① 关于老人退休金的问题
如果情况属实，我说个“坏”主意：
1、你父亲拿住你的“脸面”了！你可以反其道而行之，你也不要脸面了，看看到底谁怕谁？！
一个当过检察官、法官的人，在社会上有地位有体面的人，一个月6000元工资挥霍一空，还要让一个身体不好的闺女，拿出钱来赡养他，这事上了法庭，到底谁没面子？
2、法律规定父母子女之间有互相抚养的义务，老人老了，儿女是有义务赡养老人的；同时，儿女生活困难的，老人也有扶助的义务；这是一个互相的关系！
特别是对老人的赡养标准，并不是无限制的，如果发生纠纷，在司法实务中，法庭一般会结合收入情况，以维持在当地平均生活水平为标准进行判决。以你父亲的工资，其生活水准应该高于此标准的。
你的事情，就是上了法庭，你也不会失去什么的。在法庭上，你可以陈述你的困难，这事一辩，双方在情在理上的是非曲直也就一目了然了。
3、你的底气在于：我并不是不想赡养老人，而是想在老人的挥霍无度与你的生活困难之间找到一个平衡！让法庭来作个公正的了断，即使法庭难断家务事，通过外力的强力介入，也能让老人知道，你的辛苦你的无奈你的困难，让他多体谅理解你的难处。
4、上面是坏主意。我想一家人还是协商为佳，老人是不是身体上有什么问题？不然，在我这个外人看来，你父亲太冷酷！哪里有什么父女的怜爱？哪里有什么一家人的相亲相爱？问题的根源到底是什么？我倒是希望你能认真思考这个问题。
我还是建议你：家和万事兴！
② 已经领取两份社保退休金的问题，如何解决
国家规定每个公民只能有一份养老保险。因工作调动等原因，养老保险关系的转移、接续、享受退休待遇都是每个公民的基本权利。
针对那一年存在的问题，属于重复缴费，所以一般有以下解决方法：
在A，将缴费重复的那一年，做退费处理，其中需要现在工作单位所在地的社保出据证明。然后将A的养老保险关系转移到B，这样就不存在缴费重复的问题了。
直接将A的养老保险关系转移到B，然后由B将重复缴费的部分进行账户合并处理，这样处理之后也不存在重复缴费了。
建议：针对以上两种方法，在转移养老保险关系，选择处理方法之前，需要提前打电话咨询一下两地社保，是否还有其它更简单的方法，如果没有，再问一下以上两种办法，是否两地的社保都同意，如果没问题就可操作了。
③ 退休养老金补交问题
这个究竟补的是什么钱？你应该问清楚，你在这里问基本上没人能知道。如果你只交15年的保险，你中间如果有欠款的话都必须得补上。如果欠养老保险要补养老保险，欠医保要补医保，就是你欠的什么钱，你自己也应该知道。我不明白，问保险公司。
④ 退休金双轨制的存在弊端有哪些
退休金双轨制的存在弊端：
1、调查显示，89%的网友对企业退休人员养老金的上调幅度和速度表示不满，尤其对养老金“双轨制”颇有微词。
网友认为，企业退休人员工资过低，如今工资的涨幅也远低于机关、事业单位，导致收入差距越来越大。为此，应该公开机关、事业单位退休员工资金表，加大企业退休人员工资涨幅，甚至彻底取消养老金“双轨制”。
2、“养老金双轨制”造成除了保障体系的“双轨制”问题外，其实与收入分配改革相关联。改变不公平的“养老金双轨制”，必须把它嵌入社会保障体系改革和收入分配改革里，才能理顺分配关系，缩小不合理差异。
3、退休双轨制使得机关事业单位人员与企业职工退休待遇差距较大，引发公平性质疑；机关事业单位与企业在养老制度上的双轨制，而制度之间又缺乏合理的转移接续安排，如果机关事业单位人员中途离职只能‘净身出户’，阻碍了人才合理流动。
⑤ 今年国务院政府工作报告是否提及企业退休人员养老金上调问题
无需等待两会，去年财政部，人社部就已经定调，2019仍然调整退休金，调整比例在4.5-5%之间。
⑥ 已经拿了退休证觉得退休金基数有问题,怎么样
绝对没问题，退休金基数在当地是统一测算的，经过社保多部门反复测算后制定的，那个算法很复杂，做为你非专业人员是看不出问题的
⑦ 关于退休金领取方式的问题
不急用就每个月拿，减少损失
⑧ 关于养老保险退休金的问题
自从2014年10月并轨社保后就不是这样了，是按缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资等这些数据，都套进规定公式计算的，这些数据大小、多少、高低决定了退休金高低。
林吴桂：不要乱说，建国以来退休金也没有为所欲为的发放。建立社保制度之前，是以本人基本工资为基础，建立社保制度后，是以缴费多少、缴费时间长短为依据。
⑨ 关于退休金问题
以下是东莞地区的办理流程，供你参考。你可以联系当地的社保机构了解当地的具体办法。应该大同小异。希望对你有帮助！
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申请材料
1、参保人本人或所在单位社保专管员在社保局打印《参保情况记录表》，一式二份，需本人确认签名，如果本人对《参保情况记录表》上的参保记录有异议的，需带上个人的人事档案到参保的社保局保险关系科（股）进行核实；
2、小一寸近期彩照一张；
3、身份证原件、复印件一张（A4纸张）；
4、⑴办理机关事业单位干部退休业务需提供《干部退休通知书》原件及复印件；（注：参加职工养老保险企业干部办理退休业务时无需提供《干部退休通知书》。）
⑵办理特殊工种提前退休业务需携带参保人本人人事档案资料；
⑶办理因病提前退休的，需填写《东莞市伤病职工（非因工）劳动能力鉴定介绍信》（一式两联）供劳动能力鉴定委员会做鉴定，同时附上身份证、诊疗病历、出院小结、县级以上医院（我市县级以上综合医院为市中医院和市人民医院，精神病的专科医院为市新涌医院）近期三个月的诊断证明和检查报告的复印件，原件备查。
办理程序
1、参保人在达到法定退休年龄前一个月(特殊工种审核、因病提前退休需提前三个月申请审核或劳动能力鉴定)，由参保人或所在单位社保专管员向社保经办机构提交退休申请有关资料；
2、经社保经办机构对参保人提供的资料进行审核，且符合按月领取待遇条件的，发放《职工退休证》，从次月起按月支付基本养老金；
3、参保人在领取《职工退休证》的次月15日后，可携带身份证、社保卡、退休证到指定银行打印存折，领取基本养老金。
办理时限
一般退休业务在受理之日办结，特殊情况可延长5个工作日；因病和特殊工种提前退休的，受理之日起10个工作日内办结。
温馨提示
每月25日前受理退休业务申请，26日后顺延至次月办理，从办结业务次月起发放基本养老金。