养老金比退休金少多少

Ⅰ 39年工龄与35年工龄退休金相差多少

39年工龄与35年工龄退休金究竟相差多少，没有标准的回答，因为，退休金的计算包含多个方面的组成部分，不过，可以肯定的是，相同职业岗位，相同薪酬水平基础的，39年工龄会比35年工龄的退休金有所增加，目前应该是增加一年工龄可以每个月增加发放退休金在5-10元以上。
1 . 养老金的计算涉及到的内容比较多，计算也比较复杂，平时说的一般其实就是基本养老金部分，它包含三方面的内容：一是基础养老金 ，二是个人账户养老金， 三是过渡性养老金.
2. 基础退休金=（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%。
3 .个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数（50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月）
4. 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。企业职工是参加基本养老保险的主力，职工基本养老保险由国家、企业和个人共同负担筹集资金，采取社会统筹和个人账户相结合的基本模式。
5. 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。制度模式采用积累制，即建立完全积累的个人账户，个人缴纳的养老保险费全部进入个人账户，资金用于投资取得收益，个人退休后养老金的多少取决于其个人账户的积累额。

Ⅱ 退休金多少与工龄有关系吗

退休跟工龄有关系。

一般来讲，养老保险缴费一年就是一年的工龄。

但是国家在1992年之前并没有开始缴纳养老保险。但是很多人在1992年之前已经有工作，参加工作了很多年。那么他们1992年之前的年限，被称之为工龄。

养老保险上按着视同缴费年限计算。也就是说，虽然他们没有交养老保险，但是同等按照缴费年限

去计算它。

退休年龄：

（1）男性干部、工人年满60周岁，女性干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

不补肯定会影响退休金，退休金会少拿很多。

(2)养老金比退休金少多少扩展阅读：

退休金的弊端

1、由于世界市场竞争的激烈化，使得有些企业为了降低人事成本，避免付出大笔退休金给退休的员

工，而以工读、人力派遣等非常规雇用取代正职员工。

2、有些不良公司以各种手段，如任意调动劳动者的工作、减薪或是逼退劳工等，让届退劳工自行离

职，逃避退休金给付而造成许多社会问题。

3、部分国家的退休金计算法偏向长期在同一雇主下工作的劳工，所以当资方倒闭或是转换资方时，

退休金的年资计算引发很大的纷争，常常劳工都是受损的一方。

参考资料来源：网络—退休金

Ⅲ 退休后每月领取养老金的比例是多少

如按 上面二楼的说法! 那现在政府给每个退休员工的养老金就是 基础性养老金+基本调节金+个人帐户养老金+过度性养老金 而前两项的金额是固定,也就是本市的职工月平均工资的30%, 第三项(个人帐户养老金)的多少是根据以前个人每个月交的养老金的总数的1/120来计算(也就是把总交额数除以120个月或10年) 第四项是政府来规定的,看来也不会有多少. --- 那综上所述 其实 ＂养老金的多少主要还是看个人帐户养老金交的数额咯＂.如退休工资想达到当时职工月平均工资,那个人帐户养老金的1/120就要达到当时职工月平均工资的70%左右咯.
那以现在上海平均职工工资假定为3000来计算 70%就是2100左右 在乘以120=252000 那个人帐户养老金要达到这个数个人当时的退休工资才能达到3000 呵呵 有点复杂啊!!其实个人能不能拿到养老金都不一定呢！也就是退休后活的越长养老金累积拿的越多啊．再说共产党的政策是想变就变的真的到了我们退休的时候！天知道共产党还会出是么名堂不，世界环境是否还稳定是否还适合人类生存吗，呵呵天知道！ 其实 我想到时物价肯定会上涨,就象30年前的10元钱可以当现在的1000元来用呀! 现在考虑那么多 或是否各算 是不是太早了呢? 是不是有点启人忧天呢? 当然对于企业来说是交的越少越好咯!
至于 医疗保险和失业保险是都拿不到的,因为 这两项是给你退休前用的.

Ⅳ 社保养老金当年个人缴纳金总额比前几个月少了怎么回事

前久，人社部调整了社保缴纳基数，因此，公司根据社保政策规定，会下调社保费用，当事人可以去人社局咨询。

Ⅳ 我去年退休,今年养老金比去年少不知为什么

计算退休养老金，是根据本人的缴费年限，缴费基数，个人账户，版人均预期寿命以及社会平权均工资计算的，你不能和他人相比，也许别人的缴费年限比你长，或者缴费基数比你高。不能简单的认为比去年少，退休晚的不一定要比退休早的领取的多。在同等条件下，是要比去年退休的多，还要考虑其他因素、

Ⅵ 公务员的养老金为何比往年交:少了

随着社会的进步，生活条件好了。人们开始对自身的养老问题普遍重视起来，事业单位、公务员和企业退休职工养老待遇之间的差距越来越大。多人抱怨，同样辛苦工作一辈子，上班时工资和公务员、事业单位差别不大，为什么退休后自己的退休金就一点点，而公务员、事业单位几乎没降，有的甚至比工作时还高？

此前，我国机关事业单位退休金是按照职工退休的最后一个月的工资发的，而且还会伴随机关事业单位工资调整进行调整，这是造成企业职工和机关事业单位退休差距大的一个主要原因。也是正因为这个原因，一般临退休时，机关事业单位员工会突击提升职称和职级。

而在企业中，职工的工资与企业经营效益有关，个人收入与绩效考核挂钩，个人绩效高，工资就多，社保基数是依据个人的工资标准缴纳，随着职工年龄增大，业绩逐渐下滑，工资就会下降。另外，企业职工的养老保险中只有基本养老保险，企业年金大部分都没有；

还有就是事业单位的养老金都是靠国家财政拨款进行发放的，在经济上比较稳定，企业就不同了，基本养老统筹基金由政府强制企业和个人共同缴纳，企业职工的经济压力非常大。而普通职工的退休金是按照缴费年限和缴费金额等算出的，而且很多企业职工尤其是私企都是按照最低的来交，领的少也就不奇怪了。

并轨后两者的养老金差距会缩小，但不意味着差距就没有了。

同样交养老保险，为啥企业职工养老金比公务员少很多的问题，我们看下各大网友怎么说？

@猫猫：退休后羡慕事业单位的工资要求平均，在职的时候怎么不和事业单位的职工平均一下，我是事业单位职工，26年工龄3千多点，同学在好点企业，每月工资都在8千多，半年奖金1万多，全年奖好几万。

@秋韵：那也不能一概而论，其实很多经营业绩好的企业退休职工收入远比事业单位职工高，比如电力职工，银行职工，烟草等等央企职工，省国有企业职工都不逊与事业退休职工工资，关键是看个人单位。

@山峰：养老金和什么性质的单位没关系，关键看个人为企业创造了多少价值，我们这边经营好的企业，给员工交一等养老保险，工人退休金6000元以上，穷企业产品销售不好，退休金拿末等2000多元。这并不能怨谁。

@路人：养老金三，六，九等是不争事实，但是最可怜的就是普通老百姓了。

Ⅶ 工资每个月少500元,六年后退休少开多少退休金

有一点可以肯定，抄每月工资少开500，六年后退休，在核算退休养老金时会少一些，也不一定会很大！具体影响多少，目前谁都无法推算出来。因为每月少开500元，要从下年度扣缴养老金时才能体现（养老金的扣缴是以上年度个人月平均工资为基数，扣缴8%的）个人上年度月平均收入越高，少开的500元扣缴的养老金占比越少，反之则越大。换句话说，就是上年度每月开得越多，因少开500元而对扣缴养老金影响越小，反之则影响越大。所扣缴的养老金账户余额在退休养老金的核算方面，只是其中的一个因素，另外还有工龄（包括缴费年限及视同缴费年限）还有退休上年度所在地在职职工社会平均工资这两个因素。因而，这些因素的复杂性就决定了现在无法推算每月少开500元对六年后退休养老金的影响程度。

Ⅷ 病退比正常退休的人，养老金到底要差多少

一、病退也是退休，因此办过病退后不能再重新办理正常退休
二、一般来说，从我的工作经验看，每提前一年养老金大概较正常退休少大约1.5-2％左右，不精确，但足够你预估了。如正常退休养老金为1000元的话，提前十年你的病退养老金大约在800元左右。
注意，这里的病退是因病退休，如不达到因病退休年龄而办的因病退职，则以上办法不可使用，它们的差距将更大。

Ⅸ 退休后的退休金多少和上班时的工资多少有关吗

每个人都离不开生老病死，退休金是大家都关心的问题，想必大家都想过自己退休之后的状况吧，那么退休金的多少和工资多少挂钩吗？正常来说，肯定是有关系的，退休金主要是由缴费年限和缴费基数等决定的。缴费年限和缴费基数越高，退秀金金额当然也就越高了，退休金也越高，而这其中，当然包括上班时的工资了。

退休金的发放也会参考退休地上一季度的社会平均工资。退休金的多少和在职时的工资是分不开的，你工作时的工资比较高，退休后获得的退休金也会高一些，这是毋庸置疑的。