在公司交社保怎么办理退休年龄

① 退休年龄到了，企业还可以为他买社保吗

一、原则规定，在用人单位参保缴费的人员女达到55周岁、男达到60周岁后，不得继续以职工身份参保，用人单位应在职工达到退休年龄当月及时为其办理停保。

二、经批准延期退休且向地税部门办理继续参保申报的人员外，地税部门对仍以职工身份参保的超龄人员，将强制办理自动停保手续，并通过邮件告之用人单位，用人单位应及时提醒超龄参保人员领取退休金待遇。

三、职工已经到达退休年龄，必须及时办理退休手续，如果继续上班，超出的时间不计算工龄，多缴纳的养老保险也不能计算，办理退休，领取退休费之后，单位如果继续留用，可以签订协议，但是不能再缴纳社会保险，一切待遇，按照协议执行。

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社会保险费的征集方式

比例保险费制

这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。

采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。

以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。

② 社保个人缴纳怎么办理退休年龄

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从事生产和工勤辅助工作的女职回工50岁，自由职业者、答个体工商户女年满55周岁。
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：
达到法定退休年龄，并已办理退休手续；
所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；
个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。

③ 明年到退休年龄但还在私企上班，想自己在公司续交社保。应办哪些手续，才能续上社保

《社会保险法》第十条第二款规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险内的非全日制从容业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
各社会保险统筹地区都为上述法律规定的情形制订了解决办法，可以向当地社会保险机构咨询，了解具体的办理规定，按照当地的要求办理。

④ 社保个人缴纳怎么办理退休年龄

从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。回
职工按月领取基本养答老金必须具备三个条件：
达到法定退休年龄，并已办理退休手续；
所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；
个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。

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⑤ 社保交到退休年龄怎么办

到退休年龄，社保累计不足15年，办理退休后延长缴费5年，累计满后开始领养老金，如果5年后仍然不足15年，一次性补足后开始领养老金

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⑥ 社保交到退休年龄怎么办理退休年龄

不是的，按现在的规定，到法定退休年龄（男60岁，社保交够25年，女50岁社保交够20年）才能享受退内休以后医保报销容待遇。如果社保交的年限不够（够15年以上，到法定年龄退休，可以延长，好像是5年，如果还不够的话，一次补缴医疗保险，就可以退休了。）像你所说的现在只能办理一老一小保险60岁还是65岁忘了，领取社会养老保险金。

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⑦ 没有单位交社保怎么办理退休年龄

你好，职复工办理退休有两种情况，一制种为退休时在职的，这样的情况需要单位给办理的，规定是在最后一个月社保缴纳完毕之后先审核档案然后办理退休手续。另一种情况就是到达退休年龄的时候职工是失业状态的，这样的青岛这面2013年2月1日刚出的新规定直接到户口所在地的劳动保障中心办理，然后到社保办即可。
你说的必须办成个体才能退，是不是后者，是的话有两种可能，一你社保办窗口找错了，找到的办理失业状态退休的，二可能没说明白，社保办没弄清楚你的意思。
祝你好运

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⑧ 退休年龄后交社保怎么办理

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社保交满15年后怎么办，要看交满15年时你所处的状态。如果刚好到达退休年龄，可以办理退休，领取养老金；如果还不到退休年龄，可以自主选择停缴或不停缴，区别就是在停缴期间无法享受医疗保险待遇。
另外，养老和医疗保险缴交年限不一样，养老缴满15年退休即可领取退休金，医疗需要缴满20年退休后才能享受医疗保险待遇。