1. 国企和外企都交了15年社保,退休怎么领退休金
缴满15年达到退休年龄是可以领取的。
参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：
1、1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；
2、1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；
3、1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；
4、1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
按月领取：
1、基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
2. 我从外企退休之后还有什么其他的福利吗待遇吗
外企退休，和国家其他企业退休待遇是一样的，没有任何区别，有没有福利待遇，要看你所在单位是如何规定的，国家是没有其他待遇的。
3. 国企,私企还有外企退休后待遇有什么不同
没有任何不同。所有职工退休后都是由社会保险支付养老金。而养老金的标准是企业根据职工在职时的工资标准参保缴费的。
如果企业少报缴费基数或者不缴社会保险。职工可以到劳动仲裁申诉。
4. 给FESCO外企工作，没有退休金吗
给外企工作，只要是正式员工，外企会给你缴纳社保金，其中就含有退休金，所以退休金是肯定有的。（社保金包含哪些方面请自行网络，恕不赘述）
机关事业单位的退休金和外企、民营等其他单位或灵活就业人员的退休金的计算方式是不同的，国家调整退休金的时候，也只调整社会部分，即非机关事业单位。
一般机关事业单位的退休金和其他退休金的差异比较大，优厚很多，而且退休后的各项福利也好很多，退休金调整由整个系统或机关自行裁决，一般不会见报，但是调整频率和幅度是明显高于国家给社会调薪的，所以很多家长都希望自己的子女去机关企事业单位工作。
外企工作外表光鲜，短期可能高薪，真正福利好薪水好而且工作稳定，肯定是机关企事业单位。
5. 外企有养老金，退休金吗
只要参保缴费就会有退休金，外企在中国是遵纪守法的，肯定给员工缴纳社会劳动保险（社保）。
6. 外企白领退休以后有没有退休金养老金啊
1、只要是在中国境内的企业，就应该遵守劳动法规定，为在职员工参保办理缴纳社保。
2、在法定退休年龄前，累计参保缴纳社保达到规定的最低缴费年限15年，办理退休手续后，就可以享受到按月领取退休金待遇。
7. 请问外企员工退休之后怎么办
根据现行相关法律规定，不论是外企还是国内企业职工退休后都是由社会保险支付养老金。而养老金的标准是企业根据职工在职时的工资标准参保缴费的。
8. 本人外企工作个人交了2O年养老金，到2O2O年3月份退休了，请问退休之后能拿多少退休金
外企工作个人交了2O年养老金，到2O2O年3月份退休了，退休之后能拿多少退休金，主要跟你的缴费基数和当地社平工资有关
9. 私企和外资的养老保险退休后能拿多少钱，是按年限算，还是按钱交的多少算
退休后养老金待遇主要跟四个因素有关：
1、缴费年限长短缴费15年还是缴费30年，会直接影响退休后的养老金待遇。但是，缴费满15年只是享受养老金的最低年限要求。
2、缴费水平高低缴费水平的高低也会直接影响到退休以后的养老金待遇。
3、退休时的社会平均工资
注意，社会平均工资指的是企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。
4、受退休年龄影响你是55岁退休还是60岁退休，在计算个人账户养老金的时候，所除的计发月数是不同的。退休年龄越后，计发月数越小，个人账户养老金可能算起来会略高一些。
各地区的计算公示是一样的，但是社平工资有微小差别。
10. 外企退休金高吗
大多外企来都是委托第三方为员自工缴纳社会保障福利的，至于退休金高低与公司缴纳社保基数有直接关系。
就大部分外企而言，都有为员工购买一定的企业年金保险，如果员工能长期服务该公司，退休时是可以获得一笔客观的退休金来补充养老，但一般都有服务年限要求。
具体情况还要根据服务的外企有那些福利待遇而定