社保已交足15年但没到退休年龄

㈠ 社保没交够15年已经到退休年龄了怎么办

“恭喜还没缴满15年社保”的人！新规下，2020年起全都这样处理

社保新规下，还没缴满社保的人统统按照以下方法处理，进行补救：

1、按年补缴

如果到了退休年龄，还有几年(一般是三年)的时间才能享受社会保险，可以按年进行补缴，这样在退休时就能得到社会保险的福利。但是，需要支付滞纳金。

2、延迟退休

如果达到法定退休年龄，但社会保险还没有缴满15年的，可以申请延迟退休（最多5年）。

办理好延迟退休后，可以一边工作一边继续缴纳社保。

3、一次性付款

一次性缴满15年社保，这太方便了，然而这对于那些按年交社保的人来说太不公平。所以在新规下，这种方式已经被取消了。

只有符合以下条件之一的，才能一次性缴满：

1. 2011年以前退休的国有企业事业单位职工；
2. 1961年至1982年期间下乡的知识青年；
3.男性65岁，女性60岁的退休人员，在2011年之前已经在当地缴纳了社保。

4、转为居民社保

假如距离缴满15年时间还有很长一段时间，选择每年度补缴是不划算的，也可以考虑将职工社会保险变成居民社会保险。

一些地方还可以一次性补缴，但这样做一方面是处理起来麻烦，另一方面待遇也要低于职工社会保险。

5、停缴社保，取出钱来

如果没有缴满15年，但是又不想再花钱补缴的话，可以申请退保。

这样就不用再继续缴纳社保了，而且之前交的钱也会退回。但是这种方式有一个后果，就是退休之后，没有办法享受到医保以及养老金的福利待遇。

不管是谁，都需要了解到社保的重要性，所以在找工作的时候最好选择带五险一金的工作，因为有了社保可以享受很多福利。

然而当你由于某些原因而断缴社保也不要担心，可以通过以上方式补救。

㈡ 退休年龄已达到，社保却未缴满15年怎么办

据《社会保险法》最新规定，未缴满15年社保的人可以通过以下三种方式获得保险金：

1、允许延长缴费至15年（仅指城镇职工养老保险）。这类人是指参保人员达到退休年龄后，未缴满15年，可以按照国家规定在待遇领取地延长缴费至满15年，在这类人当中有一部分人是在《社保法》实施前参保的，可以延长缴费5年，若5年后仍未满15年的可以一次性缴满15年。

怕大家看不懂，我给大家解释下：这种情况是说，一般情形可以延长缴费年限，即到了退休年龄仍然可以继续缴纳社会保险费，直至缴满15年。这类人当中有一类人例外情形，这类人是指《社保法》实施以前就参保的人，只需要延长缴费5年，若5年后仍然未缴满15年的，可以在这5年后一次性缴满15年。

2、延长缴费后仍然不足15年的，可以申请从城镇职工养老保险转为城乡居民养老保险，并享受相应的待遇

3、个人可以书面申请终止职工养老保险关系，社保机构会按照程序让本人签字确认后，将个人账户储存额一次性支付给本人

人力资源和社会保障部2011年6月29日发布的《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》

第二条规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

第三条规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年(含依照第2条规定延长缴费)，且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。

(2)社保已交足15年但没到退休年龄扩展阅读：

参加社保是国家强制性规定，社保具有强制性。雇主或者单位在雇佣的时候应当为雇员办理社会保险，这是雇主或者这单位的社会责任以及义务。

《社会保险法》第五十八条：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。如果发现单位没给自己交社保，可以先和单位协商，让单位补交之前没交的社保。如果单位拒绝办理，应当到劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁，维护自己的合法权益。

㈢ 社保已交足15年但没到退休年龄

政策是这样说的:达到法定退休年龄时,缴费年限满15年(含视同缴费)才可以按月领取养老金.
你现在的情况有两种选择:一是继续缴费到退休年龄或再缴几年;二是不再续缴.建议选择第一项.
原因是:如果政策产生变化,你有可能吃亏,但这种可能性很小;主要是因为退休金与你的缴费年限和历年缴费基数正相关,总的来说,缴的时间越长,缴费基数越高,退休金就越高.
河北省计算退休待遇的公式为：
第一项：（退休上一年度月社平工资＋指数化工资）／2＊缴费年限％．
第二项：个人账户储存额／权数
第一项中＂指数化工资＂与你每年的缴费基数正相关，
第二项中的＂权数＂与你的缴费年限负相关,但有最大和最小值．
＂个人账户储存额＂是复利计息的，利率与社平工资增长率正相关．同时与历年的一年期定期存款利率正相关．
从上面的公式可以看出,只缴满15年就等退休是不可取的.
对这个政策还有个人的一点看法就是:
国家出这样的政策有一部分人是受益的,即随军的家属和就业较晚的中年人.因为随军家属一般参加工作较晚,一般都是随着丈夫的转业回到地方,怎么也得35岁以上了,她们的养老问题正好符合这个政策.现在在军队也能就业了,比以前好得多了.所以个人认为这个政策还有修改的余地.据我所知,我们这1998年以前规定缴费年限满10年到达法定退休年龄时就可以办理退休手续.

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㈣ 如果社保买够15年，但还没到退休年龄已经死亡，怎么办钱可以退还吗

社保买够15年，未达到退休年龄死亡的，其养老保险个人账户内的费用不会退还，但可以被继承。遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

(4)社保已交足15年但没到退休年龄扩展阅读：

《中华人民共和国社会保险法》第四十九条失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。

个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其遗属只能选择领取其中的一项。

㈤ 社保已经缴纳15年,但是没到退休年龄，不继续缴费到达退休年龄怎么领取退休金

到了退休年龄正常领取即可，领多少根据自己的情况而定。

领取退休金计算方法如下：

养老金=基础养老金+个人账户养老金。

1、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定；

2、基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

例如： 根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。

累计缴费年限为15年时：

个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元；

个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元；

个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元。

拓展资料

关于社保

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在我国，社会保险
(Social Insurance)
是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

资料来源：网络：社保

㈥ 社保交满15年后，没到退休年龄还要继续交吗

社保交够15年后但还未‍到退休年龄，此时社保是可以继续交的，到时候退休，缴纳的越多，退休时领取的就越多。
一、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。
二、社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。

㈦ 你好，请问社保已交满15年，但是还没到退休年龄，那社保还要继续交吗

1、根据国家政策，现在已经不能把那里退保手续。
2、根据你的信息，在深圳版缴纳13年。如果到退权休前，在另一个城市缴纳不足10年的话，那么你是在深圳办理退休的。到最后把异地的社保转移到深圳办理退休手续。
3、如果辞职，社保可以停交。不过退休前缴纳满15年就可以享受退休金了。