㈠ 教师退休工资怎么计算
教师是园丁,也是蜡烛,他们默默无闻地培育着祖国未来的花朵。教师这个职业是值得大家所尊重的,同时也有很多人想从事这个职业。那么,对于教师退休工资怎么计算呢?今天,我为你整理了以下内容,希望对你有所帮助。㈡ 退休教师教龄津贴标准
退休教师教龄津贴规定如下:
(1)教龄满5年不满10年的教龄津贴为3元、教龄满10年不满15年的教龄津贴为5元;
(2)教龄满15年不满20年的教龄津贴为7元,教龄满20年以上的最高10元封顶。
正高级教师每月享受的生活补贴的标准是在职教师基础性绩效工资70%的标准大约是每月5000元左右的标准,副高级教师享受在职教师70%基础性奖励性绩效工资的标准大约是4000元左右。中级职称教师享受在职教师70%,基础性绩效工资标准大约每人每月是2800元左右,二好昌级教师享受基础性绩效工资70%的在职教师的标准,大约每月是2500元左右。
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。如果退休人员的养老金是按照老办法计算的,那么养老金的待遇就和工龄、在岗工资等因素挂钩,同时,还会有一些生活补贴、津贴等等,比如在河南,教师退休之后,教龄每满一年就增加10元的教龄津贴陆袜敏,教龄越高,每月可领取的津贴也就越高。
法律依据:
《中华人民共和国教师法》
第三十条教师退休或者退职后,享受国家早枝规定的退休或者退职待遇。
县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师的退休金比例。
第三十八条地方人民政府对违反本法规定,拖欠教师工资或者侵犯教师其他合法权益的,应当责令其限期改正。
违反国家财政制度、财务制度,挪用国家财政用于教育的经费,严重妨碍教育教学工作,拖欠教师工资,损害教师合法权益的,由上级机关责令限期归还被挪用的经费,并对直接责任人员给予行政处分;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
㈢ 2022年教师退休工资新规定
教师退休工资新规定如下:1、离休教师的工资:2006年7月1日后离休的,在养老保险方案建立前,离休费按本人离休前职务工资和级别工资之和或岗位工资和薪级工资之和全额计发;2、退休教师的工资人员:退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发;3、工作年限满35年的,按90%计发;4、工作年限满30年不满35年的,按85%计发。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。退休金办理流程是什么退休金办理流程如下:1、员工到达退休年龄前的三个月,应递交退休材料;同时,用人单位将对员工档案进行装订,用于退休报送工作,请客户及时递交材料,以免因时间紧张影响退休手续的办理;2、请客户联系所属客服代表签署代理合同,根据社保所属区县情况,用人单位将提供材料清单,客户根据自身情况,按要求提供;3、用人单位工作人员根据申请,于员工到达退休月的当月月初,到社保中心办理养老保险清算手续,打印《社会保险费业务报表填报说明》;