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社保退休年龄新政

发布时间:2020-11-27 00:29:19

『壹』 最近社保新政策退休年龄是多少岁

目前退休政策依复然还是男性制60周岁,女职工50周岁,女干部55周岁。从事十年以上的特殊工种的话,可以提前五年办理退休。公务员身份的,或者参照公务员的事业单位工作人员,工龄满30年的,也可以提前办理退休。

『贰』 2019年新政册交了15年社保没到退休年龄死了子女可以继领吗

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1、社保按现在的政策没有特殊原因(身故,出国,到退休年龄未交满年限)不可以退保了。
2、而且您已经交了13年了,继续工作交满15年,不管以后是否再缴纳都已经可以在退休时领取养老金了。
3、交满15年后辞职回家社保关系不转,不再交社保的话,到退休年龄可以在深圳办理退休手续开始在深圳领取养老金。

『叁』 最新灵活就业人员退休年龄是多少

男年满60周岁、女年满55周岁时,累计缴费年限满15年以上的。

截止2020年1月22日,现行的灵活就业人员退休年龄的依据是《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知 》(劳社部发〔2001〕20号),该文第三条规定:

灵活就业人员在男年满60周岁、女年满55周岁时,累计缴费年限满15年以上的,可按规定领取基本养老金。

(3)社保退休年龄新政扩展阅读:

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》:

第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

第二条

工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。

(一)符合第一条(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。

解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的,连续工龄满二十年的,按本人标准工资的百分之七十五发给。

连续工龄满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的,按二十五元发给。

(二)符合第一条第(四)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的百分之九十发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的百分之八十发给。

同时具备两项以上的退休条件,应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的,按三十五元发给。

『肆』 社保女性法定退休年龄最新规定2019

目前没有相关的政策表明2016年出台延迟退休年龄政策。只有相关规定文件提出的方案。退休年龄最新规定2015文件:三中全会中央已敲定:延长5岁用10年。对于延迟退休提出的方案是:第一,从2015年开始,1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金,1966年出生的推迟2年,以此类推,到2030年实现女性65岁领取养老金;第二,从2020年开始,1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金,以此类推,到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。退休年龄最新规定2015文件:对于延迟退休年龄的探讨我国现行的法定退休年龄规定始于上世纪50年代:男职工的退休年龄为60周岁,女职工为50周岁,女干部的退休年龄提高至55周岁。但是随着我国人民的生活水平不断提高,我国人口平均寿命也随之提高,因而对于劳动者退休年龄的推迟问题摆上了桌面。具体的方案如下:劳动和社会保障部社会保险研究所早在2000年提交的报告《中国养老保险基金测算与管理》中就建议,国家应尽快确定推迟退休年龄方案。第一步,用五年时间清理和取消提前退休的工种,基本达到严格按法定退休年龄执行;第二步,用五年的时间取消女工人、女干部退休年龄的差别,女职工一律55岁退休;第三步,用十年时间初步将退休年龄推迟至65岁

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

『伍』 社保退休年龄新规定

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一、社保规定的退休年龄

(一)达到国家回规定的退休年龄(答男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁的;2004年1月1日后,以个体自由人身份参保的城镇灵活就业人员,男年满60周岁,女年满55周岁的;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的,男年满55周岁、女年满45周岁的;经医院证明和劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,男年满50周岁、女年满45周岁的;因工致残,经医院证明完全丧失劳动能力的。
(二)本人从业期间按规定缴纳基本养老保险费。
二、最低缴费年限
缴费年限(包括视同缴费年限)满15年。

『陆』 社保的新规定退休年龄和最低缴多少年

我国退休年龄是男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年。
养老保险买满十五年,医疗保险至少男性需要缴满25年,女性需要缴满20年,其他保险需要缴纳至退休,退休之后才能享受保险待遇。
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定:
第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
第四十六条
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。

『柒』 2019年社保新政策退休年龄

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1、目前退休年龄并没有推迟回。国家法定的答企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

『捌』 两会后社保退休年龄有变化吗

目前我国法律对于退休年龄的规定主要包括:1、国家法定的企业职工退休年龄:男职工年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男职工年满55周岁,女职工年满45周岁;3、因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确定完全丧失劳动能力的,退休年龄为男职工年满50周岁,女职工年满45周岁。

『玖』 2019养老保险新政策退休年龄

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按目前政策,女50周岁退(你届时有年累计养老缴费就可以在2015年7月办理退休手续)。社保是累计计算的,中途没交部分没强求一定要补交。中断对退休基数有一点点影响。个人缴费的可以忽略不计。
现在你累计交了9年多,到12月止共114个月,按目前政策还需要66个月,不能补缴的前提下连续交到2019年6月为止才够年限。因为到2015年7月你法定退休年龄你的社保最低缴费年限15年还没到(目前政策)。所以不能办退休手续。同时好多地方已经停止一次性补缴政策了(你退休地有没有一次性补缴自己去问一下)。都是实行延期缴费、延迟办理退休手续。即到2019年6月办退休。从2019年7月开始发放退休工资。2015年7月到2019年6月不会给你补发。这个前提是国家不会推迟退休年龄的前提下,到2015年肯定不会推出。要退出延迟也就1-2个月而已。但是到2019年就天知道了。若不增加缴费年限纯粹延长退休年龄的话(还是保留最低15年的话),那你可以选择停保等到退休年龄到再去办理退休手续。若即延长退休年龄还要叠加延长缴费年限,那你悲剧了,还要出延长年限的钱后再等新的退休年龄到了才能办退休手续。坑爹的北大叫兽、相关机构、广大的公务猿等人自己从不用交社保费用,老是在盘算惦记我们缴费老百姓的社保政策。想方设法想让老百姓多交几年保费、延迟退休年龄政策施行。一来一往省下巨额保险费用好弥补广大公务猿、叫兽的高退休工资。其中最为可笑的一点,这边嚷嚷老百姓需要增加缴费年限、延迟退休年龄。但是广大公务猿队伍,尤其对有些普通领导层,国内好多地方却倒行逆施到处推行,要这帮人希望他们主动要求提前到55岁退休。同意的工资还晋级,退休工资都增加了,56岁就开始拿退休金。美其名,需要干部年轻化,老的不下来,一个萝卜一个坑,年纪轻的上不了位。另外有点,不知你交了医疗没,因为医疗有些地方不止15年的,要交20年、25年才给退休医保待遇的地方多得是。不过若不够年限,可以在退休时一次性补缴医保(养老现在不支持一次性补缴了)

『拾』 社保退休年龄最新规定2020

男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,可以申请退休。

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(10)社保退休年龄新政扩展阅读:

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第五条不具备退休条件,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的工人,应该退职。退职后,按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费,低于二十元的,按二十元发给。

第六条退休工人易地安家的,一般由原工作单位一次发给一百五十元的安家补助费,从大中城市到农村安家的,发给三百元。退职工人易地安家的,可以发给相当于本人两个月标准工资的安家补助费。

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