男人寿命短退休年龄差

A. 为什么男性平均寿命比女性低退休年龄却比女性高

因为社会对男性要求高，男性自古就是要吃更多苦，承担更多责任的。所以古代父权社会，在当时也是属于很公平的。男人在家是有权威，但一家所有重担也是男人抗。这叫权利义务相对等

B. 为啥女性退休比男性早五年，男性比女生还少五年寿命加起来10年，不太公平吧

世界上没抄有绝对的公平，我们国家的袭《劳动法》中，为保护妇女的合法权益，贯彻女士优先的人道主义精神，国家通过法律的形式来保护妇女的身心健康，体现全社会从法律的高度来关心妇女，尊重妇女。并非停留于口号上。

原因如下：一是妇女在日常工作和生:活中，除了要担负起半边天的职责外，还有一份重要的使命就是生儿育女。因此，从生理机能方面而言，妇女比起男士更客易衰老。国家为了照顾女性，规定女士五十五退体，男士六十岁退休。特殊工种的女士五十岁退休，男士五十五退休。这样一来，更符合男女平等的原则。而不是男女不平等。因为女性毕竟多了一项生育的义务。

其次，《劳动法》还明确规定了一些特殊工种不能吸纳女性就业人员，比如：钢铁厂炉前工，厂矿锅炉工，井下矿工等，这些揞施都并非歧视女性，而是考虑到妇女弱小的身体，不能承受高强度的劳动。因此，是对妇女的劳动保护。

最后：妇女的平均寿命确实比男士长几年，但这与男女的退休早晚无关。我们不能因为这点而抹杀女性在人类社会繁衍过程中的主要功绩。更不能斤斤计较，要求她们同我们一道从事繁重的体力劳动和那些高温高压的工作。也不能要求她们同我们男士一样，干到同样岁数的退休年龄。

C. 为何男人的平均寿命比女人短，而退休年龄却要更长呢

据世界上许多国的人口统计，女性一般寿命比男性长5～年。为什么女性寿命会比男性长呢?人们从下列几方面进行分析：
与性染色位的关系：男性23对染色体中，性染色体是XY，面女性为XX，有些遗传病是通过性染色体传给下代的，叫伴性遗传，如血友病，致病基因在X染色体上，如果仅在一个
X染色体上，这就呈隐性，另一个X染色体的同位基因就可保护女性不患此病。此外，若干免疫调节基因也存在于X染色体上。那么，女性就具备双倍这类基因，一套受到损伤后，另一套可以补偿。因而，女子免疫系统衰退较迟，死于癌症及传染病的较男人少。据日本统计，女人患癌症的比男人低1.33倍，因而，女子平均寿命也长。
与女子的生理状态的关系：女性分娩和月经定期失血能作为一种生理刺激，使女子造血机能比男子旺盛，而且保持时间相当长。
与女性体内雌激素的关系：雌激素具有保护血管壁的作用，防止其变硬、变脆，而男性机体对肾上腺素及其他缩血管活性物质反应较女性为强烈，因而男性发生心血管病机会多于女性。据日本统计，女性患心脏病的比男性低1.07倍，患脑溢血的比男人低1.04倍。
另有资料表明，一组90岁以上老妇尸检，发现每人平均有6种病，而同年龄男子，每人平均有8~9种病。
与生活方式的关系：男人吸烟、饮酒的比女人多。加上男人所从事的工作危险性高，如高空、高温作业，及冶金、电力等工种，工伤及意外事故较女性多。
与基础代谢的关系：女性在25岁以后基础代谢率低于男性，直至闭经后才与男性相仿，总的说，一生中代谢率低于男性。据估计，能量代谢可少30～40%，高能量代谢可促使减寿已为实验所证实。
看来女性寿命高于男性是由多种因素造成的。在动物界也是雌性动物比雄性寿命长。例如雄性大白鼠平均寿命为483天，而雌性大白鼠为801天；大型蚤(在18℃环境)雄性活38.6天，雌性为44.7天；黑蜘蛛雄性平均寿命为100天，雌性为271天，玉米虫寿命雄性60天，雌性111天。这说明雌性寿命比雄性长是动物界的普遍规律。而人类还要加上社会因素与生活方式的差别。

D. 男性平均寿命低于女性，而退休年龄男性还比女性晚，你有什么见解

男性平均寿命低于女性，是因为男人的生活习惯没有女人好，但是如果同样男女到退休年龄之后，男人还是身体比女人强，所以会退休晚。对于男性比女性寿命低已经不是什么秘密了，因为确实每一年都在不断地缩短，所以男性的健康已经受到了非常大的威胁。

有的时候把男人不懂得释放自己，他不会像女性有问题呀，有情绪呀，会发泄一下啊，大不了就哭一下。可是男人不一样，既要在外面呢，承受着巨大的压力和负担，回到家呢还要笑脸相迎，害怕家人担心，所以说男人的压力非常的大。而且现在的男人脾气也大，爱喝酒爱抽烟，晚睡晚起不做运动，这都是缩短寿命的关键性问题。。

E. 为什么男性平均寿命比女性低退休年龄却比女性高

因为立法时并没有这个问题（笑）。

我国退休年龄的两性差异最早可以追溯到建国初，规定的立法初衷是照顾女性生理特点和鼓励生育；当时男女平均寿命相差无几，男性平均寿命甚至略高于女性。少谈点主义，解决这个问题最直接的办法就是去看当年的立法材料：1、我国最早的退休法规是1950年3月颁布的《关于退休人员处理办法的通知》，其中规定男女职员退休年龄为50岁以上，并没有基于性别的退休年龄差异。2、建国后第一部规定两性差异退休年龄的法规是1951年2月通过的《中华人民共和国劳动保险条例》，其中规定男工人/职员退休年龄为60岁，女工人/职员退休年龄为50岁。

时任劳动部部长李立三曾在《人民日报》[1]上发文，对《条例》的部分质疑进行解释，其中关于男女退休年龄差异一节，原文如下：

（六）在条例草案中可看得出国家对女工是特别予以保护的。女工的一般劳保待遇除了依照同工同酬的原则规定外，为了照顾她们特殊的生理状态和保护下一代，还给她们享受了某些特殊待遇；条例草案规定生产和小产有一定的假期，假期工资照发，并发给生育补助金。在享受养老金的年龄方面也比一般男工订得低些。
注意标黑段落「为了照顾她们特殊的生理状态和保护下一代」。3、1958年的《国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定》将女职工的年龄调整至55周岁，因此引发一个问题——男工人、男职员的退休年龄相同（60岁），女工人、女职员退休年龄相差五岁（50岁/55岁）。

关于这个问题，时任劳动部部长的马文瑞在《人民日报》上发表《根据各地职工的意见修改国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定等四个草案的说明》，解释道：

还有人提出，本条（一）项对于男工人、男职员的退休年龄未加区别，而对于女工人、女职员的退休年龄则规定相差五岁，可否男、女都加以区别或者都不加区别？我们认为，由于女性的生理特点和女工人、女职员的劳动条件不同，她们的退休年龄略有差别，还是必要的。至于男工人、男职员，虽然劳动条件也不同，但是由于劳动条件不同而引起的健康情况的差别，一般的还不大，所以他们的退休年龄可以不加区别。这一点，也是考虑了生产、工作和职工本身的利益而规定的，草案原文可以不作变动。
注意标黑段落「女性的生理特点和女工人、女职员的劳动条件不同」。4、依据《中国人口平均期望寿命的初步探究》（蒋正华），1973-1975年全国抽样男性期望寿命是63.67岁，女性63.31岁；女性期望寿命在八十年代后期才开始逐渐反超。 综合1、2、3、4，从早期立法材料看，两性退休年龄的立法初衷是照顾女性生理特点和生育特殊性（是否必要暂且不论）。 而当时的社会背景中，并不存在「男性平均寿命比女性低」这个前提，因此也自然没有将之纳入考虑。