事业单位社保退休工资

① 事业单位人员缴纳社保满十五年，辞职后能不能享受养老金政策有何依据呢

我曾经从事人事工作多年，比较熟悉社保和退休工作。看到你的案例，还是想结合自己的认识，给你一些建议或忠告，供你参考。

既然题主很笃定地说自己已经交足了15年的养老保险，那么无论今后是否离开事业单位，将来到了法定退休年龄，办理退休后，按月领取养老金是肯定没问题的。因为完全符合领取养老金待遇的两条法律依据。一、养老保险缴费满15年；二、达到法定退休年龄。但我认为以你的案例而言，从事业单位辞职，只考虑这一点，难免有失偏颇，或者说还远远不够，你的当今之计，还有待进一步商榷。

其实，在事业单位工作并退休，和企业相比，单就在职待遇、社会人脉、工作及生活压力、退休待遇而论，就已经是很多人羡慕，甚至是梦寐以求的事情。而题主你却要辞职，令人费解。从你的描述中看到的是你的疲惫，而不是有更好的职业定位，不知遇到了什么问题，是否可以解决。从你的描述中分析，你至少也是四十岁上下的中年人了。在这个年龄做这种转换，我劝你还是应该三思而后行。毕竟在事业单位辞职，不算小事，影响到你一生职业生涯的路径，职位锚的重新定位，事业发展，社会生活，家庭生活及退休后的待遇等一系列现实问题，应该是个慎重的决定。

② 事业单位正式编制没有交社保，有退休金吗

没有交社保，退休时候是没有退休金的。

（1）社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

（2）根据《中华人民共和国社会保险法》中规定：

第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

(2)事业单位社保退休工资扩展阅读：

根据《中华人民共和国社会保险法》中规定：

第十条：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十一条：基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十三条：国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。

基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

③ 事业单位拿到社保退休人员2012年涨工资标准

事业单位退休员工2012年养老金不叫涨，但会给予生活补贴。

④ 事业单位退休人员入社保后为何退休金减少了

以前，行政事业单来位退休源人员的退休金是由原单位发放。后来，按照相关规定，行政事业单位退休人员的退休金发放工作全部移交给当地的社保机构，由地方财政体制并入社保体制。
退休金发放变换体制之后，不应该出现每月的退休金总额减少的情况。再有，近年来，退休人员的退休金已经有过几次按政策规定的上调，就更不应出现后来的退休金比以前领到的退休金减少的情况。
如果有疑问，还是有必要弄清楚、弄明白的。可以向原单位分管人事工作的工作人员询问，也可以到社保机构向负责退休金发放的工作人员询问。

⑤ 事业单位退休人员工资纳入社保是咋回事

事业单位退休人员基本养老金纳入社保，是国务院的规定，是机关事业单位养老保险制度改革的举措。

国务院
《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》
国发〔2015〕2号
十、逐步实行社会化管理服务。提高机关事业单位社会保险社会化管理服务水平，普遍发放全国统一的社会保障卡，实行基本养老金社会化发放。加强街道、社区人力资源社会保障工作平台建设，加快老年服务设施和服务网络建设，为退休人员提供方便快捷的服务。

⑥ 事业单位职工病故后退休工资(社保部分)可领

1、事业单位在编人员退休后在社保领工资，单位不一定会再发放生活补贴。
2、退休并轨后，原工作单位是否还会发放补贴，国家政策没有要求发放，也没有禁止。
3、原工作事业单位是否还会发放补贴，主要看领导集体的意见。
4、有的单位效益比较好，也感谢老同志在单位奉献一辈子，仍然会适当给退休的老同志发放一些补助金。有的单位就给退休的老同志每月有补助。
5、有的单位效益不是太好，或者效益虽好，领导集体不同意再给转入社保的退休老同志再发放补助，这也没有办法的。
总的来说，主要看单位管理层的意见。

⑦ 事业单位辞职后自己交养老保险将来退休金和单位退休一样吗

领取多少养老金是根据个人的情况而定，与单位无关。
养老金计算如下：版
1、养老金权=基础养老金+个人账户养老金
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
3、基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
4、公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

⑧ 在事业单位交社保18年后离职，能拿到退休金吗

这个要根据每年缴纳养老保险金额、退休时间、退休年龄等很多因素去计算啊、甚至每年缴费时间早晚都影响你的养老金标准。

⑨ 事业单位缴纳养老金后，退休后社保上怎样发工资

根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）和人社部、财政部的规定，当前，事业单位基本养老金计算办法如下：

基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。

1、基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。

其中，本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。

2、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。

3、对于机关事业单位基本养老保险制度改革前参加工作、实施后退休且缴费年限累计满15年的“中人”，按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。具体办法由各省、直辖市、自治区规定。

以广东省为例：

过渡性养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(1.2%)。方案中明确，“视同缴费指数”根据本人退休时的职务职级(岗位)和工作年限等确定，由省统一制定视同缴费指数表，而视同缴费指数具体计算办法由省人力资源社会保障厅、省财政厅另行印发。

⑩ 为什么同在一个事业单位，有的员工的退休金在社保拿，而有的却在财政拿

1。现在所有退休人员应该全部在社报部门领取退休金。2。社报是一种国家统筹，当地社报金不足的情况下，由当地财政补差给社报部门后，还是由社报部门发。不存在没有保障，这是一种政府行为。3。事业单位存在干部编制和工人编制。这2种人退休后都在社报领退休金。但是，干部身份的人比工人身份的人退休金不一样。放心吧，不存在退休金没有保障。