黑龙江退休涨工资方案

1. 2018年黑龙江省企业退休工人工资调整调整多少方案出来没有

参考上海2018年加工资方案， 5月18日到帐

• 每人加60元

• 去年工资*0.021

• 2.0元x 工龄

• 男65以上，女60以上另加20元

2. 黑龙江省退休工资涨多少

2018年黑龙江省退休人员增加基本养老金整体涨幅5%。

根据人力资源社会保障部、 财政部《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2018〕18号）的规定，从2018年1月1日起，2017年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员，按照2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右增加基本养老金，增加办法继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，各省、直辖市、自治区按照国务院统一部署，结合本地区实际，制定具体实施方案，于2018年5月31日前报送人力资源社会保障部、财政部审批。

黑龙江省2018年退休人员增加基本养老金办法没有发布，可能在本月下旬或者下月具体实施，请耐心等待。

3. 黑龙江省退休职工涨工资2014涨多少标准是多少

关于2014年黑龙江省企业退休人员基本养老金调整通知

黑人社发〔2014〕26号

各市（地）、县（市）人力资源和社会保障局、财政局，省农垦总局人力资源和社会保障局，省森工总局劳动和社会保障局，缓芬河市、抚远县人力资源和社会保障局、财政局，中直行业、煤炭、军工和基本养老保险省直接管理的有关单位：

根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2014年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2014〕7号）等有关文件精神，经省人民政府同意，现将2014年调整企业退休人员基本养老金有关事项通知如下：

一、调整范围及时间

2013年12月31日前按规定已办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职、“五七工”“家属工”等人员，增加的基本养老金从2014年1月1日起执行。

二、调整办法及标准

（一）普遍调整

1、2013年12月31日前按规定已办理正常退休手续人员，每人增加142元/月。

2、2013年12月31日前退职及“五七工”“家属工”等人员，每人增加112元/月。

3、缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）每满1年再增加2.5元/月；“五七工”“家属工”等人员缴费年限按15年计算。

（二）特殊调整

在普遍调整的基础上，对以下群体再给予倾斜调整：

1、符合劳人险〔1983〕3号文件规定，1945年9月2日前参加革命工作的，再增加30元/月；1945年9月3日至1949年9月30日期间参加革命工作的，再增加20元/月。

2、1953年12月31日前参加革命工作的（不含建国前老工人），再增加15元/月。

3、2013年12月31日前年满70-79周岁的，每人再增加30元/月；年满80周岁及以上人员，每人再增加40元/月。
4、再设立机关事业单位艰苦边远地区津贴地方的企业退休、退职及“五七工”“家属工”等人员：一类地区每人再增加5元/月。二类地区每人再增加10元/月。三类地区每人再增加15元/月。

5、军队转业干部按上述规定调整后其基本基本养老金低于全省企业退休人员人均基本养老金水平的，调整到全省企业退休人员人均基本养老金水平。

三、资金列支渠道

已按月领取基本养老金人员，增加基本养老金所需资金由基本养老保险统筹基金列支。

四、几点要求

（一）2014年企业退休人员基本养老金实行网上调整。省社保局按文件规定标准和范围，向省人力资源和社会保障信息中心提出业务需求，省人力资源和社会保障信息中心根据需求在网上进行操作。省社保局或市（地）社保经办机构对调整后的信息进行审核，审核无误后进行确认启动并按规定予以发放。

（二）未进入省人力资源和社会保障信息中心信息平台的大庆油田社保中心、省农垦总局社保局、省森工总局社保局退休人员基本养老金调整，应在省人力资源和社会保障信息中心和省社保局的监督指导下自行调整。

（三）基本养老金网上调整完成后，省社保局及时将全省企业退休人员基本养老金调整情况于7月20日前报省人力资源和社会保障厅养老保险处（见附件）。

（四）调整企业退休人员基本养老金工作，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大企业退休人员的亲切关怀，政策性强、涉及面广。各地要加强领导，精心安排，搞好协作，确保将增加的基本养老金及时发放到位。要严格把握政策界限，特别要对各类享受倾斜政策人员进行认真核对，确保准确无误。同时，各市（地）、县（市）要成立调整企业退休人员基本养老金工作领导小组，负责此项工作；要认真及时地宣讲政策，密切与维稳、信访等部门的协调配合，确保此项工作顺利完成。

（五）各地要认真贯彻落实省政府45号文件精神，深入挖掘养老保险征缴潜力，依法依规全力做好参保、征缴工作，努力实现应参尽参、应保尽保、应缴尽缴。

黑龙江省人力资源和社会保障厅 黑龙江省财政厅
2014年7月8日

4. 黑龙江退休职工涨工资按什么标准涨的

黑龙江省退休职工今年2018年继续上涨退休工资，但受经济增速放缓、老龄化加速等因素影响，涨幅或略低于2017年，约为5%左右，具体要等今年3月的全国人大会议以后才会公布上涨方案。

5. 黑龙江省2020年2月份事业编退休开支涨工资怎么涨

目前没有具体方案。估计得开完会才能确定。

6. 黑龙江省企业退休职工工资如何计算

各省企业退休养老金的计算方法相同，计算方法如下：

企业退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成：

1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。

计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

5、本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。本人平均缴费工资指数=（a1/A1+a2/A2+……+an-1/An-1+an/An）÷N。

公式中：a1、a2……an-1、an为参保人员1992年至退休上一年各年的缴费工资；

A1、A2……An-1、An为1992年至参保人员退休上一年各年的全省职工年平均工资（2001年起为全省在岗职工年平均工资）；

N为参保人员1992年1月1日至退休上一年年底的实际缴费年限与视同缴费年限合计数。

其中：对每年1月至6月退休的人员，An、An-1均取该年上上年全省在岗职工年平均工资；对每年7月至12月退休的人员，An取该年上年全省在岗职工年平均工资。

(6)黑龙江退休涨工资方案扩展阅读：

经国务院批准，从2017年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员（以下简称退休人员）基本养老金水平。

1、调整范围。2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

2、调整水平。总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。

注意事项

1、退休后养老保险不能转移，在职职工的养老保险可以办理转移。但职工已经退休，已经确认养老金的领取和领取标准，就无法再进行养老保险转移了，但可以通过金融系统实现养老金异地支付（需要个人承担银行相关服务费用）。

2、个人缴费满15年后不继续缴费，退休时会直接影响到个人的基本养老金水平。个人缴费满15年，仅仅是领取基本养老金的一个基本条件，只要职工没有达到法定退休年龄，仍处于就业、有收入状态，就要按时足额缴纳基本养老保险费。如果中断缴费，将会直接影响到个人退休时的基本养老金水平。

3、《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定，跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地：

基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。

基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

4、在每年的上半年退休的人员，计发其退休养老金时，所涉及的上年度本市城镇职工月平均工资，按上二年度本市城镇职工月平均工资计算；在每年的下半年退休的人员，计发其退休养老金时，所涉及的上年度本市城镇职工月平均工资，按上年度本市城镇职工月平均工资计算。

在每年的上半年退休的人员，从退休当年开始参与基本养老保险待遇调整；在每年的下半年退休的人员，从退休下一年开始参与基本养老保险待遇调整。

7. 黑龙江2018年退休工人工资上涨多少调整的方案出来来了吗

参考上海2018年加工资方案，
5月18日到帐
每人加60元
去年工资*0.021
2.0元x
工龄
男65以上，女60以上另加20元

8. 黑龙江省退休工资涨多少

黑龙江省和全国其他省份一样，2O17年退休金的平均调整幅度为5.5%，企业职工大部分也就是涨了10o多元，机关事业退休人员可能会涨的多一些，因为他们的养老金底数高。黑龙江的定额调整为每人40元，工令每年2.5元，再按基本养老金的o.5%上调，年令70~79岁增加30元，80岁及以上增加40元。这些增加的养老金早在7月底前最迟9月底前已全部到位。

9. 黑龙江省社保2019年退休工资方案

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黑龙江省企事业退休人员二O一六年上调退休金方案已经出台，定额调整月增五十六元，满一年月增二点五元，按上年基数月增百分之0点五元，九月底到个人帐户。今年的政府工作报告指出，自2016年1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。这意味着在2005年到2015年连续11年调整企业退休人员基本养老金基础上，2016年企业退休人员养老金将实现“十二”连涨，上海已经在六月十五日发放到退休人员手中，全国有北京，辽宁等十八省市也已经公布调整方案，并于九月底发放，其他省市目前还没有公布调整消息，不论何时公布调整方案，增加部分还是从一月起补发到个人帐户的。