1. 行政事业单位具有高级职称退休年龄政策
国务院抄关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定
第一条本规定所称高级专家,系指:正副教授、正副研究员、高级工程师、高级农艺师、正副主任医师、正副编审、正副译审、正副研究馆员、高级经济师、高级统计师、高级会计师、特级记者、高级记者、高级工艺美术师,以及文艺六级以上的专家。
第二条高级专家离休退休年龄,一般应按国家统一规定执行.对其中少数高级专家,确因工作需要,身体能够坚持正常工作,征得本人同意,经下述机关批准,其离休退休年龄可以适当延长:
副教授、副研究员以及相当这一级职称的高级专家,经所在单位报请上一级主管机关批准,可以适当延长离休退休年龄,但最长不超过六十五周岁;
教授、研究员以及相当这一级职称的高级专家,经所在单位报请省、市、自治区人民政府或中央、国家机关的部委批准,可以延长离休退休年龄,但最长不超过七十周岁;
学术上造诣高深、在国内外有重大影响的杰出高级专家,经国务院批准,可以暂缓离休退休,继续从事研究或著述工作。
2. 关于事业单位工人身份有中级职称的退休年龄规定
事业单位没有明确中级职称的人员的退休年龄有规定。
事业单位退休年龄规定:
1、事业单位职工和专业技术人员(包括已任职10年的职工和专业技术人员)符合下列条件之一的,应当退休:男性60岁以上,女性55岁以上,工作10年。完全丧失能力。
2、事业单位的职工,符合下列条件之一的,应当退休:男60岁以上,女50岁以上,连续服务10年以上。完全丧失能力。
3、男55岁以上,女45岁以上,从事高空作业,特别是繁重体力劳动,共10年;地下、高温作业9年;其他有害健康工作8年。
4、本规定也适用于与工人工作条件相同的基层职工和专业技术人员。
(2)职称与退休年龄扩展阅读:
法定的退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。
坚决按照国家法定的退休年龄办理职工退休、退职,是维护职工合法权益和劳动权利的根本保证。《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》国办发[1999]10号文件,
劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号),通知指出:国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
从事地下、高温、高海拔、特别是繁重体力劳动和其他有害健康劳动的,男年满55周岁,女年满45周岁,因病致残或者非因工致残,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认丧失劳动能力的。工作能力。退休年龄男50岁,女45岁。
3. 高级职称人员退休年龄多少岁
男性年满60周岁,女性年满55周岁退休
资料拓展
退休年龄
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:
(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。
(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
(4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
4. 女教师退休年龄新规定中高级职称指的是正高还是副高
正高还是副高都要到年满60周岁退休。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。
对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,规定退休年龄是男职工年满55周岁,女职工年满45周岁,因病或非因工致残,规定退休年龄为男职工年满50周岁,女职工年满45周岁。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。
5. 事业单位中级职称女职工身份为工人退休年龄是多少
中级职称是工人身份,按照工人身份年满50岁退休。
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。工人收入由:基本工资、工龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。
(5)职称与退休年龄扩展阅读
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 (国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
参考资料
网络-退休
6. 退休年龄和职称有关系吗
具有高级职称的专家可以延迟退休。
根据《国务院关于高级专家离休、退休若干问题的暂行规定》(国发〔1983〕141号)和原人事部《关于高级专家退(离)休有关问题的通知》(人退发〔1990〕5号)规定,对具有高级职称的专家,已承担的重要工作(如重点攻关科研项目)和带博士研究生等任务尚未完成的,退(离)休后将对工作带来较大影响的特殊专业和新学科、重点学科急需的,技术力量薄弱的单位确系工作需要的,在业务上起把关作用或在学科中起带头作用、退(离)休后尚无人接替的,可以延迟退休。
7. 中级工程师职称达到退休年龄后,还继续使用吗
如果单位没有聘任你为工程师,是没有任何作用的,并且现在工程师退休,和其他人员一样,没有一点区别
8. 事业单位副高级职称的人员,退休年龄有规定吗
通称情况下是国家规定的男六十周岁、女五十五周岁,如果确实因为工作需要都可以延长内五年。容将来退休后也可以反聘。
9. 有中级职称的退休年龄是多少岁
有会计中级职称的退休年龄是多少
法定退休年龄:男性60周岁退休、女性管理、技术岗位的55周岁退休。不过有些会计退休后被企业返聘,
到65周岁。
10. 事业单位有中级职称的人员,退休年龄有规定吗
1、事业单位没有明确中级职称的人员的退休年龄有规定。