㈠ 人力资源保障局退休人公示之后下一步到社保局吗
是会通知到社保局的
㈡ 请问一下是不是在社保局拿到《机关事业退休人员养老保险待遇核定表》之后的次月就能拿到退休金呢
到达法定退休年龄当月,在原单位领取工资。办理退休手续后,从次月领取养老金。
㈢ 社保局退休人员公示
到达法定退休年龄(中国的法定退休年龄男60;女干部55,工人50岁),由单位经办人员填写退休人员审批表、退休人员审批花名册并携带认识档案到社保局初审,初审通过后再到地方人力资源和劳动保障政务大厅审批,审批需要公示一周,公示满后将公示表加盖工会、监察和人事部门的印章再到人力资源和劳动保障政务大厅审批,审批后将审批表送社保局,次月就可以领取养老金了。
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㈣ 桐城社保信息网退休人员公示
登陆桐城的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗版口,输入本人身份证权和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。
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㈤ 2019年社保局退休名单
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或许应该到单位找会计咨询是否退休?也可拿身份证、社保守册(自由职业者有,在职职工有否?即每次交费的本子)到当地政务大厅,社保局社保窗口咨询办理,一般都在每月的20_25日办理退休,否则要到下月才能办理,那退休工资就少领1个月啦,且社保多交1个月,祝顺利!
㈥ 退休最后一关社保局怎么审批
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到达法定退休年龄(中国的法定退休年龄男干部60,工人55;女干部55,工人50岁),由单位经办人员填写退休人员审批表、退休人员审批花名册并携带认识档案到社保局初审,初审通过后再到地方人力资源和劳动保障政务大厅审批,审批需要公示一周,公示满后将公示表加盖工会、监察和人事部门的印章再到人力资源和劳动保障政务大厅审批,审批后将审批表送社保局,次月就可以领取养老金了。
㈦ 退休人员去社保局照相
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在家中或居住外地人员通过互联网进行自主“认证照相”或家人协助“认证照相”。用于“认证照相”的电脑需有50万以上像素的摄像头,且已接通互联网。使用IE7及IE7以上浏览器进入本地人力资源社会保障公共服务网,在“在线经办”栏中点击“养老金身份认证”→进入“本地养老保险身份认证系统”→点击“身份认证”→输入本人姓名、身份证号码进行自助认证。系统提示“认证成功”就表示今年的认证照相完成了。
㈧ 济南社保网退休人员公示
关于对市直事业单位2015年8月拟退休特殊工种人员的公示公告
根据国家和省有关规定,经初步审核,拟批准市直事业单位李永武1名职工退休。为维护职工的合法权益,公平、公正、公开地进行退休审批,现将拟审批退休人员的有关情况予以公示,以接受群众的监督。
本公示期7天(自2015年8月11日至2015年8月18日),如发现与本公示内容不符现象,请予以举报。
联系地址:潍坊市人力资源和社会保障局养老失业科
邮政编码:261061
2015年8月11日
序
号工作单位姓名性
别出生时间工种从事特殊
工种时间备注
1诸城市公路局李永武男196008公路养路工10年以上
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㈨ 在社保局提交退休资料以后多久可以审核通过
达到法定退休年龄,资料齐全,在达到法定退休年龄的当月下旬之前提交资料,当月可以办理完毕,下月开始发放基本养老金。
以下提供无锡市社会保险基金管理中心办理退休办事指南,供参考;无锡市社保基金管理中心——公共服务
《企业基本养老保险待遇核定支付》
1、申请条件
(1)到达国家、省规定的退休年龄;
(2)用人单位和参保人员均按照规定足额缴费;
(3)缴费年限(含视同缴费年限)15年以上。
2、办理材料
一、《职工养老保险手册》
二、其他相关证件
三、无锡市社会保险延长缴费人员退休申请表
四、办理异地发放的退休人员填写《社会化发放信息表》,并附银行个人结算帐号复印件
五、公民身份证原件
六、无锡市征地保障安置人员缴费年限核定表
七、享受优异待遇的证件或批准材料
八、《无锡市职工非因工伤残或非因病丧失劳动能力鉴定申请表》、《无锡市工伤职工劳动能力鉴定申请表》
3、办理流程
每月4-20日正常工作日办理。
一、申请。
申请人持下列文件资料(按需)至社保中心各办事处窗口提出核定申请:
(一)缴费年限申核表
(二)《职工养老保险手册》
(三)公民身份证原件
(四)无锡市征地保障安置人员缴费年限核定表
(五)享受优异待遇的证件或批准材料
(六)病残(工伤)鉴定表
(七)办理异地发放的退休人员填写《社会化发放信息表》,并附银行个人结算帐号复印件
(八)无锡市社会保险延长缴费人员退休申请表
(九)其他相关证件
二、受理核定:
办事处养老保险经办人员A:
(一)、检查申报资料是否齐全、准确,材料不符合要求,一次性告知申请人;
(二)、审核参保单位及个人是否按时足额缴费:
1、按时足额缴费的在《手册》上加盖“经批准,已办理退休(职)手续”章;
2.有欠缴养老保险费的,通知申请人补缴;3.缴费年限不足15年的,按有关规定告知办理相关手续。
(三)、将受理的人员信息录入计算机;
(四)、按省政府令第36号等文件的规定计算养老保险待遇,打印《企业参保人员退休(职)核定表》、《企业参保人员退休基本养老金待遇情况公示花名册》;
(五)、单位按规定公示后,本人对《企业参保人员退休(职)核定表》确认签字,领取并填写《职工退休养老证》;
(六)、对特殊人员业务由相关业务部门进行会审。三、复核:办事处养老保险经办人员B:对养老待遇核定信息进行复核。
四、办理:办事处养老保险经办人员A:产生养老待遇支付数据,次月15日发放养老金。
退休办法按退休金给付的确定方式可分为约定提存金办法(defined contribution pension plan)和约定给付办法(defined benefit pension plan)。
约定提存金办法是企业按照退休办法的规定,每年提取一定数额的退休基金,交给信托机构保管运用,在职工退休时,将属于该职工的退休基金支付给已退休职工。
通常每年提取定额的基金,是按职工工资的一定比例(如工资的5%)提取的,职工退休时所能领取的退休金取决于提存的金额及其所孳生的利息,企业并不保证退休金给付的数额。企业在每期提取的退休金数额,即为当期应确认的退休金成本。约定提存金金办法的会计处理较为简单,只须在提取时借记退休金成本,贷记现金,此外别无其他分录。我国企业多数采用这种办法。
约定给付退休办法是企业承诺在职工退休时一次支付一定数额退休金,或者在职工退休时分期支付一定数额的退休金;只要职工退休时企业有能力履行支付退休金的义务,企业是否按时提取退休基金则由企业决定。在这种办法下,退休金的数额通常根据职工的工资水平及服务年限确定,或者两者均需考虑,或者只需考虑其中一项,如服务年限。前者称为最后工资法,后者称为定额给付法。
㈩ 社保局退休人员年审
退休人员的社保每年要年审,要到社区劳动保障中心年审。
退休人员版的社保是要每年进行资格验权证,但是基本都是抽查的方法,并不是每个人都年审,年审的方法,各地规定不一样,有的是通过网络视频,有的是社保局发表,到公安或者社区审验,有的是要求邮寄近期照片,具体怎么审验,社保局会通知
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