基夲退休金

❶ 在企业单位工作,到退休年龄了,未享受到基夲养老保险待遇,单位是否要补偿金吗

达到退休年龄，劳动合同自然终止，应该办理退休，没有任何补偿，因为单位欠缴养老保险导致不能办理退休的，可以要求单位给予补缴养老保险，由于个人原因没有满十五年的，需要自己去缴纳养老保险满十五年办理退休。

❷ 日照市夲地本人2o15年1月4号后开始拿退休工资请问每月一发吗

(一)按月领取基本养老金的条件: 按月领取基本养老金的条件: 参加了基本养老保险缴纳的人员, 周岁, 周岁, 参加了基本养老保险缴纳的人员,男年满 60 周岁,女干部年满 55 周岁,女工人年满 50 周岁,特殊工种男年满 55 周岁,女年满 45 周岁,且 1997 年 12 月 31 日以前参加工 1998 年 1 月 1 日以后参加工作, 日以后参加工作, 作, 缴纳养老保险费年限和视同缴费年限累计满 15 年, 退休后按月享受基本养老保险待遇. 缴纳养老保险费年限累计满 15 年;退休后按月享受基本养老保险待遇.缴费年限累计不 满上述规定年限的,退休后不享受按月领取基本养老金待遇.其个人账户储存额, 满上述规定年限的,退休后不享受按月领取基本养老金待遇.其个人账户储存额,一次性 支付给本人,同时终止养老保险关系 支付给本人,同时终止养老保险关系. (二)基本养老金的计发办法: 基本养老金的计发办法: 1,1998 年 1 月 1 日以后参加工作,缴费年限累计满 15 年的,基本养老金由:基础养老金,个人帐 , 日以后参加工作, 年的,基本养老金由:基础养老金, 户养老金两部分组成 . 2,1997 年 12 月 31 日以前参加工作,1998 年 1 月 1 日后退休,且缴费和视同缴费年限累计满 15 , 日以前参加工作, 日后退休, 年的被保险人,退休后按月领取基本养老金. 年的被保险人,退休后按月领取基本养老金. 基本养老金由:基础养老金,个人帐户养老金,综合性补贴,过渡性养老金四部分组成: 基本养老金由:基础养老金,个人帐户养老金,综合性补贴,过渡性养老金四部分组成: (1),基础养老金:退休上一年本市职工月平均工资 20%; ,基础养老金: ; (2),个人帐户养老金:本人帐户储存额的 1/120; ,个人帐户养老金: ; (3),综合性补贴:125 元; ,综合性补贴: (4),过渡性养老金: ,过渡性养老金: a=职工退休时本市上年职工月平均工资 职工退休时本市上年职工月平均工资 b=职工本人平均点工资 职工本人平均点工资 c=职工 97 年底前缴费年限 职工 过渡性养老金=a×b×c×1% 过渡性养老金 职工本人平均点工资的计算方公式: 职工本人平均点工资的计算方公式 N=年职工本人月平均工资 年职工本人月平均工资 M=年本市职工月平均工资 年本市职工月平均工资 b=(92N/92M+93N/93M+94N/94M+……………+退休上一年 N/退休上一 ( 退休上一年 退休上一 年至退休上一年按规定缴纳基本养老保险费年限. 年 M)/企业和职工 1992 年至退休上一年按规定缴纳基本养老保险费年限 ) 企业和职工 2008 年 03 月 30 日 来源:辽宁日报 来源: 继续提高企业退休人员基本养老金,是辽宁省委, 继续提高企业退休人员基本养老金,是辽宁省委,省政府确定的 2008 年省重点民生工 程之一.截至今年春节前, 程之一.截至今年春节前,全省 375 万名企业退休人员基本养老金月人均提高 100.1 . 并全部发放到位. 元,并全部发放到位.养老保险基金月支出 3.7 亿元.这是记者 3 月 26 日从省政务公 . 亿元. 开办,省政府纠风办联合省劳动和社会保障厅召开的新闻发布会上了解到的. 开办,省政府纠风办联合省劳动和社会保障厅召开的新闻发布会上了解到的. 省劳动和社会保障厅负责人重点介绍了此次调整的一些相关政策.据介绍, 省劳动和社会保障厅负责人重点介绍了此次调整的一些相关政策.据介绍,这次养老金 年三年连续调整的第一年. 调整基本养老金的人员范围和时间是: 调整是 2008 年至 2010 年三年连续调整的第一年. 调整基本养老金的人员范围和时间是: 2007 年 12 月 31 日前已按规定办理退休(职)手续的企业退休(职)人员,从 2008 日前已按规定办理退休( 手续的企业退休( 人员, 日起调整基本养老金. 年 1 月 1 日起调整基本养老金. 根据劳动和社会保障部,财政部《关于 2008 年调整企业退休人员基本养老金的通知》规定,2008 根据劳动和社会保障部,财政部《 年调整企业退休人员基本养老金的通知》 规定, 年调整水平按上年全省月人均基本养老金水平的 10%左右确定.据介绍,2006 年末我省企业退休人员 %左右确定.据介绍, 月人均基本养老金为 772 元,2007 年我省月人均增加基本养老金 85 元,考虑 2007 年新增退休人员 养老金水平和死亡退休人员对全部退休人员养老金水平的影响, 预计 2007 年全省企业退休人员月人均基 养老金水平和死亡退休人员对全部退休人员养老金水平的影响, 本养老金为 879.2 元.我省此次调整按照 10.8%计算,普遍调整的标准为月人均 95 元,加上对重 . . %计算, 点倾斜人员特殊调整的标准月人均增加 40 元,按全部退休人员计算下来为月人均 5 元, 合计为月人均 增加 100 元. 此次调整仍采取普遍调整和特殊调整相结合办法.普遍调整重在完善办法,与退休人员的缴费(工作) 此次调整仍采取普遍调整和特殊调整相结合办法.普遍调整重在完善办法,与退休人员的缴费(工作) 年限等因素适当挂钩,实现公平与激励因素的有机结合,体现 多工作 多缴费,多得养老金"的激励约束 多工作, 年限等因素适当挂钩,实现公平与激励因素的有机结合,体现"多工作,多缴费,多得养老金 的激励约束 机制.具体调整办法是:先按不同时期退休人员退休时间确定基础增加额后, 机制.具体调整办法是:先按不同时期退休人员退休时间确定基础增加额后,再按缴费年限增加基本养老 金.一是按不同时期退休人员退休时间确定基础增加额;二是再按缴费年限增加基本养老金,体现了同期 一是按不同时期退休人员退休时间确定基础增加额;二是再按缴费年限增加基本养老金, 退休人员的调整差别;三是对具有高级职称的退休科技人员,原工商业者, 周岁以上( 退休人员的调整差别;三是对具有高级职称的退休科技人员,原工商业者,年满 70 周岁以上(含 70 周 岁)的退休人员,每人每月再增加一部分养老金

❸ 公务员基夲退休金是什么意思

以一位中部地区地级市工龄为45年、拥有高级专业技术职称的科级公务员退休前后的工资对比来详细说明：
1、职务工资和级别工资：该公务员退休前，职务工资为480元，级别工资为1335元。退休后，根据国人部发〔2006〕60号文件的“公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。”的规定，该公务员可以按90%计发，因此，他的退休费为1633.5元。网上流传的“公务员的退休金可以领80%--90%”的说法，大概就是指的这一规定，但是这一规定仅是指退休金计算中的职务工资和级别工资这两部分，他们却没搞清楚。
2、保留物价福利补贴：退休前后均为40元。
3、工作性津贴：退休前为870元，退休后不再领取。
4、生活性补贴：退休前为1320元，退休后领取退休补贴1540元。
5、住房补贴：退休前后均为105元。
综上所述，退休前工资和退休金总额分别为：
退休前工资总额(单位：人民币元)

❹ 夲人1976年十月参加工作，于2019年元月退休，现退休金应该是多少

如果单指退休金，不牵扯到社保，企业退休金由原单位根据工龄、工种、职称、岗位综合计算而定。具体多少钱得问本单位劳资部门。
而现在实行有社保制度，要看社保缴费多少年。社保制度下职工退休领取到的就是养老金了。
养老金计算也同样有严格的计算方法专业公式。把养老保险缴费年限、每年缴费档次额度，个人账户余额、当地平均工资、社保指数等数据加入公式，综合计算才能得出退休后的养老金多少。
所以，你提供的有效数据太少，没法计算养老金，恕无能为力。

❺ 退休费和基本退休金有什么区别

退休费（养老金），是指职工退休后享有的退休金，包括基本养老金和年金等；基本退休金（基本养老金）是退休费的组成部分。

《社会保险法》
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

《企业年金试行办法》

劳动和社会保障部令第20号
第二条 本办法所称企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上， 自愿建立的补充养老保险制度。建立企业年金，应当按照本办法的规定执行。

❻ 夲人80年4月参加工作今年5月退休请问能拿多少退休金

基础养老金=（社平工资x社保缴费平均指数+社平工资）*2x社保缴费年限x1%
个人账户养老金=个人账户资金余额*139（男）195（女）
两道公式得出的数相加就是你的基本养老金。
公式中社平工资就是你退休当年当地社平工资。

❼ 夲市企业退休养老金调整增加多少钱在什么时候䃼发

怎样增加，增加多少，在你所在的省没有出台公布调整办法之前谁也不会得知。是你的他跑不了了，耐心等着吧。

❽ 基夲离退休金总额和退休费总额的区别

一样，没任何区别

❾ 什么是基本养老金

基本养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。指的是一个人因为年龄或其他因素从职场退出时，公司或雇主必须给予退休雇员的一笔较大额酬劳。这笔金额，雇员可以选择要一次提领全额（一次性退休金），或是分期以年金（终身俸）方式领取。

退休在不同的国家及职业有不同的法定年龄或工作年资，满此年龄或年资的职员，被视为应该退出职场，将位置让给年轻人。此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励，并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。

基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成，即基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。其中，由于我国的养老保险制度是从90年代才开始逐步建立，因此过渡性养老金作为一种过渡性安排，不是每个人都享有的。

只有在《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）实施前参加工作， 《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[2005]38号）实施后退休，且缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的人员，才享有过渡性养老金。

即在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。

(9)基夲退休金扩展阅读：

弊端

近年来由于世界市场竞争的激烈化，使得有些企业为了降低人事成本，避免付出大笔退休金给退休的员工，而以工读、人力派遣等非常规雇用取代正职员工(但企业仍不能规避为工读、人力派遣员工，依劳退新制提拨退休准备金)。

甚至以各种手段，如任意调动工作、减薪或是逼退等，让届退劳工自行离职逃避退休金给付而造成许多社会问题。尤其是部分国家的退休金计算法偏向长期在同一雇主下工作的劳工，所以当资方倒闭或是转换资方时，退休金的年资计算引发很大的纷争，常常劳工都是受损的一方。

有些国家采用制度改革法律防止这些行为，并推动国民年金等年金式国民保险制度，由政府托管定期提拨的金钱，等劳工退休后由政府将退休金转交劳工，以加强基本的保障。

❿ 企业退休人员基夲信怎表中的家庭主要成员情况如何填

填核心家庭成员，比如关系：妻子、姓名：某某，政治面貌：群众/党员/民主党派，工作，有就有没就没。然后是子女，有几个填几个。然后是父亲，母亲