Ⅰ 一般女职工多大年龄退休
1、在一般情况下,如果是女性职工的话,法定的
退休年龄为50周岁,而要是属于女性干部的,那么规定的退休年龄为55周岁。2、若女性有特殊情况,那么退休年龄可能会提早一些,符合要求的话,年满45周岁就可以申请退休了。
一、女职工多大年龄退休1、正常情况下:女性干部身份为55周岁,女性工人身份为50周岁。
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定,全民所有制企业、事业单位和群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
2、特殊情况下:因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,直接办理病退。
连续工龄满枯基十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,凳败轮完全丧失劳动能力的,女年满四十五周岁应该办理退休。
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,连续工龄满十年的,女年满四十五周岁可办理退休。
二、退休工资如何计算根据最新的退休工资计算办法,
职工退休时的退休工资由两部分组成:
退休工资=基础退休工资 个人账户退休工资
个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)乘12。目前
50岁为195、55岁为170、
60岁为139,不再统一是120了)
基础退休工资 =(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2乘缴费年限乘1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2乘缴费年限乘1%。
新的退休工资计算方法,里面提到了特殊工种按月领取基本
养老金的条件: 参加了基本
养老保险缴纳的人员,男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,特殊工种男年满55周岁,女年满45周岁,且1997年12月31日以前参加工作,缴纳养老保险费年限和视同缴费年限累计满15年,1998年1月1日以后参加工作,缴纳养老保险费年限累计满15年;退休后按月享受基本养老保险待遇。缴费年限累计不满上述规定年限的,退休后不享受按月领取基本养老金待遇。其个人账户储存额,一次性支付给本人,同时终止养老保险关系。
退休工资包括了基础退休工资和个人账户退休工资,基础退休工资是缴纳养老保险金的年限越多,得到的养老金越多,当然,也受到当地平均工资水平的影响;而个人账户退休养老金则于人均寿命的长短有关,人均寿命越长,领取的
退休金越多。
目前,我国对男女退休的年龄要求不同。而就算是在女性当中,鉴于每个女性的具体情况也存在一些差异,于是就女人枣信退休年龄作出了不同的规定。从原则上来看,一般是在50岁的时候就可以申请退休,当然若是属于女干部的话,则通常是要年满55周岁才能申请退休。
Ⅱ 女的退休法定年龄是多少
女的一般55岁可以退休。我国的法定退休年龄是男性年满六十岁,女性哗扒和此仔年满五十岁并且连续工龄满十年。但是有些特殊情况可以提前退休,例如从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动乱盯或者其他有害身体健康的工作的。
办理退休的流程有哪些
办理退休的流程有如下:
1、由退休人员填写相关退休审批表格;
2、由单位将职工迅亏的人事档案、退休审批表等资料报当地社保部门进行审批;
3、审批通过的,就享受退休人员的身份;
4、办理离职手续,并依法享受相应的退休待遇。
法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第十一条
工人退休、退职后,不要继续留在全民所有制单位。他们到城脊侍镇街道、农村社队后,街道组织和社队要加强对他们的管理教育,关心他们的生活,注意发挥他们的积极作用。街道、社队集体所有制单位如果需要退休、退亩野神职工人从事力所能及的工作,可以付给一定的报酬,但连同本人退休费或退职生活费在内,不能超过本人在职时的标准工资。
对于单身在外地工作的工人,退休、退职后要求迁到家属所在地居住的,迁入地区应当准予落户。

Ⅲ 女的退休法定年龄是多少
法律主观:
法定退休年龄,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职陪早工,女性年满45周岁退休。
法律客观:
《中华人民共和国民法圆脊典》第一千零四十七条结婚年龄,男不得早于二十二周岁,橘乱渗女不得早于二十周岁。《中华人民共和国民法典》第一千零四十八条直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。《中华人民共和国民法典》第一千零五十一条有下列情形之一的,婚姻无效:(一)重婚;(二)有禁止结婚的亲属关系;(三)未到法定婚龄。