男性60女性55的退休年龄已不合国情

⑴ 我国的退休年龄是多少岁这个年纪退休是否合理

我们每个人都会经历一个从年轻到年迈的过程，年轻的时候身强力壮，可以做很多的劳动，但是随着年纪的增大，很多体力活就没有办法再去做了，因此我国规定了退休年龄。我国法律规定男性的退休年龄是60周岁，女干部不是5岁退休，女工人50岁退休。那么我国法定退休年龄的规定是否合理呢？

总的来说，我国目前的退休年限龄规定还是比较合理的，但随着社会的发展和国情的变化，我们不得不调整政策，不然将会给整个社会的发展带来不便。

⑵ 要退休了，需要当月办理手续还是提前一个月办理

办理退休的时候是不能够提前办理的，因为你生日当月是哪一个月，也就是说你的法定退休年龄，到哪一个月是整60岁或者是整50岁，55岁这个样子的话，那么就只能够按照当月去办理退休，并不能够提前办理，就算你提前办理，那么作为社保局来讲，也是不能够受理你办理退休申请的。

在当月去办理退休会造成自己可能有些手续准备不齐，导致自己当月无法办理退休这样的一个现象发生，这个确实是有可能发生的，所以说，提前一个月去社保部门咨询一下需要什么样的手续，自己提前准备这些办理退休的手续，这是一件很有必要的事情。

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作为企业的在职职工来讲，实际上个人是无法去办理退休的，你只能够通过企业单位来办理退休，所以说，在准备退休材料方面也是由企业单位来给你准备的，你只需要根据企业单位的要求提供相应的复印件和照片，就可以了。

然后到你退休当月的时候，你所在企业单位的社保专员都会主动的给你去办理这个退休。有些企业单位办理退休，他并不是说只有你一个人，可能很多企业单位的同事，都是你出生当月的，那么也就是说你们几个人可能是一起办理退休。

通过企业单位来办理退休的个人，往往能够获得一个较快的办理退休的时间，因为他是批量办理，而且企业单位所能提供的手续各个方面都是比较齐全的，一般情况下不会出现，手续不全办理不像退休的这样的一个问题，所以说，企业职工办理退休的时间相对是比较快的。

⑶ 1978年出生的按照最新政策哪一年可以退休

国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或非因工致残，退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。

因此，1978年出生的。国家法定的企业职工退休时间是男干部、职工2038年，女干部2033年，女职工2028年。从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，退休时间是男职工2033年，女职工2023年，因病或非因工致残，退休时间为男职工2028年，女职工2023年。

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劳动和社会保障部1999年3月《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条中规定：对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。

当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。严禁随意更改职工出生时间和编造档案。这项政策的出台在职工退休年龄认定上作出了硬性规定。按照此规定,确认职工退休年龄的基本依据是本人身份证与个人档案。

参考资料来源：

网络——职工退休年龄

网络——法定退休年龄

⑷ 人社部称中国是全球退休年龄最早国家，美英法俄等详情如何

美国人67岁退休，其实是个伪说法。七老八十还在发挥余热的美国人多的是。
法国给人的印象一直都是一个高福利国家。过去，法国规定有资格领取养老金的年龄为60岁，如果没有干满40年，领取全额养老金的年龄为65岁，而且执行男女一样的标准。
但是，由于受欧债危机和人口老龄化等多重因素的影响，法国也与其他国家一样，同时面临着养老金入不敷出和政府财政吃紧的问题。2010年法国前总统萨科齐将领取养老金资格的年龄提升至62岁，足额领取养老金的年龄提升至65岁。此举引起了法国民众的强烈不满。后来萨科齐在总统大选中的失利，奥朗德上台后，立即宣布把退休年龄恢复到60岁，才平息了民怨。
根据英国广播公司1月13日消息，从今年4月6日到10月1日期间，英国政府将逐步取消65岁法定退休年龄的限制，国民将获得自由选择退休年龄的权利。英国商务部表示，允许国民工作更长时间有利于英国的经济繁荣。
俄罗斯是世界上退休年龄比较低的国家之一，目前为男性60岁，女性55岁。此外约有三分之一的特殊人群可提前退休，包括有5个或5个以上孩子的母亲、高危行业职工、居住在北极圈附近的居民等。与此同时，俄人口状况却在日益恶化。目前尚有10名劳动者供养6名退休人员，但俄适龄劳动力正以每年40万的速度减少，按照这样的减少速度，到2030年将是6名劳动者供养10名退休人员。

⑸ 45岁才开始交社保划算吗

对于这个问题，我觉得这个就是划算的，因为如果自己没有什么太多的收入，那么交社保就是真的是对于自己以后老了以后的生活，有很大的帮助。所以，我建议你自己还是交的好。
社保，很多人都知道这个名词，也每个月都在交，但如果没有法律的强制要求，企业要给员工缴纳一定比例的社保时，很多人都不知道要不要缴社保！像一些全职宝妈、灵活就业人员、创业者、自由职业者，就会考虑到自己要不要交社保了。
要不要交社保？
对于一些没有固定单位的人员来说，交社保是自己的事情，那一定经济压力相对来说是挺大的，但还是劝你们要交社保。
因为社保很重要，一般来说医疗保险和养老保险是最重要的两个保险，医疗保险是可以报销，最高能报销80%，这可以减轻我们很大的经济负担，尤其是在得大病的时候，并且只要交够25年（有些地方规定不一样），就算是退休之后不交了，也是可以终身享受医疗保险待遇的。
另外一个就是养老保险啦，养老保险交够15年，就可以在法定年龄退休之后，按月领取养老金。即使是没有领完就身故，也可以把养老保险里面的个人账户金额给家人继承，这样是怎么算都不亏的。
除了医疗保险和养老保险，生育保险、失业保险、工伤保险在条件满足的情况下也可以领取的。除了五险的保障，在大城市对于买车摇号、买房、落户、子女上学、申请居住证、异地高考都有一定的社保要求。
以北京为例，在北京市缴纳60个月连续社保(补缴有效)及个税，必须要连续的！
什么年龄段最适合交社保呢？
刚才说了，养老保险最低要求是缴满15年，医疗保险是即时到退休年龄还是可以继续交的。
那么我们要交15年就不交了吗，其实不然，因为养老金发放是按照“长缴多得，多缴多得”的原则，也就是说，你交的时间越长，退休之后拿到的养老金越多，你交得越多，退休之后拿到的养老金也越多这样子！
所以建议要在挣钱能力最强的年龄段，把这15年交齐了，保障以后的养老生活，再之后折腾几年，如果没钱就补交吧，有钱就多交几年，断断续续的也可以，先有个保障嘛，不至于老年了啥都没，只能靠着子女，徒增下一代的经济压力！所以，这个就是一些看法，

⑹ 社保交多少年可以拿退休金

社保交满15年并且达到法定退休年龄可以领取退休金。

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时需累计缴费满十五年，办理退休手续，按月领取基本养老金。

我国法定的退休年龄为女性55周岁，男性60周岁，社保养老金即是按照这两个年龄段进行领取。相比之下，商业养老保险的领取时间则灵活得多，提供了领取时间的多种选择，并且在没有开始领取之前可以更改。年金领取的起始时间通常集中在被保险人50、55、60、65周岁这四个年龄段，也有更早或更晚的。

⑺ 已改制企业女干部退休50岁可以退休吗

已改制企业女干部退休50岁可以退休吗？

现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。

⑻ 养老保险人死了怎么办

社保作为普通老百姓该了解的知识，却有很多人对它并不了解。

接下来，我简单阐述下养老保险相关的知识点。

1、交养老保险的目的。

职工缴纳养老保险，是为了退休之后每月能够领取到一笔退休金，而领取退休金的条件是养老保险累计交费十五年以上，且达到退休年龄才可以领取。按照正常情况的话，女性是55周岁退休，男性是60岁退休，特殊工种除外。

那如果没有累计交满十五年，怎么办？这种情况下，可以转至新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，又或者继续交满十五年延迟退休。不建议把个人账户里的钱取出，得不偿失。

6、养老保险可以在不同城市间转移。

很多人的一生在不同的城市工作，其养老保险也是可以转移累计计算的，只需要在新单位社保落户后，把原来的社保关系转移过来就行了。

关于养老保险，在这就简单介绍一下，如果有不明白的地方，可留言。

⑼ 如何看待「渐进式延迟法定退休年龄」：女性退休年龄先延至 55 岁，之后男女逐步延迟至 65 岁

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如何看待实施渐进式延迟法定退休年龄?

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11-10 14:11
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中共中央：实施渐进式延迟法定退休年龄；多地税务部：11月1日起，社保交由税务部门统一征收；人社部等五部门：组织实施康养职业技能培训计划，拟培训500万人以上；北京：推进实施电子劳动合同；广州：下月起单位恢复正常缴存公积金

1. 中共中央：实施渐进式延迟法定退休年龄

11月3日，新华社受权发布《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》。

《建议》提出，健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、可持续的多层次社会保障体系。推进社保转移接续，健全基本养老、基本医疗保险筹资和待遇调整机制。实现基本养老保险全国统筹，实施渐进式延迟法定退休年龄。发展多层次、多支柱养老保险体系。

时任人社部部长尹蔚民在介绍制定渐进式延迟退休年龄的政策时表示，小步慢走，渐进到位。每年推迟几个月的时间，经过一个相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。

⑽ 灵活就业的女性职工退休年龄是多少岁

灵活就业的女性职工退休年龄是55岁。

根据《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》第三条城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在其参加养老保险后，按照省级政府规定的缴费基数和比例，一般应按月缴纳养老保险费，也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费；缴费时间可累计折算。

上述人员在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金。累计缴费年限不满15年的，其个人帐户储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。

参考资料来源：

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。

符合第一条1、2、3项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；

连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。

参考资料来源：中国人社部——关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知