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下岗女工退休年龄

发布时间:2020-11-26 17:29:35

⑴ 下岗女工的退休年龄是多大

女工退休的年龄是50岁,如果是特岗(指有毒有害,重体力,等)在特岗连续工作8年以上,可以提前退休,既45岁退休。

⑵ 下岗工人退休年龄最新规定

对于下岗职工,国家没有出台提前退休的规定,没有变化

⑶ 下岗女职工退休年龄是多少

下岗女工人退休年龄年满50岁。
国家现在没有针对下岗女职工退休年龄的优待政策,九十年代中后期,国家曾经对国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足5年的职工;三年内有压锭任务的国有纺织企业中,符合规定的纺纱、织布工种的挡车工,允许提前退休。但该项工作早在十多年前结束,相关规定也早已废止。而今,下岗女职工退休年龄没有特殊优待,与其它劳动者没有区别。

⑷ 关于国有企业下岗女职工退休年龄是否还依照国发1978(104号)文件执行

男60女50退休规定,一直是这样执行,如果所纳养老保险不足15年,就会有区分国有企业下岗,和灵活就业交纳;国企下岗工人可以办退休,视工龄可能要初交纳一定费用。灵活就业的,就要到55岁才能领退休金。各地有各地的规定,但不会违反国家规定之现象。供参考。

⑸ 企业下岗女职工的退休年龄是50还是55周岁

严格控制提前退休,国家,省,市都有具体规定,目前没有新政策出台。 可以提前退休的 1、国有、集体企业的职工从事过国家规定的特殊工种,达到规定的年限,男年满55周岁、女年满45周岁的(其中现在管理、技术岗位工作的女职工年满50周岁的),经本人申请,可以办理特殊工种提前退休。 2、职工因病或非因工致残,经劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力,男年满50周岁、女年满45周岁的,经本人申请,可以办理提前退休。对男未满50周岁、女未满45周岁的,应严格控制办理退职手续。 3、属于国家规定优化资本结构的111个试点城市的破产企业职工提前退休和按国家及省规定有纺织压锭任务的国有纺织企业职工提前退休的,以及按劳社部发[2000]13号规定的资源枯竭矿山关闭破产提前退休的。

⑹ 下岗女职工退休年龄是多少 需要缴纳几年费用 谢谢!!!

1.目前,我国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁。下岗女工的退休年龄应该是50岁。
2.国家规定的养老保险缴费年限: 参保人符合下列条件之一的,可申请按月领取基本养老金: (1)1998年7月1日后参加基本养老保险,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年的; (2) 1998年6月30日 前参加基本养老保险, 2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满10年的; (3)1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的; (4)1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险,1998年7月1日以后办理参保补缴手续,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的。
估计你的情况应该是累计缴费满15年,才可以50岁时按月领取基本养老金。

⑺ 国家对下岗女职工的退休年龄有什么规定

退休年龄还是与一般的退休年龄是一样的,即男的55岁,女的五十岁;

一、在工厂或者公司上班的员工,一般的退休年龄是男的55岁,女的50岁;

二、到了退休年龄,只要社保缴纳满15年,就可以按月领取养老金;‍

⑻ 企业下岗女职工退休年龄问题。

女职工正常退休年龄是50周岁(女干部身份是55周岁)。你母亲曾经在造纸行业一线做过生产工人,看看你母亲从事的职业是否属于特殊工种人群,也就是有毒有害、高温、繁重体力劳动之类的。按现行政策,有毒有害是八年;高温是九年;繁重体力是十年。满足以上条件之一的,年龄满45周岁的就可以办理提前退休手续。

⑼ 国有企业下岗女职工退休年龄有何规定

如果正常退休是50周岁,要是从事过特殊工种工作且够相应年限(有的是9年、有的是10年以上)可以提前5年退休。

⑽ 原企业女职工下岗后自己缴纳养老保险退休年龄是多少,50还是55

原企业女职工下岗后自己缴纳养老保险退休年龄是55。

按照现行社保政策,需同时满足以下两个条件的参保职工,方可在办理退休手续的次月起,按月领取基本养老金。

1、到达国家法定退休年龄:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。

2.累计缴费年限不少于15年。

在单位时,如果职工身份是女职工,退休年龄就为50周岁;如果职工身份是女干部,退休年龄就为55周岁。

早在1978年,国家就发布了国发(1978)104号文件,明确规定女工50周岁退休,灵活就业女55周岁退休,是后来根据实行灵活就业养老保险制度之后给予规定的,灵活就业养老保险,是属于自愿的性质,可以参保,也可以不参保,而女工就必须参保缴费。

灵活就业女性无法确定其干部或者工人身份,因此定为55周岁,随着延迟退休的计划逐步实行,退休年龄的规定将走向一致!如果您是交到社保局灵活就业窗口的话,那么您退休应该是55岁。

(10)下岗女工退休年龄扩展阅读:

职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:

1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;

3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。

基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;

参考资料:

网络-养老保险

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