保由用人单位和个人共同缴纳，变成了只有自己缴纳，客观上减少了缴纳比例和金额，势必影响退休时可领取的养老金数额。
至于会下降多少，暂时无法计算。

3. 职工社保转灵活就业社保退休后差距会有多少呢

职工社保转成灵活就业社保在退休后的养老金上差距还是比较大的，具体差异体现在缴费标准不一样，想要灵活就业社保和职工社保的养老金一样，灵活就业社保就要100%1来缴纳社保，否则缴费年限，缴费基数不一样，差距也是不一样的。

总的来说，职工养老保险转成灵活就业保险缩水还是很严重，而且在缴纳费用方面自己要负担很大，毕竟企业职工在费用方面，企业承担一大部分，职工承担一小部分，如果想要和企业职工一样缴纳费用，那么假如每月2000元，这2000元灵活就业人员就要一分不少的缴纳，没有单位替你承担。最主要的是大部分灵活就业人员的收入不是很稳定，它的基数也就不稳定。所以说没有特殊的情况，最好不要将自己的企业单位社保转成灵活就业人员社保，这对将来的养老金影响是很大的。

4. 已在社保办了退休手续 单位还需要做社保减少吗

职工达到法定退休年龄，劳动合同自动解除，单位需要到社保办理减员。

5. 北京社保在职转退休关于两次减少的问题

一次是打清算单，二次才是正式减员，但是现在软件没法二次减少，你就把减员表复印两张就好啦，到时候在做二次减少呗，不用报两次盘。。医疗和养老的二次减少是不一样的，医疗一次就成了，审完医疗连续工龄认定表就能减少了，养老是两次。

6. 社保里面有一项在职转退休

答：员工退休后，要拿退休证明社保缴费窗口办理减员手续，将在职转为退休，这样才不影响单位正常缴费。

7. 芜湖市单位为其办理退休手续是不是社保不能办理减少

根据查询相关资料显示：可以办理。具体流程如下，
1、进入地税局官方网页，用户名即是单位税务登记号，填上密码和验证码,点击登录。
2、点击页面上方一栏的社保业务，选择进入减员界面:录入要减员的姓名和身份，选择减退原因:减退，在职转退休，死亡。
3、进入查询已提交数据查询减员是否成功，点击下方的同意继续，跳转下一页面。
4、如果是显示为转换完毕，用人单位可以将此界面打印下来，到社保经办机构打印对账单。最好查询当地官方网站获得第一手权威信息。