厂里退休金

㈠ 农村户口在厂里工资2400元交五险20年退休后能拿多少钱

根据参保缴费时来长是没有办自法计算出养老金的
虽然参保缴费时长上是养老金计算的依据随意，但是除了这个之外，还涉及到你每一年的缴费基数、当地年的社会平均工资、退休年等等，众多的数据，每一个数据都会影响到你的养老金，所以没法帮你估算

㈡ 我在厂里面连续上班八年然后自己交的养老金最后一年多单位交的养老金好退休吗

首先不管你给工厂干了多少年，如果是你想拿到退休金，必须交，社保最低年限15年就可以领到退休金呢

㈢ 职工满60岁被厂里劝退有退休工资吗

职工满60。被厂里。劝退有退休工资吗？你在社会上教着保险了吗？如果交着保险，肯定给你退休金的呀。如果没有交着保险，那就。肯定是没有的。一般单位。正规的都是60。男的退休。女的50退休。除非是干部再长五年。

㈣ 厂里一个月交二百块钱的养老金退休能拿多少钱交够十五年

因素多不能算。

㈤ 请问在一般的工厂里上班15年后可以领退休金嘛需要满足多少条件台资企业可以嘛

不是在一般的工厂上班15年后可以领退休金，而是最少交15年养老保险，到退休年龄就可以领取养老金。

㈥ 今年4月6曰退休,3月份在厂里干了一个月,4月份能领退休工资吗

一般来说。这个三月份干了一个月。这个肯定是还能领到退休金的。那么你4月份也的工作几天。如果是拿到退休工资也得等到五月份吧。

㈦ 员工如果已拿退休金可是还在厂里上班可以拿公司的补偿金吗

工厂聘用退休职工，应当支付劳务费。

劳动者退休后，不再具有法定劳动者资格，原单专位留用的，属不再是劳动关系，不受劳动法规德的调整。工厂与退休职工属于劳务关系，双方应当进行协商，订立聘用合同，就双方的权利与义务达成一致、退休职工提供劳务，工厂应当支付劳务费。

最高人民法院
《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》
法释〔2010〕12号
第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。

中组部、中宣部、统战部、人事部、科技部、劳动保障部、总政治部、中国科协
《关于进一步发挥离退休专业技术人员作用的意见》
四、切实维护离退休专业技术人员的合法权益。各单位聘请离退休专业技术人员要按照平等协商、报酬合理的原则，通过合同方式明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。应聘期间，离退休专业技术人员继续享受原离退休费和生活福利待遇。离退休专业技术人员按照国家有关法律规定享有其科研成果转化的收益。离退休专业技术人员在应聘期间取得的报酬和科研成果转化收益应依法纳税。

㈧ 厂里交社保4年,追保15年,今年厂里又交社保这种情况要几岁拿退休金

你已交够15年养老金最低年限，到退休年龄（男60、女55）就可以办理退休拿退休金。

㈨ 在工厂每月三百六二十五年可以领多少退休金

这个每个月三百六跟你退休领多少工资关系不大，要看你们厂里按哪个缴费基数交的养老保险了。

㈩ 社保交满15年了，然后不在厂子里干了，在到退休年龄后能领养老金吗听别人说必须得在厂里退休才能领

社保交满15年后，等到了退休年龄就可以办理退休手续，只是中间这段时间不买的话一旦生病医药费是不报销的，再有好像医保这块是需要20年的，所以要补交5年的医保费用，再办理退休手续。