A. 退休金算错了找谁解决
退休金算错了找社会保险经办机构解决哦退休人员基本养老金是由社会保险经办机构负责计算和发放的，找社会保险经办机构，即当地的人力资源和社会保障局如实反映情况。如果是社保局养老金计算错误的，可以向社保局申请行政复议，对复议结果不服，可以向当地法院行政诉讼
首先我们应当知道退休金到底是如何发放的？
我国的退休金包含基础养老金和个人账户养老金，有一部分人群还包括过渡性养老金。基础养老金的标准是以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数。缴费每满一年就发百分之一。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。除了基础养老金之外，还有个人账户养老金。
个人账户养老金则是我们每月缴纳养老金的累计，而每个月发放的金额则是个人账户的储蓄额总数除以计发月数。最后一个则是过渡性养老金，过渡性养老金并非所有的退休老人都有，只是特殊一部分人群拥有。而过渡性养老金的月标准则是以本人指数化月平均缴费工资为基数，在统账结合前的缴费年限，每满一年发1.2%。不过在过渡养老金中的问题上，还有一个注意事项。过渡性调节金是以当地的现行标准为基数的，2006年~2014年退休的按照一定比例来发放巧手，但是在2015年及以后退休的则不再发放过渡性调节金了。
了解完退休金的计算公式之后，如果我们的退休金发放错了，金额不对，应当如何解决呢？
首先我们可以拿着社会保障事业管理中心出具的养老金核定表去单位所在地的管理中心咨询办理。 然后我们需要带着身份证，社保卡隐仔这些相关资料到参保地的社保机构去查询。在确认了确实发放错误之后由社保机构给予更改。
不过在这里需要强调一点，因为我国在退休金的发放上是比较严谨的，很少会出现。退休金发放错误的情况。很多时候退休人员以为自己的退休金发错了，实际上是因为搞错了退休金发放的标准。我们就拿高龄补贴为例，大部分的地区高龄补贴的年龄标准是70周岁。70周岁以上的开始放高龄津贴，但是这个70周岁需要是你的身份证年龄到如今达到了70周岁以上才能够发放。有一些退休老人，他们的实际年龄和身份证上的年龄是不一致的，所以在高龄补贴的问题上，可能会存在着和实际不一致的情况。
但是在发放高龄补贴的过程当中，标准就是按照身份证上的年龄来进行，而不是实际年龄，所以这一点需要大家引起注意。除此之外，养老金的计算是比较复杂的，除了基础的公式之外，还有各种各样的补贴，所以我们个人其实很难真正算清楚，还是要以官方为准。如果觉得不对，可以咨询相关灶宽汪部门，找到自己的缴费年限和具体的缴费基数，这样就一目了然了
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
第七十三条，社会保险经办机构应当建立健全业务、财务、安全和风险管理制度。社会保险经办机构应当按时足额支付社会保险待遇。经社保局相关工作人员审查和核对档案资料，确认参保者档案资料记载的工龄及其它相关数据与为参保者实际计算退休工资的数据不符后，社保局会立即给予更改，并补发应发而未发的工资。
B. 退休金不对去哪个部门查
退休工资没到账可以去当地社保所查询，也可拨打12333查询，也可以在网上自己操作。具体步骤：
1、 搜索社保所在地的人力资源和社会保障局官网，进入官网后点击导航栏的“网上办事；
2、 点击个人登录，进行注册，注册完毕之后进行登录。
3、 进入查询页面，个人信息查询里的，个人养老金发放信息查询即可查询。退休工资一般都是由社保部门转给银行，再由银行发给个人的。所以退休金未到帐都应该去社保部门查询，去到社保中心去查退休金是否已拨到银行了。拓展资料：
一、 退休工资领取条件：
（一） 参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。
（二） 参加养老保险的职工要领取养老金达到法定退休年龄且累积缴纳养老保险费满15年。
二、 法定的企业职工退休年龄：
（一） 男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的。
（二） 退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
三、 退休金和养老保险的相关。
（一） 退休金指的是没有缴纳养老保险的退休人员到了退休的年纪，国家财政或是地方财政给他们每个月发放退休金，或一次性发放，但是他们在退休之前是不需要缴纳任何费用的。
（二） 养老金是指职工在单位缴纳了养老保险之后，等到了退休的年纪每个月领取养老金，领取养老金之前，缴纳保险费用不少于15年。
（三） 退休金是由于职工单位或者企业来提供的不需要职工缴纳费用就能得到的。
（四） 养老金则是根据参保人的单位或者是个人来缴纳的，一部分是交给相关部门，一部分则是存在个人的账户之中。其缴费的标准都是统一进行收费的。
法律依据：
《中华人民共和国社会保障卡管理办法》第三条人力资源社会保障部负责管理全国社会保障卡发行和应用工作。省、地市级人力资源社会保障部门负责管理本地区社会保障卡发行和应用工作，其所属的信息化综合管理机构具体承担社会保障卡发行和技术管理的有关事务。