四川中人教师退休金何理顺落实

1. 四川退休教师“中人”退休工资什么时候落实兑现

工资35年的中人退休的工资应该比工作30年的老人退休工资高才对头，否则又要大闹天宫了！
职称高的退休工资应该比职称低的退休工资高也才对头！
有些人工作时不求上进，评不上高级职称，50岁就享受退休政策，付出的也少，现在看见别人工资高些，就心理不平，就大闹政府，比打砸抢的文革红卫兵还凶！

2. 为什么四川省中人退休金差距拉得这么大

工改和退休工资并轨，目的是宿小差别。而四川省人社厅是乱作为，把中年退休和老年退休工资差别拉得这么大，别说宿小企业退休人员和公务员退休待遇差别，就连公务员内部退休的中人比老人多一半。就更不说企业退休人员的差别了，差得太大，大得惊人，那就是天壤只差了。四川人社部门那些乱作为的官员们还说什么是中人个人缴纳了社保？简直是胡扯，2014年工改时，国家一次性给在职人员每月上调2000元左右，目的就是他们个人要缴纳社保。实际他们个人缴纳部分也全部是国家交的。四川人社厅这些乱作为的官员们，完全是为了自己今后退休获得高收入而浦路。

3. 中人教师2019年退休中级职称教龄四十年养老金理顺后养老金的替代率是多少

中小学一级教师，但是你的养老金不一定就是很高啊，大概每月应该是4000多吧！

4. 四川省人力资源和社会保障厅对中人养老金何时能兑现8月份巳到，能否及时理顺发放给中人

这项工作全国进度不一，我们这里也没动静，估计年底前有希望，期待中。

5. 2019年2月四川中人退休金补发叫停，估计什么时候能再次落实

人社厅这次出台的“中人”，养老金政策，不合理：早退两年与晚退两年的人员差距大2一3000/月。是什么政策？

6. 四川人社厅机关巳退休中人退休金何时调整落实

制定退休中人的退休金有哪么难吗？省人社厅无能为力吗？要等到猴年马月？有的同志盼不到就离世了。希望尽快落实。

7. 四川人社厅中人退休工资何时落实

今年养老金调整与往年相比.5%增发养老金。各统筹地区具体调整幅度。一般会在6月底之前结束，还需要由各地政府出台实施方案来具体确定，今年最大变化在于机关事业单位退休人员按照基本养老金调整办法调整待遇，6.5%左右的调整幅度是指全国总体平均水平而言的，并不意味着企业和机关事业单位退休人员都按6.5%来调整，更不是每个退休人员都按6。并轨后“中人”按照各地政府出台的实施方案增加养老金，这也是上世纪90年代企业养老保险制度改革以来，企业和机关事业单位退休人员首次同步调整养老待遇。人社部社会保障研究所所长金维刚说这个是根据国家的政策来执行的国家人社部与财政部最近刚刚发出《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。挂钩调整体现为“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。接下来，四川省政府将会按照这个通知精神，结合本地实际制定实施细则，估计正式调整提高退休金还需要等待一段时间，不过都是会从2016年1月份开始补发的。

8. 四川省中人退休养老金

退休金发放的标准一般和两个标准关系密切：一个是缴费基数，一个是缴费年限（缴费年限必须在退休前累计缴纳15年方可发放养老金）
根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。
因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

9. 四川中人养老金补发我是一五年五月退休的教师，退休金比先退的同级还少很多，多工作几年待遇还少些！很不

四川中人养老金补发了，并没有缩小差距，反而差距很大，比并轨前差距大得多，同级别的迟退休一年每月就涨了一千左右，迟几年退休每个月就要多几千，现在补发后基本都是六千左右，最多的接近九千，同是事业单位的同级别的几年就要差距几千，比并轨前退休的和企业的跟现在退休的比差距不是一般的大，国家就是这样缩小差距的吗？还谈什么稳定公平