❶ 无锡社保退休还差10月怎么补缴
如果到了法定退复休年制龄，社保累计还没缴纳满15年的，你可以进行补交，补交是从你办理社保开始的那一天开始补交你中间断交的部分。补交不能补交未办理社保之前的社保。
《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》
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❷ 无锡到退休年龄社保不够，可以补交吗
不可以。社会劳动保障法规定，不允许一次性补缴差额年限办理退休，允许你延长缴费时间继续缴费，直到满足十五年为止。
❸ 无锡社保局关于一次性补交社保
从补缴的要求来看，得知道江苏省1996年以来各社保年度对应的全省在岗职工平均工资。另外，你妈妈得2014年8月才能退休啊，为什么只交到2012年8月？
江苏省人力资源和社会保障厅、财政厅《关于解决未参保城镇企业退休人员基本养老保障问题的实施办法》：
2011年6月30日尚未达到领取养老保险待遇年龄（即：男年满60周岁，女年满55周岁，下同）的人员，可一次性补缴距领取养老保险待遇年龄不足年限与15年之间差额年限的养老保险费（例：某男，56周岁，距领取养老保险待遇年龄还有4年，可向前一次性补缴11年），之后继续按省有关规定参保缴费，直至达到领取养老保险待遇年龄时按月领取基本养老保险待遇。
2．本次补缴的缴费基数按1996年以来各社保年度对应的全省在岗职工平均工资的100%确定，缴费比例为20%，一次性补缴15年需缴纳53590元。2011年6月30日前达到或超过70周岁的人员，一次性补缴标准可以按每增加一岁减少缴费1000元确定，最多不超过1万元。
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❹ 无锡社保未满15年，已经达到退休年龄男60，如何补缴
用人单位为员工办理社保是法定义务，必须履行。因此用人单位没有为你办理社保是违法的，你有权要求（最好是书面报告）单位为你补缴（单位20%，你个人负担8%）。至于单位没有和你签劳动合同，也是违反相关法规的，但你必须要有证据证明自己从2002年起就在该单位工作（如出入证、考勤、工资单等）。
建议你敦促单位依法为你补缴，如对方一再拒绝补缴，你有权向当地劳动监察大队举报（他们是专管这类事情的）；如举报无果，你有权向当地劳动仲裁委员会提交劳动争议仲裁申请书，申请进行仲裁；如仲裁无果，你有权向当地法院起诉。
只要你有证据能够证明自己是该单位员工、并且从2002年起就一直在该单位工作，建议你按上述程序操作，就一定能够迫使单位为你补缴养老保险的。
《劳动法》、《社保法》都是保护劳动者合法权益的强大武器，没有任何单位可以置之不理，关键就看你是否有使用法律武器维权的意识和决心。
除要求单位必须为你补缴社保费外，根据相关法规，你还有权对单位的违法行为提出依法赔偿的经济要求。
不建议你自己去全额补缴（但你应该承担补缴8%的责任）。
❺ 无锡社保一次性补缴
可以的。养老退休，医保一次性补缴：
补缴时，按上年度全市职工平均工资为缴费基数，其中困难人员以上年度全市职工平均工资的60%为缴费基数，一次性缴足后享受本市退休人员的基本医疗保险待遇。具体金额由前台工作人员审核计算。
《中华人民共和国社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
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❻ 我在无锡交的社保自由职业者交到55岁才交了十一年能补交吗
社保不可以补交，只有一直往下交，直到满15年才可以办理退休，具体可以咨询12333
❼ 无锡市新政策，外省人在本市到退休龄未满十五年，无锡社保可以补交满足十五年吗
社保补缴方式：
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；
如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
职工档案和养老保险手册；
《补缴基本养老保险费申请表》；
劳动合同、工资发放明细表等；
其他相关材料。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。
❽ 无锡社保补缴问题
生育和工伤是不可以补缴的，只可以补缴养老医疗和失业!所以个人部分总额会减少
❾ 无锡社保补缴流程
1、社会保险办理流程养老保险相关手续如下：各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地(非纳税单位按单位地址区域)所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。一、 需填报的表格及附报资料：1、 社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。相关证件如下：(1) 企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件;(2) 中华人民共和国组织机构代码证;(3) 地税登记证;(4) 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料(如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。(5) 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。(6) 驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。附报资料：新参保职工身份证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。二、 表格填报说明：1、 社会保险登记表“税号”：税务登记证中“税字如420103748300492号”栏号码。“工商登记执照信息”：需经工商登记、领取工商执照的单位(如各类企业)填写此栏，不填“批准成立信息”栏。“批准成立信息”：不经工商登记设立的单位(如：机关、事业、社会团体等)填写此栏，不填“工商登记执照信息”栏。“缴费单位专管员”：填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人，其所在部门及联系电话。“单位类型”、“隶属关系”：根据参保单位的单位类型及隶属关系，对照表下方“说明”中所对应的代码填报。“开户银行”：须填报开户银行清算行号。2、 在职职工增减异动明细表：“姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户(身份证号)”：均要严格按身份证中信息填写。“个人编号” ：“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号，填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏，其个人编号待录入微机产生。(1)“新增” ：原未参保人员，属新增类型，已参保人员不可按新增办理。(2)“续保” ：原参加过社保，已停保或转到流动窗口投保，现续接到新单位投保的，属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。(3)“转入” ：此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。(4)“市外转入” ：此类人员需在单位开户手续办理完毕后，由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。“月缴费工资” ：应按职工本人上年度月平均工资总额填表报。本年度新招人员，按实际发放的月工资总额填报 。如果实际缴费工资不到本市上年度的月平均工资的60%，按本市上年度的月平均工资的60%缴纳;如果实际工资超过本市上年度的月平均工资的300%，按实际工资超过本市上年度的月平均工资的300%来缴纳。