退休金外补贴

㈠ 2017年退休人员涨工资70岁的还令外有补贴吗

退休年龄要满7o周岁时，调高退休金时社保有高龄补贴，除了加正常的退休金外再加高龄贴，我们这里是满7o周岁每月增加30元高龄补贴

㈡ 企业退休了除养老金外，还有别的补贴和福利吗

退休了，可以领到六项退休待遇。

但是，很多人除了退休养老金，别的都不知道，更是有人不小心，错过了该享受的福利待遇。

快来看看你领取了几项？有没有少了？

五、退休时还可以一次性提取住房公积金和企业年金

曾经有人，国企退休干部，退休时一次性提取了住房公积金和企业年金高达60多万！

不过我们一般的企业退休人员，可能无法享受这么高的待遇。

六、退休人员，去世后还有丧葬费等待遇

根据规定，退休人员去世后，家人还可以领取丧葬费和抚恤金。

丧葬费的规定也是各个地区不一。

山东的规定是定额1000元。

抚恤金的规定也是各省市不一。

山东省的规定是十个月上年度社会平均工资，以2019年为例，可以领取54490元。

这些待遇，你了解了吗？你们地区，是如何规定的呢？

㈢ 离退休人员取得单位发放离退休工资以外奖金补贴个人所得税如何缴纳

根据国税函〔2008〕723号规定， 离退休人员除按规定领取离退休工资或养老金外，另从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物，不属于《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定可以免税的退休工资、离休工资、离休生活补助费。根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的有关规定，离退休人员从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物，应在减除费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。

㈣ 离退休人员除按规定领取离退休工资或养老金外，另从原任职单位领取的各类补贴、奖金、实物，是否征税

目前退休后原单位已经不发什么补助了。

㈤ 上海60年代初毕业分配外地，退休后回上海生活，是否可以领取养老金补贴，如何领取

养老保险制度改革以前参加工作的年限视作养老保险缴费年限，视作缴费年限和实际缴费年限合并，累计满十五年，达到规定年龄，即可按月领取养老金。

㈥ 企业退休了除养老金外，还有别的补贴和福利吗

养老金是很多退休老年人生活的主要保障，养老金的多少很大程度上决定了老年人的生活品质。有朋友就问，企业退休了除养老金外，还有别的补贴和福利吗？其实是有的。不过，不同种类补贴和福利的领取对象不同，而且不同地区的政策也可能是不一样的。下面我们来看下，企业退休了除养老金外，还有哪些补贴和福利，哪些人可领取？

五、养老补助

以山东为例，根据《山东省人口与计划生育条例》的相关规定，独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。

特别说明：不同地区的政策可能不一样，所以具体能拿到哪些补贴和福利，请以当地政策为准。

㈦ 除社保养老金，年金外，企业还可以给退休人员补助么

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统筹内的退休金是指国家法律规定的社会养老保险金、物价补贴合国家支付的其他补贴；统筹外的退休金是指企业交企业年金等企业福利，自己购买的商业养老保险、存款等其他形式的养老保障。
（一）对《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）下发前已经离退休人员，基本养老保险统筹项目和计发标准主要包括：按党中央、国务院及国家社会保障主管部门有关文件规定项目和标准支付给离退休人员的离退休金、增加的基本养老金和生活、物价补贴（包括按国家统一政策由省级政府制定标准的项目）。
（二）在《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）出台后离退休的人员，其基本养老保险统筹项目和计发标准包括：基础养老金、个人帐户养老金和过渡性养老金（含调节金），以及按国家统一调整发生增加的基本养老金。

㈧ 国家职业资格证书,是不是退休后每月还能额外获得补助

没有这种规定。国家职业资格证书只是用于行业准入、工资定级、职称评定的依据。不作为退休待遇的依据。例如，大学教授、高级工程师、高级人才的退休待遇国家是有增加退休待遇的规定。

国家职业资格证书是国家证书制度的一个组成部分，它通过国家法律、法令和行政条规的形式，以政府的力量来推行，由政府认定和授权机构来实施，在全国范围内通用的，对劳动者的从业资格进行认定的国家证书。

现在职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业和退休待遇的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。

我国的职业技能鉴定体系是从50年代开始形成的传统的八级技术等级制度基础上，经过多年的演变发展，在中华人民共和国工种分类目录和技术等级标准的基础上确立的。从94年起，我国就开始试行新的职业技能鉴定制度，并通过立法在《劳动法》（95年）、《职业教育法》、《职业资格证书规定》、《职业技能鉴定规定》等法律法规上确定了职业技能鉴定的基本法律地位和政策保障。

现行国家职业资格证书是根据劳动和社会保障部令第6号《招用技术工种从业人员规定》从2000年7月1日起开始实行的。是由原技术等级证书和技师合格证书合并构成。