村书记有没有退休年龄

Ⅰ 2022村支书退休年龄

2022村支书退休年龄是男年满60周岁、女年满55周岁的。年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认。

村干部退休之后的政策

连续担任村干部7和10年，包括十年，办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取1个月的支部书记工龄工资，按本村支部书记现行工资计算。连续担任村干部16和20年包括20年，办理退休手续的，其标准为每工作一年领取2个月的支部书记工龄工资。

连续担任村干部21和25年包括25年，办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取2.5个月的支部书记工龄工资按本村支部书记现行工资计算连续担任村干部26年以上，办理退休手续的，其标准为每工作一年领取3个月的支部书记工龄工资。

Ⅱ 村干部退休年龄是多少

退休年龄男为60周岁，女为55周岁(含60、55周岁)。办理养老退休范围为任现职村党支部书记、村委会主任、村会计以及曾任村党支部书记、村委会主任10年以上，现任副书记或副主任的村干部，原则上不再担任村干部，实行退职休养制度。以前村干部换届时间为3年一次，如今村干部换届时间为5年一次，一般情况下，村干部到了60岁就可以退休，如今许多地区村干部年龄不超过60岁。村干部没有公务员编制，所以和农民一样60岁退休，60岁申领养老金。关于我国退休政策，其实是有延迟退休的，这也是许多村干部所关心的话题，根据我国发布的《关于全面深化改革若干重大问题的决定》中指出，研究制定渐进式延迟退休年龄政策。无论这个政策是否适用于村干部，延迟退休会稳步实行，对于优秀的村干部来说，做好本职工作很重要，继续任职的可能性也很大。 一、全国村干部工资标准：
1、村委会主任工资不得少于本村工资的70%;
2、村委会成员工资不得少于本村劳动报酬的50%;
3、村支书的工资比本村的平均水平高出2倍;
4、村委会成员定期进行身体检查，并按规定报销医疗费用;另外，农村村民的基本工资也没有固定的。在经济发展较好的地方，村干部工资自然高，所以村干部和农村经济绑在一起，与荣俱荣与损俱损。 二、可以办理退休的情况：
1、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
4、因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴。 法律依据：《国务院关于老干部离职休养的暂行规定》第五条 干部离休后，原标准工资(含保留工资)照发，福利待遇不变。其他各项生活待遇，都与所在地区同级在职干部一样对待，并切实给予保证。医疗、住房、用车、生活品供应等方面，应当优先照顾。也因公致残饮食起居需要人扶助的离休干部，一般可发给不超过当地普通机械行业二级工标准工资的护理费。由于瘫痪等原因，生活长期完全不能自理的，可酌情发给护理费。需要购置病残工具而本人有困难的，可酌情补助。

Ⅲ 村委书记退休年龄规定

虽说村干部的年龄不是制约农村发展的唯一条件，但是村干部年龄太大就会影响工作，这是毋庸置疑的，别不信，村干部年龄大，记忆力下降，视力下降，接受新鲜事物需要时间，学习能力也弱，所以会影响工作。村干部的工作并不轻松，每天要做的事情有很多，有时间要加班，上级一个电话打过来，村干部就需要按照上级的要求来，所以并不是每个人都适合当村干部。

对于那些老干部来说，他们已经习惯了这种工作方式，自己觉得自己没问题，但是村干部对年龄是有规定的，那就是村干部60岁就退休。村干部和公务员一样都是60岁退休，只是公务员有正式编制，必须按照政策要求来，但是村干部却不同，村干部没有正式编制，由村民自主选举产生的，所以没有公务员那么严格，特殊情况还可以放宽年龄。

各地区情况不同，村书记的年龄不同，一般情况下，村书记到60岁退休，也就是60岁的人无法竞选村书记。但是村书记年龄并不会“一刀切”，因为“一刀切”不利于农村发展，毕竟各地区农村的情况不同，所以应该因地制宜，适当的放宽村干部的年龄。村书记在没有找到合适的接班人之前，可以由上一任接着担任。

至于村书记的年龄不超过多少岁，这没有统一的标准！也无法统一，有些偏远山区的村书记年龄偏大，如果按照60岁退休标准，那偏远山区的村书记几乎都会退下来，但是情况却不是这样的，一些65岁的村书记依然没退休，因为山区里的年轻人不想在农村工作，所以没有人竞选村干部，那么村干部就由年纪大的人来当。

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其实优秀的村干部可以放宽年龄，这样有利于农村发展，只要村干部身体健康，年纪大一些也无碍。

Ⅳ 想问下农村书记多少岁退休

1. 据了解，村干部不属于国家编制，而是由村民自己选举产生的。只要能正常履行职责，没有严格的退休年龄限制。多年来，我国一直没有农村干部的退休政策或养老金，因为农村干部不是国家职工，也不是企事业单位职工，不享受退休待遇。针对这种情况，一些省市地方政府给农村干部一定的补贴，或者叫“养老金”。不是国家财政承担，而是乡镇政府自筹资金。

2.退休年龄为男性60岁，女性55岁(含60岁和55岁)。办理退休手续的标准是:村党支部书记在本村任职10年以上(含10年)；村主任在本村连续任职15年以上(含15年)；村会计在本村连续任职20年以上(含20年)，养老金按60元/月计发。村党支部书记在本村连续任职15年以上(含15年)；村主任在本村任职20年以上(含20年)；村会计在本村连续任职25年以上(含25年)，养老金按80元/月计发。村党支部书记在村任职20年以上(含20年)；村主任在本村任职25年以上(含25年)；村会计在村内连续任职30年以上(含30年)，养老金按100元/月计发。办理退休手续后，达到退休年龄时，计算工龄。每一年，这1块钱包含在每月的退休金里，这是工龄工资。任职前担任副职的，每三年任职一年，以此类推。中间不能有空缺的任职年份。不连续任职的，不符合辞职标准，不予退休。