链家员工父母重病最多报销多少

❶ 链家互助金能报销多少

50%。
安全互助金章程
第一章
总 则
第一条 为进一步把驾协办成“服务会员，造福社会”的文明社团，树立良好社会道德，弘扬互助精神，特组织“安全互助金”。
第二条 互助金源之于会员，用之于会员，专款专用，存本用息。退会时退还本金。
第三条 享受互助金权益，限于发生交通事故造成经济较大困难的加入本组织的会员。把车交给无驾驶证的人驾驶发生交通事故，不能享受本章程规定的救助及借款的权益。 第二章 资金储集
第四条 会员应交纳安全互助金。
按以下标准一次性交纳：
（1）每台汽车交纳300元；
（2）每台摩托车或其他机动车车辆交纳100元；
（3）每位汽车驾驶员交纳100元；
（4）每位摩托车驾驶员交纳50元； 既是车主又是驾驶员的则按相应的第一项或第二项交纳。准驾车类同时有汽车、摩托车的驾驶员，按第三项交纳。 第五条 接受机关团体、企事业单位及热心协会的社会各界人士的捐赠。
第三章
使用范围 第六条 已交纳互助金的会员发生交通事故，一时无法支付车辆修理、伤员抢救的应急开支，可申请免息借款，限额不得超过20000元。
具体借款办法：
（1）借款5000元以下免担保人。
（2）借款5000元以上10000元以下（含10000元），应有一名挂有机动车的会员担保。
（3）借款10000元以上20000元以下的，应有两名挂有机动车的会员担保。
（4）借款期限原则上不得超过一年。 第七条 发生交通事故，除保险公司赔款后仍有较大困难的，可提出申请救助，经核实给予一次性救助，一般在5000元以下，特殊困难不超过10000元。申请救助必须在交通事故结案之日起三个月内提出，愈期不予受理。 第八条 会员积极维护社会治安、见义勇为、举报肇事受伤会员及改善为会员服务场所等有关费用支出。 第九条 举办交通安全活动、技术讲座、经验交流、慰问交通肇事受伤会员及改善为会员服务场所等有关费用支出。 第四章 组织管理 第十条 协会成立安全互助金办公室，设在安教部，负责审理救助、借款、慰问等具体事务。 第十一条 互助金在办理入会或车辆业务时收取，开具专门收据。互助金及其收据由财务部管理，严格依照互助金使用范围开支。

❷ 链家员工待遇怎么样，链家工作真实员工收入是多少，底薪怎么计算的

链家员工工资待遇每月大概6000元左右，年终时，加上各种绩效奖金，年薪在250000元左右，甚至更多。在某平台看到有一位链家所员工发了一张聊天截图，内容如下：链家澳洲一天薪资180多澳元，折算成人民币就是800多元一天，而且四点半就下班。这福利待遇确实较好。

另外，链家对每个员工的待遇都是平等的，每个员工都会得到劳动法上规定的所有福利，包括带薪假期、代缴四金等。

并会有商业医疗保险，这是劳动法上没有规定的，由平安保险承报的。链家过节加班有加班费，出差有出差补贴，客户那里可以打的报销，合理的话费也可以报销（仅可报销发票面额的百分之六十）。链家规定每个员工的假期可以保证他年年都可以自费进行一次长途旅行，每年公司的年会会有礼品。

当员工升到经理后，很多人会被送到国外工作2年，但作为回报，员工也必须回国并为公司服务5年。链家还是向员工提供了很多休假。

❸ 为什么保险业务员的提成那么高

看来你没有从事过保险行业。保险是用心、用辛勤的汗水和泪水交织出来的，是靠毅力打拼出来的。

找一个客户购买保险，他可能不愿意买，也可能已经买过保险。再说了愿意购买保险的客户也不是谈一次就签单的，10趟8趟很正常，有时候为了一张单子，还要等一两年。

也不是卖给你一份保险，以后就不再搭理你了，定时还要回访的，回访是需要成本的，交通费、电话费及其它的费用。这些费用保险公司是不会报销一分钱的。

保险佣金也不是全部都一样，有的很低，连代理人员的日常费用都难维持。

正如楼上朋友谈到，国外的佣金甚至高于保费。保险、保险，仅仅靠卖是绝对不行的！靠得的服务。只有服务好了，保险才能做好。做好了，才能赚到钱。

如果你觉得做保险提成高，你也可以做做试试

❹ 南京市女职工退休年龄是多少

企业退休，全国的规定都是：女性工人50周岁、女干部55周岁退休。