① 社保局开退休工资证明
带上身份证到当地的社保局办事大厅,开具一张社保证明即可。
注意事项:
一、单位和职工参保缴费证明统一由企业养老保险经办机构出具,任何其他部门不得代开。
二、需出具参保缴费证明的单位应向企业养老保险经办机构提出申请,并提供有关年度的统计年报、工资发放表、单位用工合同(劳动合同鉴证花名表)、不在本单位参保的人员或返聘退休人员需提供参保证明或退休证明。相关业务科室必须严格审核,认真填写《基本养老保险参保缴费证明》,按程序进行审批。
三、需出具参保缴费证明的职工统一由单位办事人员办理,由相关科室按要求填写《职工参保缴费证明》,按程序审批。
四、企业养老保险经办机构在接到单位申请后应在三个工作日内审核完毕,符合规定的应及时出具有关证明,加盖企业养老保险经办机构单位公章。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
② 开退休工资证明去哪开
一、原单位;
二、当地退休办或当地社保中心....
③ 办理特殊工种退休有工资单证明工作时间,但是档案记录的不同,怎么办
办理特殊工种退休是要审查档案记载的,如果档案记载与你从事特殊工种的事实不符,应由单位劳动人事管理部门承担责任并由他们与社保局商洽解决,不应该因此侵害劳动者的合法权益。
如果单位不管或他们与社保局协商无果,你要注意收集保存相关证据,向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请书,要求依法仲裁;如仲裁无果,向法院起诉,由法院裁决。
④ 退休养老金证明去哪开
带上身份证到当地的社保局办事大厅,开具一张社保证明即可。
养老金参保所需资料:身份证复印件两张(验原件);近期一寸彩色免冠照片一张;城镇居民户口本原件;《档案委托管理卡》。缴纳养老保险的基数、比例及金额:
(1)缴费基数:个人所在省份上年度社会平均工资。
(2)缴纳比例:按照当年相关规定执行。
(3)缴费金额:缴费基数×缴纳比例×12。
缴费方式及时限:
持《档案委托管理卡》到人力资源服务中心以现金方式缴纳。参保人员应一次性缴纳全年养老保险金,并于每年6月20日前办理,逾期加收利息,但最迟不得超过12月20日。缴费时间是当年基数出来后每月1—20日。
(4)工资证明退休扩展阅读:
根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。下限为0.6,上限为3。
⑤ 只有工资表能不能证明退休工龄
退休的工龄以你的档案为准。你手里能有什么证明呐。当然如果有误你可以提供,算不算那要看办理人员怎么界定了。
⑥ 办理退休需要工资证明吗
办理退休不需要工资证明,相关数据保存于社会保险经办机构数据库。
劳动者办理退休,养老金计算涉及到退休时统筹地区上年度职工平均工资、当事人缴费年限、退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素,但除没有缴费的视同缴费年限,在办理退休时需要提交档案资料认定外,其它数据社会保险经办机构均保存于数据库,无需劳动者提供。
当前,企业职工退休基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金构成:
1、基础养老金 = 退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;
2、个人账户养老金 = 个人账户储存余额/计发月数;
3、过渡性养老金,国发[1997]26号文件实施前参加工作、国发[2005]38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少,缴费年限累计满15年的,退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。过渡性养老金按所在省、直辖市、自治区规定计算。
以四川省为例:过渡性养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%(计算系数)。
⑦ 退休已进社保的人员工资证明应该在什么地方开解到
感谢啦"今天去问了下 直接去社保局开即可 社保貌似也算收入证实的一种"
⑧ 退休后怎么证明自己还活着拿退休工资
退休后是不用证明自己的,因为工资还会每个月发放到你的存折。
⑨ 离退休人员工资证明怎么开
企业退休人员的退休工资由当地社保部门委托银行发放的,那么社保部门就是退休人员工资发放部门,退休人员退休工资证明必须由当地社保部门开的