⑴ 过了退休年龄,还可以补办退休吗
可以,你什么时候办理退休手续就什么时候才能退休,不办理手续的话,社保局是不会主动帮你办理退休的。
⑵ 到了退休年龄可以不退休吗
到了退休年龄是不可以不退体后的因为你的年龄已经偏大也不能交工伤保险了公司是不会再用你的
⑶ 我56岁过了退休年龄但我还差5年才够l5年,能补缴5年再办退休吗
你好朋友,56岁过了退休年龄但还差5年才够l5年,能补缴5年再办退休的
⑷ 职工到了法定退休年龄,如不去办理退休手续过几年再办退休手续可以吗
可以。
但是晚办理退休会晚领养老金,而且不会补发办理退休前的养老金。
如果到退休年龄,养老保险也累计满年限。
最好到年龄就办理退休,免得晚领养老金影响自己权益。
(4)过了退休年龄扩展阅读:
退休年龄
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:
(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。
(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
(4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴。
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
⑸ 从来没工作单位,又过了退休年龄,请问,还能办理退休了吗
不能,没人任何参保记录,无法办理退休
⑹ 过了法定退休年龄养老保险能转回老家吗,有没有年龄限制
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。
参加养老保险不再有年龄限制
自1998年1月1日实施统一的企业职工养老保险制度后,参保人员自参保之日起至正常法定退休年龄内,其实际缴费年限必须满十五年,缴费年限不满十五年的,按规定不能享受退休待遇,只返还个人帐户,并终止养老保险关系,按此计算男职工年龄超过45周岁,女职工年龄超过35周岁参保后将不能享受退休待遇。后为解决年龄偏大人员的参保问题,全省统一允许退休年龄后延五年,但男职工年龄超过50周岁,女职工年龄超过40周岁参保后仍不能享受退休待遇。
为解决这部分人员的养老问题,根据市人事劳动保障局文件,我区从2005年9月1日起不再对参保人员进行年龄限制,凡到法定退休年龄时累计缴费不满十五年的参保人员,本人可向区社会保险事业管理中心提出申请,经审核同意后,其达到法定退休年龄后可以继续缴费,直至满十五年,即可办理退休(但后延时间必须在一年以上)。
⑺ 你好,我已过了退休年龄一年多了,能否补交社保办理退休吗
国家有相关延续缴费的制度出台,符合条件的可以办理。此处以张家港举例:
办理对象:
参保人员达到国家、省规定的退休年龄后,基本养老保险缴费年限不满15年,且符合下列条件之一的,可申请在我市后延缴费:
1.张家港市户籍的。
2.非张家港市户籍,男50周岁、女40周岁以前在本地参保,到达法定退休年龄时在本市累计缴费满10年的,可在本市申请后延缴费;非我省户籍参保人员在本市累计缴费不满10年,但在本省累计缴费满10年的,可在本省最后一个有基本养老保险关系的所在地申请后延缴费。
(7)过了退休年龄扩展阅读
<中华人民共和国社会保险法实施细则>
第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。
第三条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费)的,可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费),且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后,应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果,经本人书面确认后,终止其职工基本养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。
⑻ 过了退休年龄没退休怎么办
应由单位负责申报到劳动部门办理退休,你可到劳动局的养老保险科咨询退休事宜或拨打当地的劳动政策咨询电话12333
⑼ 过了退休年龄还可以办理退休吗
可以。退休不能提前办理,但可以延迟办理。随着人口老龄化、养老保险金缺口压力大,逐步推行延迟退休年龄,也是政策趋向。