1. 事业单位中级职称退休年龄
男性60岁以上，女性55岁以上。事业单位没有明确中级职称的人员的退嫌腊蚂休年龄有规定。事业单位职工和专业技术人员（包括已任职10年的职工和局雀专业技术人员）符合下列条件之一的，应当退休：男性芹埋60岁以上，女性55岁以上，工作10年。完全丧失能力即可退休。
2. 央企中级职称工人退休年龄规定
题主是否想询问“央企中级职称工人退休年龄规定是多少”？男职迅清斗工年满60周正裤岁，女工人年满50周岁。根据查询企业职工的退休年龄规定得知，央企中级职称工人退休年龄规定是男职工年满60周岁，女工人年满50周亩磨岁。央企是指由中央人民政府或委托国有资产监督管理机构行使出资人职责，领导班子由中央直接管理或委托中央组织部、国资委等其他中央部委管理的国有独资或国有控股企业。
3. 中级职业资格证书退休后待遇
晋升中级职称后，你的工资待遇就已经从初级待遇调整为中级职称待遇了，退休后也是中级待遇，具体情况需要具体而定。
一、聘干绝拍乎的人退休应该是怎样规定的
企业聘干其身份仍是工人编制，按工人退休人员年龄退休，要企业干部编制的才55岁退休，一般聘干的都按女50周岁退休，原因编制未改变。干部编制和工人编制的退休工资的多少主要取决于两者退休前的工资待遇，退休前两者工资待遇差别越大通常退休后差距也会越大。
二、刑满释放退休人员待遇
公务员退休后被判处有期徒刑以上刑罚的，从人民法院判决生效之日起，取消原退休费待遇。刑罚执行完毕后的生活待遇，由原发给退休费的单位酌情处理。事业单位工作人员和机关工人退休后被判处有期徒刑（不含被宣告缓刑的）以上刑罚的，从人民法院判决生效之日起，取消原退休费待遇。刑罚执行完毕后的生活待遇，由原发给退休费的单位酌情处理。企业退休人员服刑或劳动教养期满后可以按服刑或劳动教养前的标准继续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金调整
三、工伤退休后有何待遇
工伤退休后的待遇跟普通退休后的贺袭待遇是一样的。一级到四级伤残的，退休后就不会并悉发放伤残津贴了，会按国家相关规定享受基本养老待遇。如果自己的养老待遇低于伤残津贴，那么就由工商保险基金补足差额。五到六级伤残的达到退休年龄并办理退休手续后，改发基本养老金。七到十级伤残的按普通职工身份退休，按月领取基本养老保险费。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
4. 有中级职称的女性多少岁退休
通常普通女性的退休年龄为55周岁。女工人退休为50周岁，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种女性退休年龄为45周岁；因病或非因工致残完全丧失劳动能力退休年龄为45周岁。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。简首(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年燃咐御，由医院证明皮岩，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
5. 2022年新规有专业中级技术职称的应该是多少岁退休
1、2022年没有退休年龄新规定。
2、女中级职称55周岁退休。男一律60周岁退休。