县长退休工资多少钱

① 38岁当正县长实力大不，退休之前大概能到什么职位，我们县就有一个，谢谢

又不是你，你关心那么多干嘛不过38岁可以做到正处级别，那也是挺厉害的了。至于他以后的成就有多大，谁又能够保证呢。

② 现在的县长退休后享受免费医疗吗

企业和机关事业单位已经并轨，并轨后机关事业单位要像企业一样交五险一金，医疗保险也逐步和企业一样按比例报销。县长退休后也不会再享受免费医疗待遇了！

③ 副县长的退休年龄是多大

现行法定退休年龄：
1.女：工人50岁；管理人员55岁。
2.男：60岁（不分工人和管理人员）。
3.其中，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人，可以提前退休，其中男55岁，女45岁。

④ 县里一个局长多大年龄退休

根据目前规定，县局级无论男女均为60周岁退休，其中处级以上女性干部可以选择55周岁退休。需要注意的是，根据2015年初人力资源和社会保障部介绍，拟于2017年公布延迟退休政策，届时退休年龄将如何调整，目前不得而知。
《中共中央关于建立老干部退休制度的决定》中发（1982）13号：担任中央、国家机关部长、副部长，省、市、自治区委第一书记、书记、省政府省长、副省长，以及省、市、自治区纪律检查委员会和法院、检察院主要负责干部的，正职一般不超过六十五岁，副职一般不超过六十岁。担任司局长一级的干部，一般不超过六十岁。
2015年初，中组部、人力资源社会保障部下发《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》，明确党政机关、人民团体和事业单位中的正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员，将年满60周岁退休，但是当事人可以本人申请自愿选择55周岁退休。

⑤ 正县级女县长多大年龄退休

自2015年3月1日起，中组部、人力资源和社会保障部联合下发《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》开始生效：
党政机关、人民团体和事业单位中的正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄延至60周岁，但若本人申请，可以在年满55周岁时自愿退休。另外，在新规实施前，已办理退休手续的不予追溯。
通知表示，处级女干部退休年龄延迟，是为了充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用。

⑥ 提拨县长和县委书记的年龄限制是多少

没有年龄限制，符合下列条件即可：

根据《党政领导干部任职年龄的规定》

第八条 提拔担任党政领导职务的，应当具备下列基本资格：

（一）提任县处级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。

（二）提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。

（三）提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。提任处级以上非领导职务的任职年限，按照有关规定执行。

（四）一般应当具有大学专科以上文化程度，其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。

（五）应当经过党校、行政院校、干部学院或者组织（人事）部门认可的其他培训机构的培训，培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求。确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后一年内完成培训。

（六）具有正常履行职责的身体条件。

（七）符合有关法律规定的资格要求。提任党的领导职务的，还应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。

(6)县长退休工资多少钱扩展阅读

根据《党政领导干部任职年龄的规定》

第九条 党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。

破格提拔的特别优秀干部，应当德才素质突出、群众公认度高，并且符合下列条件之一：在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献；在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出；在其他岗位上尽职尽责，工作实绩特别显著。

因工作特殊需要破格提拔的干部，应当符合下列情形之一：领导班子结构需要或者领导职位有特殊要求的；专业性较强的岗位或者重要专项工作急需的；艰苦边远地区、贫困地区急需引进的。

破格提拔干部必须从严掌握。不得突破本条例第七条规定的基本条件和第八条第七项规定的资格要求。任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，不得破格提拔。不得在任职年限上连续破格。不得越两级提拔。

⑦ 上了一辈子班 到退休年龄 退不了 找劳保所 说单位欠钱 找单位 说没钱 找副县长 好几回了 没解决

在县厂上班30多年没退休，找老动局没名，挡案馆找到手续，劳动局说不能办，听版人说交黑钱，为哈权交黑钱，哪有理呀，我们村好多人没上过班，小学没毕业，都能办退休，有门，老天爷，这社会去哪说理去，政府查查吧，冤死我了没门的人。

⑧ 同样是公务员，升迁幅度怎么这么大，有些人一辈子搞到一个派出副所长的等级退休，有些人40岁就做到县长

公务员晋升很复杂的，有个人能力，有机遇，有领导赏识，有关系背景，当然还有一个回不能答忽视的现实问题，就是所在单位的天花板。
其实单从级别上说，县局领导是科级，县长也不过处级，差不过两级，但权力不可相提并论。很多基层人员一辈子到头就是副科甚至科员。也因此才有了职务与职级并行的规定。

⑨ 庆城县县长：你好，退休人员十月份怎么不见工资了，你们在职人员十月份都没发工资吗我们无法生活了

这种的话，你在这儿发应该是没有什么解决的办法了，去找媒体或者找更高一级别的主管部门