㈠ 退休工资是当月发,还是次月发
在办理完退休手续后,第二个月起才会开始正常发放退休金。也就是说,你出生日的下个月,就是你领取退休金的起始日,以后每月发的退休金都是当月的,直到死亡。
比如,如果7月份到达法定退休年龄,7月份就要提供材料去前台申请办理退休,8月才开始领取养老金,之后每个月都会有一笔退休金。
职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金。
计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了) 基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
㈡ 当月退休,次月领退休金,当月有工资吗
亲~,如果次月才能领取养老金,则本月单位仍需发放正常工资。
PS:什么时候退休不是以提交申请材料为准的,是以退休申请审核表上注明的批复时间为准,而养老金的发放也是以审核表的批复时间来发放待遇,所以,审批日期之前的时间不算退休,仍然是在职。
㈢ 退休时间是月初的,当月工资怎么算
退休时间是月初的当月工资怎么算?退休时间是月初的当月,公司还是应该按在职的工资领的。
㈣ 退休的当月没有工资吗
办理退休手续当月,只有上班工资、没有退休工资,退休工资要到办理退休手续的次月才发。
㈤ 单位招的退休人员工作当月没满一个月工资咋算
单位招的退休人员工作当月没满一个月,工资可以全部发,也可以按实际出勤天数发放。
㈥ 退休的当月有工资吗
依据《国家劳动总局关于贯彻执行<国务院关于工人退休、退职的暂行办法>的若干具体问题的处理意见》第十七条关于退休、退职当月工资照发的规定,退休当月工资由用人单位支付
㈦ 退休人员当月月底退休 单位不给发工资 怎么办
当月提供了劳动的,用人单位应当按照付出的劳动支付工资。用人单位应当发放工资回不予发放的,可以答向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。
劳动部
《工资支付暂行规定》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《深圳市员工工资支付条例》
第十四条 员工工资应当从用人单位与员工建立劳动关系之日起计发至劳动关系解除或者终止之日。
劳动关系解除或者终止时,员工月度奖、季度奖、年终奖等支付周期未满的工资,按照员工实际工作时间折算计发。
㈧ 退休当月工资单位应该发一整月,有依据吗
单位是否发给你当月工资,咨询单位。退休金是法定退休年龄办理退休手续后,次月发放。
㈨ 养老保险当月办退休,能领当月工资吗
养老保险当月办退休,不能领当月的退休工资的。