① 你好，退休证明社保局可以开吗
亲，很高兴为您解答：你好，退休证明社保局可以开 ；一、去社保局开退休证明需要什么手续1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报3、企业、就业局向当地人社部门申报4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇5、等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取待遇。二、退休年龄新规定国家法定退休年龄是依据现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》所规定的退休年龄，若未出台新政策，则法定退休年龄最新规定也依照此标准。(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
② 在单位辞职后转为灵活就业人员,退休时原单位不给开证明,该怎么办
用人单位可以给劳动者开具一份劳动关系的证明，证明劳动者在本单位工作的年限。如果劳动者是城镇职工基本养老保险的退休人员，可携带身份证和照片到退休的地区社保中心退管科补退休证。
③ 个人怎么开退休证明
开退休证明的方法：
1、省直单位退休，由所在单位人事老干处出具介绍信，写明领取人姓名，到省退管办领取。
2、市县区单位退休，由市、县区级人事退管部门出具介绍信，单位名称、姓名，到当地人事退管部门领取。
3、个人到社保局开退休证明。
去社保局开退休证明需要如燃盯核下手续：
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料；
2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报；
3、企业、就业局向当地人社部门申报；
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负则模责核定待遇；
5、等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取待遇。
退休证主要用途：
1、证明已经退休的个人身份证件，是身份证件不能代替的，具有退休人员权益保障和享受有关优惠待遇的证件；
2、部分单位对退休人发放退休人员生活福利的证明文件；
3、享受公园门票，旅游景点月票或是年票的优惠；
4、个别地方需要退休证才能办理公积金领取；
5、再就业后，凭退休证免缴五险一金，节约用工成本；
6、有的地方要凭退休证领取独生子女补贴或是奖励；
7、退休人员出国，办理部分国家的出国签证，需要提供退休证。
法律依据:
《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》
第十二条各地区、各部门、各单位要切实加强对工人退休、退职工作的领导。对应该退休、退职的工人，要做好深入细致的思想政治工作，动员他们退休、退职。退休、退职工作要分期分批进行。要严格掌握退休、退职条件和招工条件，防止因招收退休、退职工人子皮掘女而任意扩大退休、退职范围和降低招工质量。
④ 单位不给办理退休手续怎么办
单位不办理退休手续,可以找劳档族塌动仲裁委员调解争议。劳动仲裁委员会分情况具体处理：
(1)对符合退休条件的职工,应要求用人单位按国家规定及时为其办理退休手续。
(2)对符合退休条件,由于用人单位方面的原因未给职工办理退体手续,并致使职工未能在单位提供正常劳动的,应认定该职工仍属用人单位的职工,要求用人单位给予该职工与其他职工同等的待遇。
(3)对符合退休条件,由于用人单位方面的原因未给职工办理退休手续,职工继续在单位提供正常劳动的,应要退休手续,企业应支付而未支付职工工资超过3个月的,可以适用劳动部办公厅《关于在劳动争议仲裁程序中能否适用部分裁_问题的复函》,裁决企业先支付职工工资。
一、退休手续
1、正常退休，需要携带材料：
(1)职工穗搏原始档案;
(2)身份证、户口本;
(3)职工养老保险手册(经社保经办机构审核的);
(4)职工个人申请;
(5)《退休职工历年缴费工资审核、帐户记帐明细表》。
2、正常退休的办理程序：
(1)单位到缴费所在地征缴处(科)办理退休减员手续;
(2)单位到统筹管理处(科)办理个人帐户结清手续，审核养老保险手册并确认视同缴费年限及间断缴费情况;
(3)退休审批经办人严格按照相关政策规定，审查待退人员人事档案，确认各项申请条件是否符合政策规定。符合退休条件的，由养老处(退管科)核定待遇并出具《济南市城镇职工养老保险待遇核定表》、《拟核定退休人员情况一览表》，加盖经办人章;
(4)委托企行圆业进行公示、公告，公示期为10天;
(5)公示期满无异议的，企业携带公示表回执到养老处(退管科)办理退休复核手续。由处室负责人或其委托人复核签字盖章，需要报分管主任审批的，报分管主任签字。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
⑤ 为什么现在办退休不给退休证
不办理的原因其实就是时代的发展，有太多太多的渠道，比如社保、身份证等，可以得知你的身份信息，不需要再通过退休证得知你是哪个公司的哪一年的退休员工。这是一种时代的进步，也是对资源的一种节省，更是对时代流逝的一种追忆。
退休证在之前信息并不发达的年代，是在日常生活中非常重要的凭证，退休人员可以通过退休证领取退休金，享受退休人员的各种福利。当然现在也是可以进行退休证的办理，不过各个公司的具体流程各有不同，需要自己进行资料准备，对退休证进行申请。因为现在凭借社保卡就可以知道你的年龄、退休时间等，社保卡作为便利生活的一卡通是具有其现实意义的，那么退休证也就光荣退休了，可以省去一些不必要的工作流程，方便实际操作。
⑥ 符合退休条件社保中心不给办理退休手续该找哪个部门投诉
你可以找先社局保或人社厅，还不行直接诉讼社保中心，只要有充分证据你符合退休了，就一定能告倒他，相信法律。