落实中人退休金

㈠ 想尽快把中人工资领到手，这样想法能实现吗

首先纠正，是中人退休金，而不是中人工资。想尽快把中人退休金领到手，这样的想法是完全可以理解的，现实不现实由政策说了算。

自国务院《关于行政事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》发布，行政事业单位的退休中人政策从2014年10月至今，已经延续过渡五年多了，国家落实执行政策固然有它的难处，但因为迟拖不决而累积了很多蔽端。

一是退休中人每月到手的过渡退休费按2014年暂领，平均为三千多元至四千多元，相对2020年的物价水平，中人退休费太低，影响到生活质量。

二是五年来，物价上涨过快，货币贬值严重，累计未补发的中人退休金到手后也是有很大缩水。

三是五年来一直未全额兑现中人退休金，积累起来，已给国家财政带来巨大的一次性支付压力。再住下移，兑现包袱如雪球般越滚越大。

四是有的中人实施方案出来，产生了较大的个人间落差，和对计算方法的疑惑，从而引起一部分人的不满和上访。这样不利于 社会 和谐。

以上这些蔽端，由下至上反映，上层是了解的。而且离2024年越来越邻近，中人政策的落实和补发正在赶上日程。

所以，想尽快把中人工资领到手，也算现实的，但个人却是无能为力的，只能活出 健康 快乐，耐心等待政策落实。

我认为只要有合理意见，大家都可以提，按合法合理程序往单位所在人事部门提，各级人事部门把中人问题层层上报，才能更有效地尽快落实中人养老金兑现、补足。

这个想法是大多数“中人”的想法，但是能不能领到却不是个人可以说了算！
2014年10月，国家开始了机关事业单位养老保险改革， 改革的原则之一是保证改革前后待遇水平相衔接 。

因此对于改革前参加工作，改革后退休的“中人”来说，虽然 他们退休后一直领着的都是按照14年9月工资计算预发的养老金， 这会比实际养老金水平更低 ， 但是一开始“中人”并没有很大的担忧。

但是随着时间的不断流逝， “中人”养老金核算补发还是一点消息也没有， “中人”们开始有些慌了。

终于， 在2017年的下半年 ，国家将“中人”养老金计算新办法中的相关参数下发到各省，代表着各省“中人”的养老金核算工作开始启动。

而2018年初就传来了一个好消息， 江西省很快就完成了“中人”的待遇核算补发工作 。而在之后，陆陆续续又有山东、广西、陕西、江苏、福建等省份完成了相关工作。

但是，目前确实 还有一些省份或者一些地区尚未完成这项工作 ，导致“中人”还在苦苦等待。

对于个人来说想要尽快领取到完整的养老金的想法是可以理解的，但是这个事情是政府说了算。

对于人社部门来说，“中人”的养老金核算关系到成千上万退休人员的切身利益，他们要确保政策的公平以及正确， 所以在确定具体方案的时候只能小心一些。

理想很丰满，但现实很骨感。

大家好，我是社保专家思之想之，想尽快把中人的工资领到手，这样想法能实现吗？

这样的想法是肯定能实现的，但是可能并非是立马就能实现。

退休中人现在最迫切的愿望就是能够马上领到补发的退休金。因为他们现在领的是按照2014年9月份标准计算的预发养老金，并没有完全领到足额的养老金。

根据十年过渡期的政策，第一年是补发新办法比旧办法高出养老金的10%，以此类推到2020年应该补发60%，到2024年应该完全补发百分之百。

退休中人一日复一日一年复一年都希望当地能够出台政策尽快兑现中人的养老金。

但现实情况的进展是比较慢。

目前来看，全国兑现中人养老金待遇的省份只有少数几个。包括江苏福建等一些地方。

绝大多数的省份的中人养老金还没有兑现。比如四川2018年一度启动了兑现中人养老金，但是由于政策设计不科学，差距过大，所以后来被叫停，现在也是处于暂停完善政策当中。

也就是说退休中人涉及的范围比较广利益比较重大，大家都很关心，如果不公平不科学不合理的话，那么就会引起不稳定的因素，所以政府都非常的慎重，也是要求方案更加完善。

一方面由于涉及人数众多，数据统计的任务比较繁重，另外各种计发系数的确定也是要求综合考虑各种因素。

这些因素都导致中人的养老金兑现工作进展缓慢。

现在已经是过渡期的第六年了。大家都希望各地能够加快兑现中人的养老金。

尤其是2020年，是全面建成小康 社会 之年。所以也希望各地能够尽快启动中人的养老金待遇兑现，尽快把真正的养老金发放到退休人员手里。

对于中人来说，兑现之后，他们每月领到两笔钱，第一笔是基本养老金，第二笔是职业年金。

思之想之预计今年会有更多的省份启动中人的养老金待遇兑现工作，大家就耐心等待吧，毕竟你自己想再多也没有用，还是要看当地的政策。

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想尽快领到中人工资。网友：这边算清楚，那边就发！

消息：

据知情人讲，皖北某地中人的养老金终于有了最新的消息：有一个中人最近刚刚补发了4万多元的养老金。有人怀疑这可能就是一直以来没有计算清楚的那部分养老金。我也觉得应该是的，不然的话，怎么能一次性发那么多的钱。

疑问：

理解：

其实，我认为，各地并不是不想尽快地计算清楚中人们的养老金。

我们可以站在他们的角度想一想，尽快地兑现全部养老金，不就省事多了吗？一次能够计算清楚，谁愿意反反复复地算来算去的呢？

或许就是因为中人的过渡性养老金，有的教师几十年前就参加工作，当时没有电子文档，工资资料全部都是手写的纸质的，而视同缴费月平均工资要一个月一个月地统计、计算，难度系数可想而知了。中人的养老金可能就是出现在这里。

有的网友说了：

他们这边计算清楚，那边就会发放！否则，他们早晚都要发放，为什么不早发呢？

这话确实有道理。

这个问题说的是退休中人养老金的事情。

2014年国家实施机关事业单位养老保险制度改革后，首先将国家的机关事业单位职工工资体系进行了改革，防止参保缴费以后在职职工的工资待遇降低。这一工作，2015年就基本完成了。现在的在职职工工资制度是非常完善的。而且还有每两年正常调整一次的工资正常调整机制。上一次调整是2018年7月1日开始，预计今年有可能继续调整。

关于养老金问题，国家将机关事业单位退休人员划分为三类。2014年9月及以前退休的“老人”；2014年9月以前参加工作2014年10月以后退休的“中人”；2014年10月以后参加机关事业单位工作并退休的“新人”。目前退休的机关事业单位职工基本上都是“中人”。

退休“中人”的待遇要实现“老人”和“新人”之间的平稳过渡，又不能拉开太大的差距，因此，有关待遇理顺非常麻烦。

国家统一规定了10年的过渡期（2014年10月至2024年9月），过渡期内以退休待遇老办法计算的待遇为基础，新办法退休待遇高就发放新办法比老办法的高出部分的一定比例，从10%逐渐过渡到100%。

绝大多数情况是新办法退休待遇高。老办法退休待遇的兜底作用将于2024年10月以后取消。

国家统一规定的新办法退休待遇计算公式中，基础养老金、个人账户养老金和职业年金的待遇计算是全国统一的。只有过渡性养老金的计算方式，就要由各省市根据实际情况自行确定。国家在2017年6月才逐步完善了个人账户记账利率的确定制度，老办法的退休待遇工资增长率确定，时间上本来就已经较晚了。但是有些地区制定的退休待遇计算公式造成前后退休人员待遇差距过大，有的晚一年退休，能够多领上千元的养老钱。这种情况下就需要进行修正和完善。

所以，目前各个地区的“中人”待遇理顺工作是不一致的。根据四川省有关中能养老代理计划办法完善工作进展情况的通报，四川省对各省市进行调研的过程中，目前只有少数几个省市完全兑现了中人待遇，多数省市仍然正在完善中。

想尽快把中人自已应得的养老金领到手，这个急迫想法很正常，是人之常情，也等待了好多年，这个愿望或者说要求，也是一定会早日实现的。

应该说，想尽快把中人养老金领到手，这必然指的是退休中人的全额养老金。因此，这个所谓领到退休中人养老金，指的就是全额养老金，与“预发养老金”的差额部分，也就是按老人办法计算的，高出“预发养老金”的那一部分。

很显然，退休中人养老金重新核算工作，事关新、老制度平稳过渡，事关待遇水平合理衔接，也就是事关广大退休中人们的切身利益，必须慎之又慎。

目前，在实施了机关事业单位人员的工资制度改革，制定出台了退休待遇老办法工资增长率，以及职业年金管理办法，改革完善了个人帐户记帐利率制度，制定完善了视同缴费指数表等项政策举措后，可以说，这为尽快兑现补发退休中人的差额养老金，创造了必要准备与现实条件。

总之，退休中人们想尽快拿到属于自己的那一份全额养老金，已经等待了将近六年之久。应该说，随着相关政策措施的不断完善与逐渐出台，已为退休中人养老金重新核算与理顺工作，辅平了道路，创造了必要条件，就让我们拭目以待吧！

首先要纠正一点，“中人"想尽快领到手的应该是正式养老金待遇吧。在这里可以明确地告诉大家，退休“中人"的正式养老金待遇一定会兑现的。

2014年10月1日，为了实现养老保险制度并轨，国家推行了机关事业单位养老保险制度改革，使机关事业单位人员也和企业职工一样，通过建立养老保险制度，在职时由单位和个人共同缴纳养老保险费，退休时按照本人的缴费情况计算出养老金待遇，然后在社保基金按月领取基本养老金。

以2014年10月1日为分水岭，在改革之前已经退休的人员称为“老人";在改革之前已经参加工作，以后再陆续退休的人员称为“中人"; 改革之后才参加工作的人员称为“新人"。

由于机关事业单位退休“中人"养老金待遇计算在视同缴费指数、工资焕增长率、过渡性养老金调节比例等环节设置上的复杂性，致使“中人"正式养老金的方案迟迟不能出台，使得广大自2014年10月份以后陆续退休的“中人"一直按照2014年9月份的工资标准来计算预发养老金。

自2018年底开始，虽然有浙江、江西丶安徽、陕西、甘肃等部分县市陆续兑现了退休“中人"的正式养老金待遇，但由于方案不完善、效果不理想，并没有在全国得到推广。2019年底，四川省在全省大规模地对退休“中人"的正式养老金进行核算、理顺、补发，可由于在10年过渡期养老金调节比例设置和退休“中人”之间养老金的差距过大，以至引起了退休“中人"的不满，马上就被叫停。

2020年年底以来，经过各地的艰苦努力，四川省、江西省、、江苏省、河南省等地陆续大规模地时退休“中人"的正式养老金待遇重新进行了核算、兑现、补发，随后，辽宁、山东、河北、陕西等地也传来了退休“中人"正式养老金陆续理顺、兑现的好消息。据了解，目前全国有十几个省、市已经或正在对退休“中人"的正式养老金待遇进行重新核算、兑现和补发。预计全国大部分省、市、自治区的延休“中人"今年都可以领取到自己的正式养老金待遇。

由此可见，作为退休“中人"，想尽快把正式养老金领到手的想法很快就能陆续实现了。

欠农民工工资都可以重视解决，而现今的所谓＂中人＂却无门诉衷肠！只有中人这代人才称得上无可奈何的、经历＂丰富＂归到一个字的即：忍人！

老实说，非常揪心。真的希望能尽快兑现政策。

㈡ 2022辽宁中人退休金何时补发中人退休金如何计算

关于全国各地、各省市的中人退休金的计发工作，相信很多人都是在密切关注着，中人退休金的补发对于部分中人来说也是一比客观的收入了，那么辽宁中人退休金何时补发?感兴趣锋没蠢的朋友们一起来看看吧!
一、中人
是2014年9月31日之前参加工作，2014年10月1日以后申请办理退休，同察棚时要求养老保险银陪累计缴费年限最低15年。
从2014年10月1日养老保险并轨开始，到2024年10月1日这10年结束，中日退休金设立了10年过渡期，按照每年增加变化10%的调节养老金，这个养老金也被称作过渡养老金。
二、辽宁中人退休金何时补发?
中人养老金退休补发养老金实行三个阶段。
2019年前的退休的中人，已经全部落实到位。
2020年退休的人员，补发在2021年底前完成。
2021年退休的人员补发工作需要在2022年底前完成。

㈢ 中人退休工资如何补发

1、退休中人2022养老金补发最新消息，今年退休中人养老金会补发吗？什么时候补发？过渡性养老金，这是没有问题的，所以说今年2022年，依然是处在机关事业单位中人过渡期的十年之内，所以说还可以正常领取过渡性的养老金具体的补偿。

2、按养老保险制度改革时候的文件规定，退休中人养老金补发是新老办法计算养老金后，把多出的部分养老金，从2022年以逐年递增10%补发给退休中人从2022年开始10%，2022年补发20%，2022年补发30%，2022年补发40%，2022年不法。

3、调整退休人员基本养老金通知，调整养老金后需要把1到6月份，每个月增加的养老金，补发给退休人员，具体补发时间大概是在7月份开始，有的其他省市是7月初才公布，调整养老金的标准，所以也补发给退休人员今年增加的养老金，大概。

4、安徽中人退休养老金每个月的10日发放“中人”是指2014年10月1日前机关事业单位养老保险制度改革前参加工作，改革后退休的机关事业单位中编制内人员，其中2014年10月1日只2024年9月30日期间退休的人员，实行新老办法对比的。

5、新政策继续采取定额调整挂钩调整与适当倾斜相结合调整办法，定额调整体现社会公平，保证同一地区各类退休人员调整标准一致。

6、中人退休金补发2022年新消息2022年1月广东补发50%的过键改渡性养老金补发对象都有谁，怎么算这个不是针对机关事业单位退休中人补发“过渡期养老金”，而是广东省特有的一种针对企业退休老人的一种补发工作，大家别误会了，目前。

7、3退休中人补发养老金也就是说在2014年10月1日之前参加工作并且是在2014年10月1日养老保险制度改革之后退休的人员他们的养老金有10年的过度期，而2022年是10年过渡期的第8年了，所以说2022年他们将会迎来补发会高出。

8、人社部从2022年的1月份开始实施企业养老金的全国统筹结合以上的背景，今天我们谈一谈2022年养老金将迎来几个调整的特征和新趋势摘要机关退休中人退休金最新消息提问人社部从2022年的1月份开始实施企业养老金的全国。

9、养老金的计算是按照缴费基数缴费年限个人账户上年度职工月平均工资等综合因素来确定的，对于大多数人而言，实际上不存在养老金的补发情形的但在浙江省的退休人员中，这三个群体在2022年还是要补发养老金的一是在。

10、预计是六千元左右各地有所差异，计算结果不同教师养老金计算，现在的基本工资职称工资 薪级工资 10%一2014年9月基本工资，取其40%再加上2014年9月的基本工资，把它的总量再取其85%或90%工龄30年以上为85%，35。

11、能退休胡漏人员养老金补发原则基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配1缴费年限长的退休职工养老金补发对缴费年限超过15年的退休人员，缴费年限每。

12、在2022年养老金整体上调了基本养老金的4%，而养老金的上调也是根据全国的经济发展水平以及物价水平来综合决定的，这也是综合的一个考量幅度，但是这并不稿做判意味着所有的城市和省份都会按照这个标准来进行上调，会根据当地的经济以及。

13、今年养老金涨5%左右此次调整退休人员基本养老金，继续采取定额调整挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本一定额调整体现公平原则挂钩调整体现“长缴多得”“多缴多得”的激励机制可。

14、中人退休金2021年最新消息招致这个时期段的中人，不断领到的都是依照老方法预发的养老金关于几人来说，这比预发金额比实践拿到手的养老金要低一些，这也让中人们有不小的意见由于国家关于事业单位退休中人的养老金补发。

15、退休中人即将补发工资，是真实的截止目前，政府网站并未发布补发17个月工资的消息，不过2021年以来多地上调了最低工资标准但网传，养老保险中的“中人”，除个人账户养老金和基础养老金之外，另加一份根据工龄系数计算的。

16、上海中人养老金补发标准最新消息“中人”是指在2014年10月1日之前已经参加工作，国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定实施之后才退休的机关事业人员为了贯彻落实国务院关于机关事业单位工作人员养老保险。

17、2022年，至少有两个地方的事退“退休中人”开始落实待遇补发，很多人收到了补发的差额，首先是甘肃省张掖市的甘州区，在2022年2月下旬左右，针对2020年前年的退休中人开展了养老保险待遇“差额清算补退”工作首先要注意。

㈣ 2022广东中人退休金何时落实广东中人退休金补发新消息

2021年广东中人退休金补发调整未出台，下面一起去看看2020版本的。
中人是这一批养老保险察改改革的最特殊的群体。机关事业单位和企业养老保险并轨彻底接受了双轨制，但是为了确保改革后的养老金待遇，不低于改革前的标准和待遇，就设立了10年过渡期。
过渡期的时间统一设置为2014年10月1日到2024年10月1日。
现在这笔过渡养老金的补偿已经陆续的开始补发，但是很多人发现自己补偿的标准并不一样。这里首先要说明一下，就是过渡期是按照10年败咐判递增10%每年的这样的简皮算法增加直到实施，2024年10月1日以后，完全按照新的计费标准来发放养老金。
养老金发放的标准本着新人新办法中人，过渡期老人老办法的计算标准。
中人计算公式是，个人账户基本养老金加上过渡期补偿金，再加上职业年金。
这10年过渡期也给中人设置了职业年金，所以总体来说是很划算的。2014年10月1日以后，事业单位强制缴纳职业年金，如果说在2014年国庆节后退休，其实是很划算的，多了一笔职业年金的补充养老保险。时间越久养老金的金额越高，其实也是与职业年金的缴费比例和缴费时间息息相关。
养老保险改革牵扯到面很广，所以很多老人都期待着自己的到手的养老金能越来越高，这也是养老保险改革的初衷，事实证明，改革后的养老保险金额不比养老金改革之前要少。
只是这10年等待过渡期期间，很多人拿到手的养老金非常低，是因为养老金的差额补偿没有及时兑现，现在已经开始陆续兑现了，兑现了多少不一是与自己工龄和退休年龄以及补偿年限的长短有关，比如说有的补偿是一年，有的是5年，有的是10年，那么这个标准是不一样的。