① 延迟退休年龄最新消息是从2017年1月开始实行65岁吗
现在还没有实施推迟的具体政策，2022年以前不会实施。退休年龄还是按以前的规定。
按人社部部专长尹属蔚民的说法:延迟退休草案2016年公开征求意见，再修改。
2017年推出,2022年之后才实施。
反对节奏太快、反对一刀切。
建议1：
2022年起，原来50岁退休的每5年提高一岁，原来55岁退休的每10年提高一岁。
到2072年，实现所有人60岁退休。
到时根据国家财力和社保基金积累，决定是否继续增加退休年龄。
建议2：建立灵活（或称弹性）退休制度，比如社保交满30年且50岁以上者可自愿选择退休。
有的国家规定了几个退休条件，符合一个条件就可以退休，法定退休年龄只是名义上的。
希腊：交满30年的养老保险可自愿退休。
日本：社保交满25年即可退休。
建议3：建立提前退休制度。缴费15年以上的部分，每缴费5年可提前1年退休，最多不超过5年。
如缴费20年的，可比法定年龄早1年退休。缴费35年的，可比法定年龄早4年退休。
② 15年退休年龄延迟,到底是2022年执行还是我是70年女职工受影响吗2017年开始实
退休年龄，是否延迟，政策还没下来，还是在探讨之中的。现在还是按老政策专执行，属什枯虚么政企政策下来，还要听通知，怎么延迟。领导讲话也说了，要循序渐进的方式没余燃推进，不会一下子延迟太多，所以不用太担心。
你是70年的女职工，应该赶不上延迟退休，毕竟政策现在还没下来。现在已经2015年了。政策下毁握来，还会有个缓冲时间，即使延迟也延不了几个月的。
③ 2017年社保新政策延迟退休吗
您好！人力资源和社会保障部已经向全国人民宣含败布，渐进式拦埋延迟退休年龄的方案将在2017年内送交国务院审批，获批后在五年之谈衡颤后，也就是从2022年开始正式实施。谢谢阅读！
④ 2017年西藏社保退休年龄新规定
你可以选择在累计缴费满10年的工作地办理退休手续，也可以选择迁移回户籍地申请办理退休手续。在哪里办理退休手续，就享受哪地的退休待遇。
⑤ 2017年延迟退休年龄怎样延迟
中国社科院近日发布最新的《人口与劳动绿皮书》，建议延迟退休分“两步走”：
第一步，2017年完成养老金制度并轨，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年游毁龄统一规定为55岁。
第二步，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65 岁。
这意味着，2018年前还没岩凳退休的人都会受到影响，而神枣备且，1990年(含1990年)以后出生的女性、以及1985年(含1985年)以后出生的男性都将在65岁退休，分别比原来延长了10年和5年。
⑥ 2017年最新延迟退休规定，法定的退休年龄是多大
现在还没有修改退休年龄的具体政策，人社部的草案未公开。
预计2017年下半年公开征求意见，并修改、正式发布，2022年之后实施。
反对一步到位、反对一刀切。
建议1：
2022年起，原来50岁退休的每4年提高一岁，原来55岁退休的每8年提高一岁。
2022年 原50岁 原55岁
2026年 51岁
2030年 52岁 56岁
2034年 53岁
2038年 54岁 57岁
2042年 55岁
2046年 56岁 58岁
2050年 57岁
2054年 58岁 59岁
2058年 59岁
2062年 60岁 60岁
到2062年统一60岁退休，再根据国家财力和社保基金积累决定是否调整退休年龄。
比如，公务员人数和行政支出每年递减2%，财政税收和国企盈利每年划拨社保基金递增2%等，提高社保实力。
建议2：建立灵活（弹性）退休制度。参考2006年的《公务员法》第88条，把它推广到全民。
公务员符合下列条件之一的，可申请提前退休：
（一）工作年限满三十年的；（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的。
建议3：把五花八门的养老保险种类（公务员、事业单位、企业职工、城乡居民、军人养老保险等）统一为“公民养老保险”，
所有公民，待遇用相同的方法计算，并有保底和封顶，比如，最低待遇不可以低于500元(现在每月70元的农民，也提高到500)，
最高不可以高于5000元(国家主席退休也不可高于这个上限)。
⑦ 事业单位,2017年,自愿离职,2020年,到退休年龄,差五年的社保,能补交吗
不可以一次性补交，只能每年继续补交，直至缴满5年，才能办退休手续，领养老金。
⑧ 2017年6月，我已经到50岁的法定退休年龄，请问我6月份的社保能交进去吗
如果劳动者到法定退休年龄但不想退休，可以继续缴纳社保。国务院《劳动合同法实施条例》第二十一条规定：劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。劳动者达到法定退休年龄后仍在用人单位工作，用人单位是否有继续为劳动者缴纳社保的法定义务的问题，其实质就中宴是劳动者达到法定退休年龄后仍在用人单位工作的是劳动关系还是劳务关系的问题。应当分两种情形考虑：一、劳动者符合享受养老保险待遇条件或已经领取退休金的此种情形下，按照现行法律规定，职工与用人单位之局碧间已经不再是劳动关系，而是自动转化为劳务关系，用人单位已经没有义务再继续为职工缴纳社会保险了。二、劳动者不符合享受养老保险待遇或未领取退休金的此种情形下，按照现行法律规定推定，职工与用人单位之间仍是劳动关系，理论上用人单位仍有继续为劳动者缴纳社会保险的法定义务。但是，实际上，根据现行社保政策规定，劳动者达到法定退休年龄后，用人单位是无法继续为劳动者缴卖腊银纳社保的，从而单位也就没有这个义务了。
⑨ 2017年个人交社保到2027年开支。到那时法定退休年龄是多少
目前政策：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由辩团医院证明并经迅灶数劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周亩首岁。
⑩ 己超过退休年龄，按湘人社发(2017)103号文件补缴了15年社保后，养老金从法定退休年龄计发吗
从补交完毕后的次月开始计发。