山西省机关单位养老退休金

⑴ 山西养老金调整方案细则

山西省养老金2022年有三个调整，一是定额调整；二是挂钩调整；三是倾斜调整。
调整办法和标准：
(一)定额调整
调整范围内的退休人员每人每月增加45元。
(二)挂钩调整
退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满销型1年的计为1年)每月增加1.35元，缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的1.27%增加基本养老金。
企业符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的退休老工人，本人养老金水平含单位发放的比照机关同类人员执行的退休生活补贴。
(三)倾斜调整
在定额调整、挂钩调整的基础上，对下列群体进行倾斜调整：
(1)2021年12月31日前年满70周岁不足75周岁的退休人员，每人每月再增加32元;2021年12月31日前年满75周岁不足80周岁的.退休人员，每人每月再增加33元;2021年12月31日前年满80周岁及以上的退休人员，每人每月再增加34元。
(2)一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加8元。二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加13元。
(3)企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3451元的补到3451元。
资金发放渠道：
调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支燃岩;参加机关事业单位养老保险的从机关事业单位养老保险基金中列支，不足部分由同级政府负责安排资金，确保发放到位。同时按照参保人员退休时的个人账户养老金和基础养老金各占基本养老金的比例，分别从其个人账户余额和统筹基金中列支，个人账户余额为零时，全部从统筹基金中列支。没有纳入养老保险统筹的，由原渠道予以解决。
法律依据皮斗御：
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

⑵ 今年山西退休工资怎样调整

(一)定额调整调整范围内的退休人员每人每月增加50元。（二）挂钩调整1、企业退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加2。1元。缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金(含冬季取暖补贴)水平的1。5%增加基本养老金。

山西省退休工资调整办法和标准如下:
（一）定额调整调整范围内的退休人员每人每月增加51元。
（二）挂钩调整
（1）企业退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加2元,缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的1。2%增加基本养老金。
（2）机关事业单位退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加1。1元。缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的1。2%增加基本养老金。企业符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的退休老工人,挂钩调整部分按机关事业单位办法调整。其中本人养老金水平含单位发放的比照机关同类人员执行的退休生活补贴。
（三）倾斜调整在定额调整、挂钩调整的基础上,对下列群体进行倾斜调整:
（1）2020年12月31日前年满70周岁不足75周岁的退休人员,每人每月再增加37元余消；2020年12月31日前年满75周岁不足80周岁的退休人员,每人每月再增加38元；2020年12月31日前年满80周岁及以上的退休人员,每人每月再增加39元。
（2）一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加10元。二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15元。
（3）企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3303元的补到3303元。

养老金计算公式和方法如下:
养老金计算公式和方法是基础养老金+个人账户养老金。
其中基础养老金就是全省上年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资的总和再除以2再乘以缴费年限的1%；本人指数化月平均缴费工资就是全省上年度在岗职工月平均工资乘以本人平均缴费指数。
个人账户养老金就是个人账户储存额除以计发月数,计发月数50岁退休为195个月、55岁退休为170个月、60岁退休为139个月。

综上所述是小编对山西省退休工资调整办法做出的相关回答,希望可以帮助到您。

【法律依据】:
《山西省人力资源和社会保障厅、山西省财政厅关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》规定:一、调整范围和时间从2021年1月1日起,对2020年12月31日前企业和机关事业单位已按规定办理退休（职）手续并按月领取基本养老金的退休人员调整基本养老金。二、调整办法和标准（一）定额调整调整范围内的退休人员每人每月增加51元。（二橘毁衡）挂钩调整圆做（1）企业退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加2元,缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的1。2%增加基本养老金。（2）机关事业单位退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加1。1元。缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的1。2%增加基本养老金。企业符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的退休老工人,挂钩调整部分按机关事业单位办法调整。其中本人养老金水平含单位发放的比照机关同类人员执行的退休生活补贴。（三）倾斜调整在定额调整、挂钩调整的基础上,对下列群体进行倾斜调整:（1）2020年12月31日前年满70周岁不足75周岁的退休人员,每人每月再增加37元；2020年12月31日前年满75周岁不足80周岁的退休人员,每人每月再增加38元；2020年12月31日前年满80周岁及以上的退休人员,每人每月再增加39元。（2）一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加10元。二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15元。（3）企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3303元的补到3303元。