1. 中国有延长退休年龄的改革方案出来了吗
目前没有任何文件是这样规定的，只是国家人力资源保障部发言人谈回及退休问题时，原来有个设答想，还没有实施，也没有文件，设想是男60岁，女也是60岁，三年延长一年，直到和男性职工同龄为止，现在说延迟年龄，没有任何根据。
2. 事业单位工人退休年龄新规真会延长65岁退休吗
事业单位工人退休年龄新规是否会延长65岁退休目前没有相关政策出台，只有提出的相关方案。
退休年龄最新规定2015文件：三中全会中央已敲定：延长5岁用10年。对于延迟退休提出的方案是：
第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金;
第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。
退休年龄最新规定2015文件：对于延迟退休年龄的探讨
我国现行的法定退休年龄规定始于上世纪50年代：男职工的退休年龄为60周岁，女职工为50周岁，女干部的退休年龄提高至55周岁。但是随着我国人民的生活水平不断提高，我国人口平均寿命也随之提高，因而对于劳动者退休年龄的推迟问题摆上了桌面。
具体的方案如下：
劳动和社会保障部社会保险研究所早在 2000年提交的报告《中国养老保险基金测算与管理》中就建议，国家应尽快确定推迟退休年龄方案。
第一步，用五年时间清理和取消提前退休的工种，基本达到严格按法定退休年龄执行;
第二步，用五年的时间取消女工人、女干部退休年龄的差别，女职工一律55岁退休;
第三步，用十年时间初步将退休年龄推迟至65岁。
3. 国家为什么要把退休年龄推迟到65岁
我爸爸的青春都贡献给社会主义建设，忠心耿耿为党为国，信赖政府，相版信会有个幸福权的晚年。不料有一段时间我国总是“比去年同期增长百分之多少多少”，把家底都给“增长”进去了。体制改革后我走向社会打工，挣钱维持生活，政府相关部门让我交“三险”，并宣传交“三险”的优点、好处。我爸爸退休在家拿退休费，我在外打工交“三险”。我又快60岁了，我爸爸还没死呢，我们父子俩都能领退休费，在家安度晚年，其乐其乐融融。我响应党计划生育的号召，只要一个孩子，孩子一人打工交“三险”给国家，国家给我爸和我俩个人拿退休费。赔啦！！赔啦！！！现在要是把退休年龄推迟到65岁，我还要多交5年“三险”，5年后我爸爸死了，我才能领退休养老金。如果我爸爸还不死的话，我家可就坑了国家了。让我晚退5年我接受（不接受也没多大蹦），可是这5年我老X能到哪去干活？现在年青力壮的都失业没工作，何况我老X呀。事实明摆着，谁看不出来。吸油。
4. 为什么中国要把退休年龄延长至65岁呢
我们先想想这样子的后果你或许就知道为什么了
首先 推迟退休可以让你少领5年退休年工资，可以大幅度节约财政开支； 第二 一个萝卜一个坑，老员工不退休，公司就不会急于聘请新员工，导致就业压力增加； 第三 在位的领导又可以再当几年领导，推迟退居二线的时间
反正我是没看出推迟退休对老百姓能有什么好处
5. 听说我们国家要把退休年龄延长到65岁以后是吗
暂时是60周岁，没说65
65是针对部级以上干部
下面是腾空画影关于退休年龄的回答：内
国家级正职（总理容、主席、副主席、军委主席、委员长、政治局常委等等）：70岁。
国家级副职（副总理、国务委员、副委员长、政协副主席、最高法院长、最高检检察长、政治局委员等等）：70岁
省部级：65岁
省部级以下为60岁退休。
只是原则上的退休年龄，实际中有所出入。
3回答者： 腾空画影 - 七级 2010-9-1 11:57
6. 为什么延长退休年龄到65岁
当官的想多劳几年呗！
那些下岗十几年的职工们怎么办？！十几年没领版到工资，等了十权几年好不容易熬到快退休可也领退休金了，又来个延迟5年！你让人活不活啦！心黑了啊！
还有，人家有真本事的那个退休以后在家吃闲饭了，不都被各个事业、企业单位返聘回去继续发挥余热了。在家吃闲饭的只是那也没真本事的，你说你没本事还想在领导岗位上多干个啥啊，这不是误国误民吗！让你们多吴几年国家就完了。
再有，现在每年专科、大学生、研究生、博士。。。每年毕业的快1000万了吧，有多少人毕业出来就失业了，你让这些年轻力壮的在家失业，让60岁的老人继续干五年！脑袋让驴踢了！
7. 为何超过九成网民都反对退休年龄延至65岁呢
我也在供求网上看到此新闻，中国养老双轨制并存的情况下，这种延长只是变相的BX普通劳动者。
8. 退休年龄延长,合理吗
不合理；
随着社会的发展，人的寿命也随之增长，相对对社会工作的时间也会相对较长，但是对于工作的人就不公平了，本来就能早点休息，早点领取养老金，早点去颐养天年，但是新规定出来，就剥夺了许多自由，剥夺了许多享受的权利，这是对社会工作人员的不公。
新的退休规定
1.基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)
2.工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
3.工作工资：补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，
并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
4、绩效工资：月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。
5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。
6、工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
7、养老保险：一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。
国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献。
8、医疗保险：单位每月给你交的是9%,你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹,大病统筹只管住院,而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%,如果你每个月按照1369元的最低基数交社保,那么1369×2%=27.38元。就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。
9、住房公积金：如果你每个月公积金交300块,那么公司每个月也往你帐户上打300块,你买房子的时候这就是600块了。如果你一辈子交了5万,那你帐户上就是10万了,这种好事大家一定不要拒绝啊。
9. 退休年龄延迟到65岁，意味着什么
中国男性寿命69岁，要延迟到65岁退休，是为谁服务？是为少数人如公务员、事业单位、各机关人员服务！广大劳动工人工作条件差，环境有毒有害，许多人活不到60岁，更不要说活到65岁！如此延长退休只是少数机关群体人员喜出望外，绝大多数工人欲哭无泪。
虽说中国男性寿命69岁，但这也是平均岁数，长寿者都是专家、官员、公务员、企业事业单位机关工作人员，他们大都活到79岁，而广大劳动工人大部分活不到65岁，许多在有毒有害行业劳动的工人活不到59岁，不少人到了50岁已经是老人！延迟退休是对广大工人赤裸裸的剥削，不少人干了一生最终还将死在岗位上，他们活不到65岁！
不是像所谓的专家官员，坐在有空调的办公室里想当然，关门造车！这意味着许多工人将死在工作岗位上，意味着干了一生的工人领不到一分钱的退休金！
你们是否考虑到广大下岗人员、失业青少年、找不到工作的大学生？他们是竞争不过经验丰富的本该退休让位的60-70岁老人的，等于把他们逼上绝路，也会引发社会犯罪和动荡不安。
大多数工人都没有电脑，也不懂电脑，更不会用电脑，网上民意调查每一次都无法反映出他们的心声。如果能进行一次民意测试调查，全国有工作的人员最少99%反对延迟退休！
他们挖煤、修路、针织、爆破、冶炼等工作为了千万用户，他们也应该受到尊重，他们要求提前退休！不应该是60岁，也是55岁或者是52和53岁退休，让很多寿命在59岁干了一生的老工人休息三四年吧！
10. 如何认识延长退休年龄至65岁
物质丰富了，人民生活水平提高了，身体越来越健康了，到了65岁仍有劳动能力。